第764章好歹是老丈人
"没人告诉我，我自己发现的，科学家研究，给出的解释是，男女染色体的原因，人体基因的染色体，使得多数女孩随父亲，男孩随母亲，到时候你生个大胖小子就知道了。‘
李明夸夸其谈，大手在刘晴身上不老实起来。
"说的头头是道，那到时候我看看，如果是个男孩，随我更好一点，还随你的话，两个孩子都那么皮，我还怎么管教啊？”
刘晴峰了一声。
"嘿嘿，是的，我皮行了吧！还有更皮的呢，走！咱们洗澡去，天气很热啊！"
李明直接抱着刘晴去了浴室，把门一关，夫妻二人在浴室里做啥，没有人知道。
时光如梭，转眼到了月底。
这一天，李明的工作量又来了，第一件事便是发工资，株本电子厂的工资已经到账。
他把钱从银行取回来，便叫上刘晴、刘传喜、王浩三人和他一起将工资发下去。
完事后又给王浩和刘传喜一千块零花钱，至于上夜班的刘传志和另两名主管，到了交接班的时候再发。
每次发工资，都挺麻烦，李明考虑过招聘两个财务人员，届时发工资，让两个财务来发就完事了。
转念又一想，做财务的，起码得熟人才行，这混乱的年头没法和2021相比。
在这个野性时代，信不过的财务，都敢拎着钱跑路。
毕竟这笔工资不是少数，有十几万。
十几万在三十年后不算多，搁在这个年代，多数人一辈子都没见过十几万长啥样儿。
所以小公司招聘财务不现实，叫他们来发工资，难不保直接带着钱跑路。
想到这儿，李明干脆自己发吧，虽说有点麻烦，但每月只有这一次。
把白班的工资发下去，李明又去了一趟青禾村，将吴老二等人的工资发下去。
几乎每个月，李明都会多给吴老二五十块钱的辛苦费。
这也让吴老二干劲十足，现在李明一般不来加工厂，全权交给吴老二打理，他也没让李明失望，一直把加工厂管理的井然有序。
吴老二这种实诚人，李明信得过，每次卖了家具，卖了木托盘，他不会偷拿一分，卖多少货，就给李明多少钱。
把吴老二这些人的工资发完，李明顺道来到葫芦山下，看着老丈人、夏立强等人卖力地干活。
刘晴也来了，打眼一瞧，发现刘承运光着膀子推水泥，斜了一眼旁边的李明，没好气道："一直说咱爸跟着你干活，我还以为干的啥呢，你就让咱爸整天推水泥、搬砖啊？”
"呃这个。”李明一阵尴尬，寻思寻思也对啊，好歹是老丈人，跟着他干活儿，除了推水泥就搬砖，真是难为老丈人了。
"别这个那个的，咱爸年龄不小了，你让他干这种粗活，万一累出什么毛病咋办？”
李明苦着一张脸，无奈道："你这是错怪我了啊，其实我以前跟咱爸说过，让他干一些轻松的，他偏不听，说自己没老，不就是搬砖嘛，他还说别看我年轻，比起搬砖，我都不是他的对手！"
恰巧这时候，夏立强、刘承运看见站在不远处的李明和刘晴。
两个人一愣，随即开口问道："小晴啊，你今天也来了？”
"爸，我过来看看。"刘晴走了过去，皱着眉头说道，"你一直跟着李明干活，原来就是干的这种活啊。”
"是啊。"刘承运乐呵呵的，"怎么了？你不会说七七她爸了吧？没事儿，这些活都是我乐意干的，之前七七她爸也说过，让我在现场监督着就行，可我一辈子劳碌命，闲不住啊，这活做着就很不错，你们小年轻出不了苦力，我们都习惯了。”
"能出苦力也不要这么拼命啊，万一累出什么毛病，我和李明怎么向妈交代啊？”
"没事，你俩放心好了，这事儿你妈管不着，我身体还吃得消，你别小瞧我，再干十年都没问题。”
刘承运摆摆手，一脸的不在乎。
他们老一辈的人，都是在饥荒那个年代走过来的，这点苦算不了什么。
"再说了，我们跟着七七她爸干活，就两个字舒心，趁着我现在还能动，帮着七七她爸做点事情，没啥的。”
刘承运知道，这事儿不讲清楚，回头小两口指不定又吵架，他可不想女儿和女婿因为他一把老骨头，从而产生隔阂。
李明瞥向蹙眉的刘晴，笑道："现在你都听清楚了吧？咱爸愿意干的，我也没办法啊。”
刘晴没搭腔，只是叮嘱刘承运累了就休息，千万别累坏身子，反正项目是李明的，纵使闲在这儿不干活，李明也会照常发工资。
这时候，李明示意刘承运和夏立强休息会，掏出两根华子，递给二人，问道："四叔，这建厂房和仓库方面，你有没有认识的工人？”
今天二十多万劳务收益到手了，李明就准备用这笔钱建厂房、建仓库。
服装厂要抓紧落实，这些天以来，他去过几次开发区，发现优衣库的服装厂已经开始建立了。
材料啥的全都运过来了，松井建武专程雇佣一个翻译，在这边指挥着盖厂房。
每家厂子，都有办公区、餐饮食堂、以及生产车间。
李明去找松井建武，询问他这一套二三搞下来，大概需要筹备多少资金。
当然，他没有傻到直言告诉松井建武，自己要搞服装厂，只说朋友要办厂子，所以过来打听一下。
而松井建武并没有怀疑，把他知道的，全让翻译告诉了李明。
一套二三整下来，办公区、仓库、餐饮食堂、各个生产车间，以及宿舍楼，全部弄好，起码要十五万！
服装厂，还需要多个部门。
辅料仓库车间、裁剪部、打样部、品检部、整烫、缝纫、包装成品、机修师傅、后勤，以及最重要的服装设计师。
这些内幕消息，都是和松井建武闲聊时，李明在他嘴里套出来的。
现在李明有一个计划，过几天，他要去南方出差，去那边挖掘人才。
首要的便是服装设计师，前期就模仿优衣库，后期有了生产经验，可以自己设计潮流服装。
其次便是机修师傅，财务出纳、厂长、采购经理、人事经理等等
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