第8章人事变动
老周、陆可儿等一些高管，很快得到通知。
不过人事部目前只有一名主管在负责，由于他的资历和能力暂时不能胜任经理一职。
昨天和老周、陆可儿通过气，今天也是新任财务总监到位的时刻。
肖然坐在沙发泡着茶慢悠悠喝着，很快一道熟悉的脚步越来越近。
“强仔进来！”
肖然开口让强仔直进来，看都不用看都知道是谁来了。
“老板！”
肖然见强仔一身纯黑色的西装打扮，发亮的黑色皮鞋定是擦过皮油。
整个人看上去精气神十足，全身黑色打扮。如果带上墨镜的话，定会有人误会是混黑道的。
脸上的刀疤就足以让人深信不疑，加上整个人看上去十分严肃。
“不错！这身打扮很符合安全人员的打扮，以后就这样要求自己。”
肖然毫不吝啬夸奖一下强仔。
1998年7月8号，上午9点59分。
君达会议室。
老周和陆可儿看了看时间，都在等自己老板到来。
“老周你要不去看下老板，我们这么多人都还在这里等着呢！”
陆可儿还以为老板会放鸽子，只好跟老周说下。
老周老练的看了一眼陆可儿，不过嘴上说道：“既然老板叫我们十点过来开会，这不是还没到嘛！”
不过对于陆可儿如今越来越没大没小，老周不想多说什么，毕竟她能力还是有。
就在陆可儿还想多说什么，会议室大门突然被打开。
肖然率先走来，三十岁的他如今正是而立的年纪。
坐在椅子里的人员全部站了起来，开口道：“肖老板！”
“都坐，坐下来再说！”
强仔跟在肖然后面，等肖然坐在中间的时候，他站在后面。
老周看了一眼强仔，不过看了一眼老板顿时明白一些事情。
“在开会前，我先宣布一件事！”
看了一眼面前的高管们，还有扫了眼右边那几人。
“随着公司规模越来越大，我本人对于个人安全问题和公司机密信息安全问题。
我做出以下决定：身后这位叫庄强，具有丰富的安全工作经验，以后由他来担任总裁安全办公室主任一职！”
接着肖然说出理由：“成立总裁安全办公室，负责总裁安全、出行、和公司保卫工作，还有就是君达实业那边也交给总裁办公室负责。
这是目前本人和公司安全为考虑，至于后期公司保卫工作我会单独划出来。不过目前还是总裁安全办公室负责，大家有什么异议可以说出来。”
陆可儿见老周什么也没说，老神自在坐在原位不发一言。
头铁的她还想说什么，最后忍了下来。
肖然见大家都不说话：“既然大家都没什么异议，那就这样决定。”
看了一眼老周，肖然说道：“老周先宣布吧！”
“好的，老板。”
老周站起身拿出文件宣读：“随着公司规模业务不断扩大，为了更加规范财务工作、人事行政工作。公司决定把之前财务部、人事部、行政部扩大，设立为一级部门。
首先我在这里宣布决议：财务部升级为财务会计部。
人事部升级为人力资源部，负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、劳动关系。
行政部升级为总经办，负责办公室管理、车辆管理、会议管理、接待与宴请、财产物资、安全管理、后勤管理、行政事务。”
坐在下方的品牌设计部、生产技术部、后勤部、销售部经理、人事主管、行政主管，当然再加上陆可儿这位销售总监。
至于老周是公司的副总经理，总经理目前暂时没有。
陆可儿看了一眼老周找来那几个人，对面那三位就是财务总监、人事和行政两位经理。
不过人力资源目前还没招到总监，行政目前老周在负责，不过现在来了一位行政经理能帮他分担一下压力。
老周停顿完又开道：“首选我宣布我们君达第一位财务总监，徐嘉！大家热烈欢迎。”
肖然率先站起来鼓掌，接着全部人欢迎这位财务部徐总监的到来。
肖然在想现在公司这些人，没一个是自己的。
不过目前暂时就这样先把！
对于强仔没有得到掌声，看来自己在公司孤立无援！
“老周先等等！”
“老板是有什么事吗？”
老周有些疑惑问道，不知道自己老板想问什么。
“既然我们公司服务总监到位了，接下来徐总监好好规划公司财务会计报告，三天后我要看到报表！”
徐嘉中年男子大约有四十五岁左右，长的不怎么样。从业财务工作将近二十年，上一家公司是从中兴副总监离职的。
也不是肖然不信任老周，作为老板威严必须要树立起来。
老周没等徐嘉开口：“老板三天时间是不是有点…”
徐嘉也不虚开口道：“肖总放心，三天后报表会准时出先在您的桌上。”
“好，老周看见没，这就是作为君达该有的气魄。徐总我相信你的能力，是不会让我失望的。”
肖然这才伸出手和他握了一下，称呼转变也快。
老周这才放心下来，听见老板叫他徐总就知道是认可了。
不过目前是认可，具体还要等三天后的报表。
对于接下来的人力资源部的经理和负责行政的经理，大致了解了一下简历。
目前公司总经理没有，总经办还是要肖然签字。
这也是他布的一个局。
老周担任总经理自然是没问题，不过肖然暂时不可能这时候放手。
原因很简单！
现在公司大多数人认可老周，虽说他没有野心想干嘛！
但是作为权谋者和上位者，这点艺术手段还是要有。
“居然公司目前人员都已经有了，现在我宣布公司接下来主要方针。
第一：目前浴雪清的销售额越来越大，接下来财务部审计好销售工作，还有就是货款问题不用在经过销售手中。我们要做到销售数据统一、财务统一、安全第一、服务第一、技术第一。
第二：品牌设计部和营销部尽快拿出文案，对于浴雪清尽快推广。抓紧在全国物色好的代言人，拍摄的广告也要有创意，最后就是电视台投放广告下去。
第三：销售部和人力资源部要合理考核，把制度改革工作计划部署好。
第四点：生产技术部门做好货源充足，安全做好工作！
说到第五点肖然看了一眼陆可儿，不过还是扭头对老周说道：“接下来老周你主抓销售工作，随着销售人员不断扩大，我担心陆总监忙不过来。”
老周沉默一身应道：“好的老板，我明白了！”
“对了陆总监，接下来把你工作安排好、计划好，我要看你的目标和报表。”
陆可儿脸色有些不好看，很明显老板看不起自己，认为自己是一个女人完不成工作。
有些硬气的她道：“老板你放心，我定会给你满意的答复。”
肖然心里有些纳闷，这女人是不是有毛病，还是头铁，想不明白自己哪里惹到她了？
老姑娘不想着找老公，天天待在公司拼业绩也是服了。
据他了解，她经常到下面去监督一些地区经理。
还成天给手下哪些大区经理压力，天天就知道销售额、销售额。
接下里会议开到十一点半左右，主要听陆可儿和生产技术部、营销部等一些汇报。
肖然听完勉励一下他们，让他们好好工作，公司是不会亏待他们的。
鸡血他是灌的满满的。
这一次会议变动很大，不过随着这一次会议公司不断完善。
机制得到发展，还有就是肖然在这次会议雷厉风行，不断指示他们。
我才是你们的老板，完不成我想要的你们都别想拿奖励。
我的钱是这么好拿的？
可以说今日会议他存在感十足，今后在开会可以说效果更好。
在这次在会议上，他给老周定位的就是销售这块。
也让人事、行政那俩位经理知道谁是他老板，以后听谁的。
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