第48章资产扩张卡
陆有财工作室成立的同时还成立一家统管超市的公司。
让他意外的是这次成立公司举动,竟然还触发了系统奖励。
【历练系列任务:跨行业公司(提前完成),奖励:资产扩张卡(说明,使用后随机一项资产随机倍数扩大。)】
随机???
陆有财思考一会,想着既然是随机的,那就用用看呗。
一阵强烈的眩晕感袭来,等陆有财再次清醒的时候查看时间发现,已经是半个小时之后了。
并且他还发现自己脑海里多出一段记忆。
原来的十家社区连锁超市,变成了一家六层建筑商业大夏。
陆有财上网一查资料,发现沧海超市还在,只是老板换成了别人。
而新的商业大厦,则是半个小时前才交易完成。
循着多出来的记忆,陆有财打开电脑文档,查看新得到的资料。
易安商业城,总面积20万平方米。(含底下停车场)
这是一家大型的商业综合体,商场内有500多家商户,涵盖了吃喝玩乐全方位业态。
除了时尚快销、珠宝、美妆、家居、主题餐饮、儿童天地、影院等业态外,还有各种网红店也都在这里落户。
整个商业城的外立面由玻璃和三片红铜质感的墙面组成,沿逆时针方向旋转,升腾,象征着商业城蒸蒸日上。
内部有三个椭圆形的中庭,最大单边长度有3.2公里,很容易走着走着就迷失了,有种怎么也逛不完的错觉。
离地铁站直线距离不到200米,商城出口附近3个公交停靠站点,近四十条公交线路。
和易安老板签定的转让合约中有一条特别注明的是,商业城3年内不得涨租。
受网络购物的影响,商户更新迭代的速度很快。为了留住商户,这才不得不推出这项优惠条款。
“叮铃铃……”手机铃声打断了沉浸在资料中的陆有财。
叶蓝秋!
自己刚招募的行政秘书。“什么事?”
“陆总,上午10点公司有个会议需要您参加。”叶蓝秋俏脸上泛着迷人的笑意,不疾不徐道。(叶蓝秋——出自《搜索》)
虽然自己的记忆里没有这场会议,但商业城刚刚易手,他是在需要在公司露面安定人心的。
“嗯,我知道了。”陆有财站起身来,伸了个懒腰道。
挂断电话以后,陆有财让姜国城准备车,前往易安商业城。
到了易安商业城后,让陆有财意外的是叶蓝秋竟然特意在他的专属停车位等待。
那如出尘仙子的娇容,让他在下车的刹那间,微微感到心醉神迷。
虽然只是一身普通的职业套裙,但依然掩盖不了叶蓝秋浑身散发着地成熟妩媚气质。
蛾眉淡扫,霞生双颊,朱红的樱唇娇艳欲滴,一双美眸飘出勾魂摄魄的眼波。
“早上好,陆总。”叶蓝秋十分热情的问好。
乌黑而柔顺的长发因为她的动作披散开来,更显得妩媚动人。
此时的叶蓝秋,褪去了《十七岁的单车》中的少女的青涩,披上了一层杏敢诱人的媚态。在那紧身的黑丝之下,她的双蜕是那样的柔和健美。
“陆总,您有什么要吩咐的吗?”似乎觉得气氛怪怪的,叶蓝秋主动开口询问道。
反应过来的陆有财微微点了点头道:“公司里员工们的状态怎么样?”
“原来的总经理助理和生活都辞职了。市场营销部总监也带着2名下属离职。其余人员暂时没有变动。”叶蓝秋一脸认真的汇报。
“公司现在一共有多少人?”走进内部员工专属电梯,陆有财继续询问。
叶蓝秋并没有翻动手里的文件夹,直接脱口而出道:“人事、财务、营销、总务……各部门加起来一共有158人,还有您昨天刚招募18人尚未办理入职手续。”
自己从业以来最高的职位也只是管理过十二人的生产小组。现在一下子管理近两百人的公司,还真是紧张啊!
深吸几口气,让大脑出现了短暂的空白。微调表情,扯起嘴角……
“哗啦啦……”
电梯门刚一打开,如潮的掌声响起。“欢迎陆总!”原第一行政秘书给发懵的陆有财送上了一束花。
说实话,陆有财虽然不喜欢这样的表面形式,但被众人巴结的感觉真好。
“谢谢大家。”陆有财微笑着道谢,大声说道:“所有人月底奖金翻倍,今天晚上公司聚餐,可以带家属。”
“谢谢陆总!”
“老板真棒……”
“老板,我爱你……”
显然陆有财这番收买人心举动,取得了不错的效果。
员工们散去以后,陆有财叫来了各部位头头,开始了他在这个世界上,第一次会议。
“大家不用紧张,我这个很好相处的。不是有句叫心宽体肥嘛,说的就是我这样的人。”
陆有财的自我调侃,成功的和同事们拉近了距离。
趁热打铁,陆有财借机继续说道:“今天是我们第一次见面,大伙都介绍一下自己,还有自己部门的情况吧。财务部先来吧!”
财务部总监是个美妇人,秀发披散在双肩之上,充满着飘逸灵动之感。身段高挑、纤腰曼妙如柳,那一身的曲线更加突出,正面比之一般的女人更是丰满了不少。
这样的女人,想不被注意都难。
“陆总好,我是财务总监乔锦云,我们财务部包含实习生在内一共有15人……”
接下来市场营销部、人事部,总务科……也都一一做了介绍。
会议结束后,陆有财宣布了几条消息,牵动了所有人的心。
内容如下:
1,因营销部缺少一名总监,现向全公司内部所有员工发布竞聘通告。只要你有能力,就可以坐上这个位置。通过3个月考察期者,不仅可以获得总监职位,还有一百万龙元的现金奖励。
这个消息一出,彻底让营销部沸腾了。虽然消息里说是全公司员工,但轮业务能力公司里没有一个能和他们部门的人比,所以这就等于是从营销部内部遴选。
前/(钱)途远大的机会就在眼前,他们怎么可能平静。
2,为了提高公司形象,员工素质。公司将陆续开展一些训练项目。
(据说,这条主要针对的是保安部门的人。)
3,原第一行政秘书调任先行者影视工作室,任管理职。
员工叶蓝秋,任第一行政秘书职。
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