第349章 支援人员来了

接下来，好几组人带着图纸，过来找陈建业审核。
  陈建业照例咨询了他们一些平常的问题，确认他们没有犯常规性错误之后，便在设计图纸上签上自己的名字。
  他不了解其他工段的工位，哪怕让他拿着图纸去实际工位上查看，也很难看出设计上的问题。
  所以陈建业选择相信自己学员的设计能力。
  而且他特意跟学员们说了，设计夹具要从最简单的开始。
  从易到难，逐步积累经验。
  如果他们连最基础的夹具都设计不好，那只能淘汰，让其他人上。
  一早上，陈建业签了七份设计图。
  “看来大家伙干劲十足，每个小组都掏出了设计图，这会大家伙应该在领料，下午就该开始干活了。”
  陈建业低喃自语。
  想着自己下午是不是该去看看各个小组。
  指导或者勉励他们都行，鼓舞士气嘛。
  作为项目领头人，别人干的热火朝天的时候，自己在班组待着休息似乎说不过去。
  “建业同志。”
  忽然，一道声音响起。
  是莫庆有秘书南新磊。
  “南秘书。”
  陈建业迎了过去。
  南新磊虽然只是莫庆有的秘书，权力却很大。
  只要他在工作岗位上，便代表莫庆有的意思。
  “建业同志，李厂长调拨的一百个技术工人来了一半人。”
  “莫主任让你上楼，等会跟着一起去迎接支援的技术工人。”
  南新磊说道。
  “好，我这就过去。”
  陈建业点头。
  两人上楼，来到莫庆有办公室。
  “建业，好事啊。”
  “李厂长给我们调拨的技术人员来了一半，这些人手怎么分配，你看着划拨。”
  “我的要求很简单，尽快提高夹具的制作效率，三天时间，我要看到每个工段都有成型的夹具。”
  “到时候我俩再走一遍车间，看看夹具的使用情况，了解操作工人的切实需求。”
  莫庆有说道。
  “莫主任你说的对，考虑的比我要更加周全。”
  陈建业真切道。
  “哈哈，我只是给指导方向，夹具项目的推进，还得由你来把关。”
  “走吧，我们去门口迎接他们。”
  莫庆有笑着道。
  人都爱听好话，领导也是人。
  一行三人来到车间外。
  对面来了一群人。
  为首的是一位中年男子，穿着清凉的白色衬衣，肚子有点大。
  打眼一瞅就知道是领导。
  “老任，怎么是你亲自带队？”
  莫庆有大声喊话。
  陈建业心中微动。
  猜测带队的中年人和莫友情关系应该不错，而且两人的职务也属于大差不差的那种。
  要不然莫庆有不会这么轻松的跟对方打招呼。
  “这位是二车间的主任任寿文，和咱们莫主任平级。”
  南新磊主动给陈建业低声介绍。
  “原来如此。”
  陈建业微微点头。
  “李厂长亲自交代的任务，我不带队不放心啊。”
  任寿文呵呵大笑，带着五十个技术工人，来到莫庆有面前：“喏，人我给你带到了，接下来怎么用，看你安排。”
  “还有五十人，啥时候过来啊？”
  莫庆有问道。
  “你这个老小子，要把我们两个车间搬空啊。”
  “库房敞开了让你用就算了，还要一百个技术工人。”
  “先给你五十个人，你要是能干过来，就先干着。”
  “抽调一百个人给你，我们车间要不要生产了。”
  “我可一点没含糊你，这次我挑出来的人，个个都是精英，最低都是四级工，我要是给你拉一批二三级工过来，给你两百人也没用啊。”
  任寿文笑着抱怨。
  “得，那我先试一周，回头再跟你商量。”
  莫庆有想想也是，从两个车间抽调一百个技术工人，等于一个车间抽五十个人。
  厂里的高级工都出去干活了，生产故障维修，质量管控，设备的维护保养可不能停。
  如果抽的是一车间的人，他这个做主任的也不好受。
  “行，回头咱们再交流。”
  任寿文转头就要走。
  “来都来了，去我办公室喝杯茶呗，急啥啊。”
  莫庆有邀请。
  “那就去吧。”
  “哎，对了，那个陈建业你给我喊过来，我想看看。
  任寿文说道。
  “巧了么不是，站在我边上的这位，就是你想要看的陈建业。”
  莫友情呵呵一笑，伸手指着陈建业。
  “任主任你好。”
  陈建业打招呼。
  “你就是陈建业？”
  “啧啧，真年轻啊，我儿子都比你大。”
  “听你说设计的夹具让杨厂长还有李厂长交口称赞，你带我去看看呗。”
  任寿文兴趣浓郁。
  他也收到了信息，如果夹具在一车间顺利推广，并且验证对生产效率，质量品控提升很大。
  极有可能在整个轧钢厂推行。
  所以任寿文想要多了解些。

  说不定以后还要用到陈建业帮忙。
  陈建业没有答话，看向莫庆有。
  有领导在的时候，不要自己做决策，一切以领导的意思为准。
  “哈哈，走吧，我亲自带你去看。”
  莫友情得意的大笑，看向五十个技术工人：“正好你们也瞧瞧夹具，让建业给你们培训一下。”
  “培训不敢当，共同学习，共同进步。”
  陈建业连忙接话。
  “好，不骄不躁，很好。”
  任寿文拍了拍陈建业的肩膀，非常欣赏道。
  “谢谢任主任。”
  陈建业继续客套。
  在一车间，他有莫庆有的全力支持，调动八级工的大手子，也是一句话的事。
  现在跨车间管理其他技术工人，陈建业不能跟他们来硬的。
  而且陈建业没有跟他们装逼的意思，说话客客气气。
  等活干完了，这批人回二车间或者三车间，到时候互相也没啥关系。
  一行人进入车间，来到钳工一班。
  “老任，你看那玩意，就是建业同志上周花了三天做出来的夹具。”
  “设计巧妙，说实在的，让杨厂长和李厂长都惊叹。”
  莫庆有指着夹具说道。
  任寿文以及五十位技术工人，目光全部落在夹具上。
  看到操作工人熟练的用按钮合上夹具，操作，打开夹具，零件下线。
  一群人都看傻了。
  活还能这么干？
  不对，还能有这种设计？
  “嘶！”
  “难怪两位厂长这么重视，这玩意要是在咱们轧钢厂推广开，不得了啊。”
  任寿文也震惊道。
  作为一位车间主任级别的领导，不论是经验还是阅历，任寿文都不缺。
  只看操作工人用夹具干了两个件，他便看出夹具对生产效率带来的巨大提升。
  而且这玩意容错率极高，工人按照固定的步骤干活，想要出错都难。


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