第80章 可重用不可重信

李强果然就是这样做的，就在那次开完会之后，回到家直接跟自己的老婆交代道：“媳妇儿啊，这一个月我可能会很忙，可能天天连续出差，家里辛苦你啦。”

        “妞妞还有半年就上幼儿园了，你也不好好陪陪她。”妻子显然是有点不理解的。

        “唉，我这不也是为了妞妞的将来么。都说女儿得富养，我可不能亏了我宝贝闺女。”一边说，一边宠溺的在女儿小脸上掐了掐，惹的女儿一阵咯咯傻笑。

        不得不说，李强虽然人高马大的，典型的粗糙汉子，但女儿却生得格外惹人疼爱，圆嘟嘟粉嫩嫩的小脸儿，大大的眼睛。

        “你就是再拼命，能挣多少钱？咱现在日子也算稳定了，昊哥对你也挺好，就不能安稳一点。天天还这么拼命，安安稳稳的不好么，你都多大岁数了，拼命能拼得过那些大学生啊，人家啥能力，你啥能力。”

        李强微微一笑，嘻嘻哈哈的跟媳妇说道：“老婆，你可不知道，我这一个月要是能行，那咱可就直接迈入百万富翁的行列了！”

        不得不说，李强这外表粗犷豪放的东北汉子，有着东北人特有的性格特征，就是在外及其豪横，在家怕媳妇儿。

        听到李强的话，媳妇儿张大了嘴巴难以置信：“百万富翁？你别扯淡了，做梦我都不敢想，还百万富翁。”

        “我可真没跟你开玩笑，昊哥说了，只要我能完成任务，最少奖金是160万。但任务确实不容易，所以我没准这个月得天天带着兄弟们全国各地的出差。”

        果然大部分有了家庭有了孩子的女人都是市侩的，一听到有希望成为百万富翁，连忙说道：“赶紧，赶紧，闺女你放心，要不，今晚你就走吧！这一个月不给闺女赚出个百万富翁，你就别回来了！”

        于是，在跟老婆温存了一整夜之后，李强就带着兄弟们踏上了征程，走得时候这东北彪形大汉俨然都有点腰酸背疼腿抽筋，身体很是空虚。

        这一天，贸易分公司一线业务人员，在李强主持了早会之后，统统的被派出去出差了，散布到全国各个大城市当中，目的就是在各个集中的电子集中市场散货。

        而且李强也跟钟昊学到了一招，那就是重赏之下必有勇夫。

        会上他说的很简单，就是接下来这一个月，奖金提成方案翻倍，而且只有这一个月。

        这政策制定的很是粗狂豪放，完全没有细节，李强知道，这帮兄弟都是来赚钱养家的，说那些没用，最直接的刺激手段，就是钱。

        而众人听了果然精神一震，甚至连回家交代都没有，一个个直接都一个电话打给家人交代一声就直接踏上了出差的征程。

        这个会议钟昊也参加了，不过完全是旁听的角色，一句话没有说。

        毕竟贸易公司既然已经交给李强，那就要用人不疑，每个人有每个人的思路，管他黑猫白猫，能抓住耗子就是好猫，所以他完全不想干涉各个分公司的工作。

        于是，贸易公司一下子就这样“人去楼空”一般，只剩下了一些文职人员。

        “昊哥，楼上蒋总那边面试会要开始了。”贸易公司的一个行政助理放下电话提醒着钟昊。

        钟昊才想起来，原来今天除了贸易公司这边的早会，蒋薇那边盘古科技今天是集中面试的日子。

        如今的蒋薇也由之前的昊兴小前台，摇身一变成为了昊兴内部三大分公司之一的蒋总。

        “知道了，叫着老刘，一起参与。”

        “好的昊哥。”

        …………

        楼上的盘古科技已经装修好了，装修风格极具科技感和未来感。

        钟昊和刘宏上得楼来，300多平的硕大办公区域里已经聚集了很多前来参加面试的人，有业内资深程序员，有马上大学毕业的应届生，等等。

        此时的盘古科技只有一个财务部，一个行政部，以及蒋薇这个ceo。

        行政部的人都在积极的引导应聘者填表和排号，见到钟昊和刘宏都亲切的点头打招呼：“昊哥好，刘总好。”

        钟昊也微微点头示意，继而直接走入ceo办公室，准备和蒋薇共同面试。

        “昊哥，刘总，您们来了。”正在办公室中准备着的蒋薇，看到钟昊和刘宏，起身示意。

        虽然她现在职位很高，但在集团内职位还是略低于刘宏，但谁都知道，刘宏可不敢给蒋薇有什么建议，一来盘古的事情刘宏完全不懂，二来谁都知道，盘古可是昊哥特别特别重视的存在，这盘古才是昊哥亲儿子一般的存在。

        甚至集团内部都开玩笑戏称：盘古才是正牌的龙袍太子。

        “薇姐，不用这么客气，这里是你的底盘，一切你说了算，哈哈哈哈。”钟昊玩笑道。

        “好，那我们就开始了？”蒋薇问道。

        “行，一切随你，我就是来旁听。薇姐你和老刘决定就行。”

        其实这也是钟昊本来的打算，蒋薇来判断应聘者的能力，而刘宏来把握应聘者的人品。

        毕竟蒋薇没有什么管理人的经验，而刘宏虽然人平时看起来比较随和，但是作为一个集团公司的大管家，这么多年的老江湖，看人的眼光还是没问题的。

        于是面试就这样开始了。

        其实面试的过程很枯燥，无非就是蒋薇问几个准备好的统一的专业问题，然后刘宏问几个也准备好的判断人品的问题，最后，每个人拿出一个曾经做过或者参与过的软件，让蒋薇来看看这人的真实水平到底如何而已。

        钟昊甚至旁观的都快睡着了。

        最终，经历了小半天的面试，积累了厚厚一叠的简历，每份简历每个人都附上了自己的评语。

        “如果说单从技术能力上来说，王昊和他的室友陈泽肯定是最出色的。毕竟是江海大学硕士毕业的高材生。”此时蒋薇、刘宏和钟昊正在开着讨论小会。

        刘宏看着这两人的简历和自己的评语，微微凝眉：“这个陈泽，性格很不错，但这个王昊，怎么说呢，总感觉野心有点大。”

        而钟昊直接给这个王昊下了最终评语：“此人，天生反骨。”

        这可不是一个一般的评价。

        一个老板如果能说出这句话，说明这人的能力是足够大的，否则不配被一个老板重视，更重要的，就是老板十分谨慎这个人。

        “那……昊哥，此人pass？”蒋薇问道。

        钟昊略一沉吟，“能力足够出色，而且和那个陈泽貌似是一起的，那个陈泽我还是很欣赏的，如果他pass了，陈泽也未必留下。留下观察观察吧，一个猴一个栓法，天生反骨也有天生反骨的管理办法。”

        说白了，天生反骨最大的问题就是没有忠诚度。

        但是对于一个高明的老板来说，能力高但是不忠诚的员工，是可用的，不但可用，甚至可以重用，但不能重信。


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