第一百二十一章 偷师

到盛豪大厦的时候，秦小漓已经睡着了，沈淅铭直接抱了她上楼，再次醒来的时候，已经到第二天早上了，这一觉，她难得的，睡得安稳踏实。

        沈淅铭从衣帽间出来，看见她已经醒来，便说道：“我今晚有事，要晚点回来，你自己吃饭。”他边说边系着领带。

        “现在时间还早，我们可以先去吃个早餐，再去公司。”

        秦小漓拉开被子下床，“那个，淅铭，今天上午，罗氏市场部不是要跟康辰市场部的开会么，是这样，能不能，在会后，让双方交换会议记录啊。”

        沈淅铭挑挑眉，没说话，秦小漓赶紧说道：“你别误会，我没别的意思，就是，现在不是合作么，如果双方员工差距太大，那合作起来，也很吃力不是么，让他们相互学习一下嘛。”说完，她讨好似的笑了笑。

        好吧，这个显而易见的恭维，成功的讨好了沈大BOSS，他稍稍一想，就明白了小女人的那点小心思，这是让康辰的员工到自己公司取经啊。

        他上前，搂了搂她的腰身，“夫人，你还准备在敌营待多久？”

        秦小漓讨好似的伸手环住他的脖子，“不是敌营，现在是同一阵营呢，你就当是帮我啦，放心咯，绝对不会涉及到商业机密的。”

        沈淅铭扬扬眉，这个他自然不担心，就算那些人有那个心，也要有那个能力才行。

        “你还没回答我呢，你这么帮着他们，不会真打算还继续呆在康辰吧，你可是我的人。”

        好吧，这句话让她瞬间红了脸颊，秦小漓嘟哝道：“谁是你的人了。”

        沈淅铭笑了笑，“夫人要我证明么？”

        秦小漓赶紧推开他，背过身去，“哎呀好啦，跟你说正经的呢，到底答不答应啊？”

        沈淅铭从身后搂住她，“答应，夫人要什么，都答应。”

        温热的气息，让她红了耳朵，她不自在的挣脱开来，赶紧朝衣帽间走去，“我换衣服去了。”

        沈淅铭笑意更浓，这小女人，永远这么容易害羞啊。

        早餐顺路去了空餐厅，然而沈淅铭只要了一杯咖啡，便一直垂头看着平板。

        秦小漓吃得差不多了，看着他面前那杯已快见底的咖啡，轻声起身，去了前台。

        “秦小姐，吃好了吗？”袁华脸上带着亲切的笑容。

        “嗯，挺好吃的。”说着，回头看了看沈淅铭，才又说道：“沈淅铭每天来你们这里吃早餐吗？”

        “不是每天，一周大概会来三四次，但是他早上通常只要咖啡。”袁华照实说道。

        秦小漓若有所思的点点头，“照着我刚才吃的，给我打包一份。”

        “好的，稍等一下。”

        秦小漓拿着打包好的食盒，走到桌前，敲了敲桌面，沈淅铭才抬起头来，“吃好啦？”说着看了看手表，“那走吧。”

        他去拿桌上的车钥匙，秦小漓却抢先一步拿了起来，并把食盒塞到他手里，“我开车，你吃点东西。”说完不等他反应，便转身快步朝门口走去。

        沈淅铭看着手里的食盒，微愣，而后看了看前台方向，袁华笑着朝他微微鞠躬。

        在车上，“快吃啊，你看着我干什么？”

        沈淅铭一手撑在窗口，说道：“夫人，你当为夫是猪么？”声音却是极为柔和。

        秦小漓嘴角微微勾起，“袁华准备的，我不知道怎么这么多，你将就着吃点吧。”脑海里，却是想起了，袁华将食盒给她时，意味深长的笑，敢情那小子特意把分量放多了。

        正说着，沈淅铭却是来了电话，终归，这早餐还是没吃成。两人进了公司，沈淅铭一直在接电话，秦小漓便先走了，过后给他发了消息，提醒他吃早餐，他却是一直没回复，想必这个电话打得有点久吧。

        过了许久，在她进入会议室之前，收到了他的回复，“好的，夫人。”

        会后，娜娜将各人提供的会议记录，汇总之后交给秦小漓，她拿去与罗氏市场部的负责人交换。罗氏的人显然已经得到上级指示，虽然不是很理解，但还是给了她。

        散会后，康辰的人并未离开，秦小漓要求，下午的时间，所有人留下来浏览传阅罗氏所做的会议记录。

        大家自然不是很理解，这貌似跟他们目前的工作，没太大关系吧，但碍于秦小漓是社长亲派的负责人，便也不好明说。

        但在所有人都看完之后，每个人都陷入了沉默，过了一会儿，市场部资历尚老的一个眼镜男子开了口，“秦助，我现在有点明白，为什么罗氏在中国，能屹立那么多年不倒了”

        其他人也纷纷点头附和，“是啊，只是一份会议记录，我们往常，通常都没怎么注意过，可他们在这些细节上，却做得那么好。”

        秦小漓坐在上首，看了看大家都一副若有所思的模样，说道：“其实我们康辰，也是老牌企业了，可是跟罗氏对接这么久，你们是不是一直感觉到，罗氏的人，即使只是部门的一个小员工，也让人觉得，处处压自己一头。”

        “对对对，确实有这种感觉，也不知道是怎么回事，就是觉得自己没什么底气。”市场部新入职不久的年轻男孩说道。

        秦小漓说道：“这是因为，罗氏的员工，他们天生有一种优越感，这种优越感，让他们很自信，而这种优越感的来源，是罗氏员工，事无巨细的工作习惯。优秀，已经变成了他们的一种工作习惯、生活态度，而不是努力的目标。”

        看着几个年轻员工疑惑的眼神，秦小漓继续解释道：“就比如这一份会议记录，我们只是把它当成一个普通文本来写，或许以后，都不会再翻看，所以无所谓。可是对于罗氏员工来说，他们做的每一份工作，都会让它产生价值，所以他们会认真的对待每一个细节，效率就产生在这些地方。”

        “或许，你们会觉得，听起来很空泛，但人与人之间的差距，往往就产生在这些细节上。这次跟罗氏的合作，我希望，我们不仅仅是，配合罗氏，将我们的产品推广出去，更重要的是，学习对方身上好的习惯，提升自身的综合能力，OK？”


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