第12章 克己
我点点头没说话,这位顾小姐一直低着头看水晶摆件。
等小神婆把简要情况说完以后,她接着说:“本来这个领导是新调来的,我对他也算尊敬,可不知道为什么,和他在一起共事简直就是一场噩梦!”
“为什么呢?”我倚靠着矮桌,问道。
顾小姐喝了一口白柠水,咬牙切齿地说:“你都不知道这个男人有多讨厌!我每周都需要汇报一次订单情况,自从他来了以后,先是修改订单汇报表格。”
“你不知道这个表格修改起来有多麻烦,几千家上下游供应商,一改就是一个礼拜,我改了给他看,他说不满意,我又改,他还不满意,到现在已经改了五版了!”
我略微皱了皱眉——这应该属于正常的工作交接,好像也没什么大不了的。
“而且,这个人特别啰嗦,一句话能分成十句给你说,还不许你开小差走神,每天开会开到晚上八九点,跟自己没老婆没孩子似的,害得我们下面的人一天跟着他挣表现!”
我说:“这些都不是大问题,可能你俩八字不合,或许也只是性格不配而已。”
顾小姐按捺了一下激动的情绪,接着问:“有没有那种可以让他暂时生场病,或者家里出点事什么的法术?我就想安静一段时间,这段时间我想出去旅游。”
我哑然失笑,说:“你说的那些法术有倒是有,只是如果我找人施了法,有什么报应可得你自己承受,我也不推荐,再说了,你说的都只是领导执政风格的问题,好像也没有什么不妥。”
顾小姐听到这里有些不乐意,说道:“你没在我们公司你不知道,这个人究竟惹人厌到什么程度,我们每天都希望他出门被车撞进医院。”
“他倒是挺会忽悠领导,可就苦了我们这些下面的人,再说不是大事我也不会找你们啊,我自己能解决的我找你们干嘛,不都是朋友说小溪能帮人改运,也认识很多高人嘛!”
我对珞小溪暗自摊摊手。
顾小姐又喝了一口水说:“你们到底行不行啊,不行就早告诉我,我好找其他人去。只要能让我最近运气变好,或者让他运气变差,我给钱就是,没什么大不了的!”
我心说这个顾小姐心真大,还真把我们当成供应商处理了,正想说很多事不是钱能解决的老论调时,珞小溪赶紧对我眨眨眼,接着说:“顾姐说的什么话,改运是我这个朋友的强项,你说对不对?”
后半句明显是对我说的,我这才反应过来这里是小神婆的专场,于是赶紧接话说:“可以用一些方法帮助你增进运程,只要你的运气好起来,你说的那些事情其实都不是大问题,毕竟工作上和领导产生一些方法上的纠纷也很正常……”
“那你的意思就是说,不愿意帮我压制一下他的运程咯?”顾小姐抬起头,有些傲气地说。
我忽然觉得她说话很招人讨厌,心里不知从哪儿冒出一阵无名火。
于是说道:“我刚才说了,有些事是存在损害福报的风险的,人一辈子的运势总量是有限的,随意压制和改变运程都是有损福报的!”
“那我不管什么福报不福报。我就想安静一段时间,让他进医院也好被车撞也好,大不了我折两年寿罢了!”顾小姐倒是一幅不依不饶的样子。
“好啦好啦,我觉得这样吧顾姐,我让我朋友给你请几件可以旺运程的东西,你放在办公室,先调顺自己的运气啦,后面的事情我们再商量,ok”珞小溪赶紧跳出来当和事老,顺带用眼睛剜了我一下。
我只好顺着话头说,改运先从旺自己开始,只有自己运势旺了才会百毒不侵,我可以给你一些开运的法器,你摆放到办公室适当的位置上就可以了。
顾小姐说这样也可以,但是价钱给不了多少,因为毕竟不是她想要的结果。
我说没问题,本来这些东西都是慢慢起效的。于是便叫她回去准备五谷,加上白芝麻和白豆分作两个包,一大一小都用红布包上,回头我会把我这边置办的东西托小溪带给她。
拿回去小的放右边大的放左边,扔在办公桌最下角接地即可。
其实这种防小人的克己厌胜一般人自己都能做,只是为了加强效果,我会在其中放入用独门秘法制作的厌胜符。这一套东西不贵,收费五百。
“就两张符纸就卖五百啊?我还得自己准备那么多东西。”顾小姐掏钱包的时候,有些不情愿地说,眼神里分明充满着不相信。
我笑笑说:“符纸是秘法制作的,当然核心就在这里,五谷和红包你自己准备,那是为了让你积累福报,帮助法术起效的,你要是不愿意我也可以给你准备,当然效果会打折扣。”
送走顾小姐之后我难免又被珞小溪一顿臭骂,说我不懂和客户相处。
“也不知道你那些熟客是怎么又回来找你的,就你这个破脾气,来十个你得罪八个,还真当自己是大师了啊,你瞅瞅人家黄老邪,一场法事收那么多,客户还乐呵呵地交钱给他。”她指着我鼻子没好气地说。
我不耐烦地拨开她手指,说:“就你明白,这个顾小姐你没觉得她很自私么,凡事都在为自己考虑,动不动就想改别人的运程,要不是看在你的面子上,我接都不想接。”
“好啦就你懂得多,就你会处事,我请你吃饭好不啦,这次五百的佣金你自己留着吧,算是我照顾你生意。”她吐吐舌头,无奈地说。
晚上和她在附近的一家烤肉店吃饭,但说不出的感觉,每次珞小溪给我夹菜的时候,我心里都反隔音,就跟吕小布用他沾满口水的筷子给我夹菜感觉一样。
这感觉说不出的让我觉得奇怪。
期间珞小溪问我为什么不愿意帮顾小姐去压制那个人。
我喝了一口啤酒,说:“从她说的情况看,我判断是正常的同事之间的纠纷,可能是那个领导的行事风格和顾小姐不同吧,但也不能怪别人,毕竟人家也不是专门针对她,要是不管青红皂白随意压制一个人的运程,也未免太欠考虑了。”
我的计划是给她施一个克己厌胜,让她远离小人就是,如果以后有什么解决不了的事情,再施法不迟。
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