第575章一无是处

顾瑶在我怀里打断我的话说道：“那套房子就让杨曼住吧，虽然跟悦享签订了合同，我们不做开发就是了。‘

        “我不是这个意思……”我把自己买下那套房送给杨曼的事告诉了顾瑶，然后转达杨曼的想法，对顾瑶说道：“杨曼现在带着孩子住在那边，客栈是个小四合院，她自己打通了三间客房做成了自己的生活房，其余的房间都还空着，之前也是一个老板租下来做客栈的，装修的也还好，杨曼的想法是只要把她自己的生活区留着，其他的客房继续对外就可以了，说真的，杨曼一个人带孩子住那么大的四合院，还是有点空荡荡的感觉呢，不是太好，客人多一些还多点人气。”

        顾瑶听后马上说道：“要不这样好啦，那个客栈就聘请杨曼当客栈的管家，本来每个客栈都是要安排一个管家的，负责简单的接待一下客人，客房打扫、床上用品的更换都是有专人负责的，年后顾斓就要去丽江了，她去那边负责百佳客栈的后勤工作。”

        “斓斓去丽江负责后勤工作？”这决定让我有些意外啊，“你确定斓斓可以胜任？假日酒店的后勤工作做的好，那是因为有孙海东在管理，不能说斓斓一无是处，至少她独立管理的能力还是欠缺。”

        顾瑶很坦然的说道：“没关系的，就当是给斓斓个独立锻炼的机会，之前我和我叔叔的关系一直都很紧张，尤其是我从国外回到悦享工作的时候，我叔叔处处提防着我，还给我挖坑设陷阱什么的，这些事你也都知道，那次客户资料泄露就是我叔叔背后弄的，只是我们明面上都不说而已，给彼此留个台阶。后来因为股份的事，我和我叔叔已经到了鱼死网破的程度，眼看着亲戚关系都没办法维持下去的时候，是你给我出了主意，让我重用斓斓，因为这个决定，才让我和我叔叔之间的关系得到缓和冰释前嫌，一家人还是要多一些信任和理解，所以，斓斓能不能做好这件事并不重要，重要的事以此来让我叔叔看到我的态度。另外我觉得现在的斓斓也没那么不堪，能力还是有的。”

        “不管怎么说，看到你和你叔叔之间的矛盾得到缓解，总是值得高兴的。”

        “我叔叔之前也是怀疑我的能力，知道我的能力之后，又担心我的野心，他就斓斓这么一个女儿，看出来我和斓斓之间的感情深厚，他确定我不会亏待斓斓之后，对我的态度明显比之前好了。”

        说真的，看到顾瑶现在和顾明发的关系缓和，算是一件可喜可贺的事了，正如顾瑶说的那样，一切转变的根本是她对顾斓的态度发生了改变，顾明发才对她更加友善。终究是一家人，没必要做两家的事，在这件事上，顾瑶不仅收获了事业，更重拾了亲情。

        这天夜里，顾瑶和我聊起了她的妈妈，这也是我们认识这么久，她第一次向我聊起了她的母亲，她的母亲并不被顾家的人待见，整个顾家也只有顾瑶的父亲顾明顺宠着而已。用顾瑶的话来说，她妈妈是个比较佛系的女人，不会主动讨好她爷爷奶奶，所以不被待见。而且她妈妈平时话就不多，为人冷淡的有些冷漠，在正常人眼里，她妈妈就是那种相处起来很累的人。

        听顾瑶说这些，我隐约理解她之前为什么没有请我去她家了，可能是怕我不舒服吧。

        次日清晨，顾瑶起床后早早的离开去了假日酒店工作，我洗漱之后步行去幸福广场，在路上我都在想昨天夜里顾瑶和我说的关于安若曦的建议，她认为安若曦是一个可以重用的人，而我也觉得自己有很多不足，要向安若曦讨教。

        突如其来的降温让我有些措不及防，走在路上冷的打了个喷嚏，我掏出手机用颤抖的手，提醒顾瑶多穿件衣服别着凉。

        这应该是昆明年前最后一场降温了，凭借多年生活的经验，过完年昆明就彻底进入了春季，很难看到风雪了，而今年过年我应该就留在昆明了，不是我不想回家陪爷爷奶奶，而是今年情况特殊真的走不开，云途上线之后，过年的这个小长假绝对是培养用户粘性的好机会。

        聊到培养用户粘性，我脑海瞬间闪过了很多个点，我迫不及待的拨打电话给安若曦，告诉她十分钟之后我要在我的办公室见到她，让她放下手头所有的事，到我办公室等着我。

        安若曦在电话里开玩笑问道：“老板，大早上就这么想我么？”

        这话问的我突然就有点尴尬了，我补充说道：“我有很多想法想要跟你聊一下。”

        “好的，没问题，一会儿见。”

        来到公司，我看到安若曦正在格子间办公区亲自巡视，盯着那些新招聘的销售在网络上发帖什么的，我经过安若曦身边，对安若曦说道：“不好意思，久等了，我有一些想法跟你交流一下。”

        安若曦走在我身后跟我上楼，一边走一边问道：“你怎么一点老板的姿态都没有呢？你不是应该说安排我做什么么？”

        “在我不熟的领域，我更愿意当个学生，认真的听别人建议。”

        安若曦听后不由自主的笑起来，发自内心的对我说道：“说真的，跟你这样的老板交流一点压力都没有，有什么说什么，这种感觉真好。”

        回到办公室，我直接示意安若曦坐在会客沙发这边，这种交流起来更自然，落座之后，我迫不及待的对安若曦说道：“我在来公司的路上，想到了很多增加用户粘性的方式，比如每天签到累计积分，然后积分可以兑换现金，你觉得怎么样？”

        安若曦撇嘴摇头，毫不客气的说道：“这个方式太糟糕了。”

        “啊？”我问道：“糟糕？《王者荣耀》就有定时登录领取钻石的规则。”

        “那你觉得又有多少玩家是为了那几个钻石而在规定的时间段登陆一下呢？退一步讲，就算我们这么做了，你打算每天登陆签到给多少积分？积分兑换现金，你送多少积分呢？算了，直接点吧，你送多少现金呢？送的多了，我们血亏！送的少了，用户看不上！是不是这么个道理？”

        我被安若曦说的哑口无言，自认为挺好的一个办法，竟然被她说的一无是处，这还没完，她一点不留情面的打击我说道：“再退一步讲，用这个方式培养了用户习惯，用户就上来领取个奖励，然后退出app，这样的‘活跃用户’是真的‘活跃用户’么？对我们的销售会有起到多大作用？”

        妈的！太丢脸了，竟然被安若曦这么劈头盖脸的说了一番，顿时我的自信沉落谷底，这个时候，身为老板我还是想给自己留点面子的，弱弱的问道：“这一招真的一点用没有么？”


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