零点看书 > 超级运动专家 > 第二百六十一章

第二百六十一章


沈洋开始了忙碌的生活。

        沈洋是‘羊羊集团’的董事长,不用太接触低层的工作,可单单是利用软件制定训练计划,都需要消耗不少时间。

        这项工作也是羊羊体育中心业务的核心。

        整个羊羊体育中心,都是依靠沈洋制定的训练计划运转的,有了训练计划,做各项训练的顾客们才能够继续训练。

        整个十二月份,沈洋亲自参与到羊羊体育中心的各项训练中,中途碰到了很多问题,比如运动设施不足、辅助的服务工作不完善,还有顾客们在江城的日常生活,也会碰到各种问题。

        沈洋不断的解决这些问题。

        这些问题看似很小,可每一个改变都意味着完善,而完善的制度,完善的体系,才能让羊羊体育中心的发展更好。

        同时,沈洋还认真做了一件事情,就是撰写一篇针对运动员的状态调节的研究论文。

        有着‘中级运动心理调节’的理论支持,撰写相关论文倒不是大问题,可一动笔问题就出现了,主要是运动员状态的理论太过复杂,针对的情况不同,状态训练也会不同。

        做一个总结?

        沈洋考虑一番就暗自摇头,即便他把脑海里的知识都写出来,也无法形成真正的研究理论,体育项目何其多,就像是足球运动员和篮球运动员,他们需要保持正常训练,再需要保持状态,两者的训练完全不同,比赛强度也不一样,肯定会有不小的区别。

        要是对比篮球运动员和田径短跑运动员,差别就更大了,一个是长时间的高强度运动员,一个是短时间的爆发运动,状态训练的内容天差地别,重复的地方都不多。

        这个研究课题实在太大了。

        直白的解释来说,谁能去总结运动员怎么做训练?

        运动不同,训练方式肯定不一样。

        运动员的状态训练也是一样,整体的总结完全没有意义,根本不可能表述出来,最终沈洋还是决定,单单写针对某项运动员的状态训练研究。

        第一个运动项目应该是……足球!

        沈洋只认真接触过三个职业训练项目,一个是射击,射击就不用说了,那是一种精神集中的运动,比赛是否紧张的情绪更加重要。

        第二就是田径短跑。

        田径短跑项目,比赛时间太短暂了,‘沈拳’发挥的作用更明显,‘中级运动心理调节’,起不到太好的作用,毕竟长期的维持状态,总归比不上短暂的状态。

        第三就是足球了。

        ‘中级运动心理调节’的状态训练,在职业足球上发挥的作用很明显,富勒姆的表现就是例证。

        那么写一篇关于足球运动员维持状态的研究报告,还是十分有意义的,但这一份报告,短时间无法完成,因为那需要更多的实践例证,单单是富勒姆俱乐部十天的工作,很难说明问题,也无法说服读者,未来肯定需要更多的实践来说明。

        沈洋拿起了桌子上的一份邀请函,上面的署名是曼彻斯特联俱乐部。

        曼联啊!

        那可是个了不得的俱乐部!

        即便作为一个非球迷,沈洋也知道曼联的大名,或许在华夏,就连十岁的孩子以及七十岁的老人,都会有听说这个名字。

        曼联是英超最顶尖的足球俱乐部,也是世界最顶尖的足球俱乐部之一。

        自90年代英超组建以来,曼联几乎称霸了英超联赛,这家俱乐部不断的拿到英超联赛冠军,唯一能竞争的只有阿森纳,但也只有偶尔的时候,阿森纳才能夺冠,大部分冠军还是属于曼联。

        在1999年,曼联创造了‘三冠王’的辉煌伟业。

        那是曼联的辉煌时期。

        上赛季阿森纳崛起,以不败战绩横扫英超,拿到了联赛冠军。

        本赛季切尔西崛起,英超联赛竞争变得异常激烈。

        在大卫-贝克汉姆离去之后,曼联到了新老交替的关键时期,成绩也有了一些下滑,但他们依旧是联赛冠军的有力争夺者,甚至在欧洲冠军联赛,也依旧能打出相当不错的成绩。

        这一次曼联的邀请很有诚意。

        曼联邀请羊羊体育中心的训练团队,在明年二月份到老特拉福德球场及曼联训练基地参观,单单看一个时间,就知道了曼联的重视,他们的邀请时间是明年二月低,华夏刚好过完新年,正是新一年工作的开端。

        “曼联啊!”

        沈洋感叹着,回想起富勒姆的训练,仿佛就还在昨日,答应曼联的邀请,意味着他又要准备去英国了。

        或许曼彻斯特和伦敦会是不一样的风景?

        沈洋有些期待。

        在接到邀请函之后,沈洋没有急着回复,而是找来李春、琼恩、王建等人商议了一下,大家集思广益,探讨一下足球训练业务的展开模式。

        这个业务大多时候,需要沈洋亲自带队。

        可即便是沈洋亲自带队,很多问题也需要先想好,首先就是收费问题,比如曼联需要进行状态训练,收费是怎么样的标准?

        另外,一个重大问题就是去英国的人手。

        每一次探索新业务,沈洋都会亲自点几个适合的人,但新业务一旦形成,就需要稳定的人员,有经验总要比没经验好。

        很快众人商讨出了结果,羊羊体育中心组建一个专门负责欧洲足球训练事物的小组,小组名称就叫做‘羊羊体育中心足球训练指导小组’,简称‘羊羊足球训练小组’。

        小组初期组建,只有六名人员,一个副组长,一个负责经济事务的经理,两个训练人员,两个按摩师。

        沈洋不算在小组内,他带队担任组长。

        在考虑羊羊体育中心的人员调动后,小组的人员组成确定完毕--

        副组长:王建。

        经理:王明强。

        训练指导:沈丙清、邢娜娜。

        按摩师:郭艳丽、郑媛。

        王建是副组长,其实也是组长,沈洋是‘羊羊集团’董事长,主管的工作非常多,肯定不可能一直跟着小组到处跑,他制定了大方向,等业务稳定之后,就可以把工作交给王建。

        王明强是羊羊体育中心的新员工,以前在一家跨国公司工作,资历还是比较高的,他精通英语、法语,对足球有一些了解,对经济事务很精通,也是不错的谈判代表。

        其他的训练指导和按摩师,则是直接从羊羊体育中心调过来的,他们以后固定跟随小组工作。

        小组成立以后,就开始准备去英国的工作。

        在去曼彻斯特之前,他们倒是很清闲,并没有具体的工作,只是熟悉一下流程,期间连同王建等人,都去上了个英语交流辅导班学习。

        一月份华夏开始迎接新年,但沈洋依旧非常忙碌。

        intuitive-surgical公司的‘?ISS康复者’,早就开始了在美国的售卖,两个月的订购量达到了81台,只能算是一般的成绩,可任谁都知道,这才只是刚刚开始。

        大型医疗器械的销售周期都比较长,几年前制造的器械,到现在已经能卖的火热。

        intuitive-surgical公司的广告做的不错,但宣传再好的产品,也需要检验实际效果,若是实际效果不好,后期销售肯定受到巨大影响。

        这方面参与制造的人,都非常有细心,‘?ISS康复者’的销售只能越来越好。

        intuitive-surgical公司董事会的决策,也证明了其对于‘?ISS康复者’的信心,他们早就打算在华夏建立一家大型的装配基地,以帮助打开华夏市场,维持‘?ISS康复者’在华夏的组装、销售。

        想要开拓海外市场,依靠美国的装配厂是不实际的。

        像是‘?ISS康复者’这样大型的器械,利用海运的方式不说费用太高,中途也容易出现问题。

        若是只运送关键零配件,就变得简单多了,因为大部分零配件都可以在华夏境内采够。

        自从华夏加入WTO后,华夏已经渐渐成为世界最大的制造工厂,在华夏建立装配厂,不仅仅是人工便宜,采够的部件也便宜,总体而言,可以大大减少制造成本,有一家在华夏境内的装配厂,也便于为华夏及周边国家的订单提供后续服务。

        intuitive-surgical公司最终选址郑阳。

        在装配厂的建设上,还需要一些‘?ISS康复者’的技术支持,intuitive-surgical公司的研发小组,对于器械制造的一些原理也搞不懂,于是沈洋不得不进行技术指导。

        在一月份,沈洋大部分时间都呆在郑阳。

        等沈洋完成装配厂的工作,放松的返回江城时,时间已经到了年终。

        这一次的新年完全不同了。

        ‘羊羊集团’的员工集合在一起,搞了个年终总结大会,在会议上,各个部门还排练出了节目,弄的有模有样,虽然节目看点很少,大部分都没什么内涵,有点则完全是照抄,但熟悉的人表演,总给人感觉亲切。

        沈洋在年终大会上做了讲话,无非就是希望来年集团公司有更好的发展,鼓励大家继续努力工作之类的。

        随后就到了关键时刻。

        所有员工都期待这一刻--抽奖和发放年终奖。

        在沈洋的印象中,很多大公司都在年终公开发奖金。

        每一次都搞的都很隆重,还能登上各大媒体的版面,网络上也流传各式各样的年终抽奖活动,于是他也让李春搞一搞,以证明羊羊集团的福利待遇,增加员工对集团公司的凝聚力。

        羊羊集团只有近一百五十员工,肯定和大型公司上千员工比不了,但抽奖和发放奖金的排场还是不小的,在员工大会的舞台上,就挂着奖励标准--

        一等奖:一部价值十五万的轿车。(一名)

        二等奖:价值上万元的笔记本电脑。(三名)

        三等奖:价值三千元的手机。(十名)

        四等奖:世界品牌运动服。(二十名)

        安慰奖:春节年货大礼包

        羊羊集团的效益好,沈洋也不吝啬给员工的奖励,除了抽奖环节之外,还有年终奖金。

        会场舞台就堆叠着大笔的现金。

        现金总额是三百万,还是在江城市中心的银行提前预约提取,由警察派专车押运过来的。

        现场也来了不少记者。

        年终会议的节目表现没什么可报道的,他们几乎都在拍摄现金和抽奖挂单,等节目全部结束,各个经理完成讲话之后,沈洋再次登台拿起话筒。

        现场顿时安静下来。

        沈洋稳重的站在台上,微笑着面对台下说道,“下面进入最后一个环节,我们先来抽取年终大奖!”话音一落,有工作人员把抽奖专用的玻璃箱端过来。

        玻璃箱完全透明,里面有着一百多张写着名字的字条。

        沈洋把玻璃箱摆在桌子上,面对台下的员工,随后伸手在里面搅了挤下,笑道,“我来当抽奖嘉宾,大家没有意见吧?”

        台下顿时起哄道,“没有!羊所长最公平了!”

        “对,羊所长亲自来,我们才放心!”

        “您就抽吧!看谁运气好!”

        “……”

        等声音平静下来后,沈洋对着话筒到,“那我就不客气了。”说完就在箱子里拿出一张字条,面对台下打开展示,他扫了一眼,念出了上面的名字,“一等奖……周贺!”

        台下传来‘嗡’的一声吵闹,随后一个愣头愣脑的小伙子,满是迷糊的被推着站起来,还问向旁边人,“刚才羊所长喊的是我?”

        “对啊!你小子走狗-屎-运了,还不快过去!”

        “真是我?”

        “废话!快去!”

        周贺满心惊喜的往台上走去,好似不适应这么多人围观,他明显有些紧张,上台的时候还差点摔倒,引来一片哄笑声。

        沈洋等在原地,手里拿着代表一等奖的车钥匙,和周贺握了下手,“你的运气不错,车就在外面,等一会儿就可以直接开回家了!”

        周贺愣愣的说道,“我不会开车,有什么用?”

        “没用?那一等奖可给别人了!”

        “那不行!那不行!”周贺赶忙摇头,沈洋也没在逗弄他,就把车钥匙递给了过去。

        台下顿时传来一片掌声。


  https://www.lingdianksw8.cc/2/2005/10845807.html


  天才一秒记住本站地址:www.lingdianksw8.cc。零点看书手机版阅读网址:m.lingdianksw8.cc