第七章 博盛高薪训练营

　　转眼到了金秋十月，在遍地黄金叶的气氛里，已经有公司陆陆续续召开了专场招聘会。校园论坛上，“我要找工作”版块异常火热，大学校园里到处行走着西装革履手拿简历的学生。

　　嘉森大学的应届毕业生们跃跃欲试，其他学校的应届毕业生们也冲进嘉森校园里跃跃欲试。嘉森大学不仅是“211”和“985”双料重点院校，校园面积也在全国的高等学府中稳居前三，在峰夏市占山为王，有一个笑话说，“峰夏市坐落在美丽的嘉森大学校园里”。招聘单位只要在峰夏开招聘会，就会选在嘉森校园内。

　　马依诺的专业有些特殊，法学专业的学生大多以考公务员为终极目标，又或者有志于去作律师，另外，企业对法律人才的需求相对较少，所以法学专业的毕业生们很少游走于各种企业招聘会。但是整个就业“战场”的气氛也感染了马依诺和她的同学们，她已经感受到了找工作的压力。

　　这天，马依诺与同寝室的张婕宁和魏元元一起去吃午饭，看到食堂门口摆着一张桌子，桌子旁边立着一个写着“博盛高薪训练营”的特大宣传板，许多同学驻足查看资料或咨询问题。

　　她们也停下来看宣传板，上面写着:

　　“博盛高薪培训机构秉承‘以高薪职业为导向’的企业价值，以解决应届毕业生就业难题为己任。通过开设专门课程、提供专门服务，为会员武装高薪职业思维，进行个人职业规划与实施，清晰认知行业与职业。掌握高薪岗位求职的技巧、高薪职业的口才、高薪形象与高薪礼仪，懂得如何进行自我营销，具备国际化的视野。同时，为会员提供高薪职业所必需的人脉平台。”

　　近两年，《职来职去》这样的职场节目异常火爆，《你的飞行器是什么颜色的》这样的职业规划励志书籍也时常出现在畅销榜单上，“博盛高薪培训”这样的职业培训机构也应运而生。

　　宣传人员主动和她们搭话：“同学，你们如果感兴趣的话，周末可以来参加我们为期两天的免费课程。”然后介绍了课程内容和地点，最后提到，要交一百元纪律保障费。

　　听到免费课程还要收费，马依诺立刻警惕起来。而魏婕宁一心准备着考公务员，魏元元家里已经给她安排了一个中意的单位，所以她们对这种职业培训都不感兴趣。

　　宣传人员接着解释到：“为了保障培训质量，我们的免费课程每期只接收48名学员。这一百元我们会给你收据，主要为了保障报名的学员能够全部出席，以免浪费资源。在课程结束时，只要你全程参与，不迟到不早退，凭收据全部返还给你。”

　　看到马依诺还在犹豫，他拿出一张名片。

　　“我们会在这里办理登记到晚上六点，如果六点之前你不方便登记，这是我们的联系方式，之后可以到我们的办公室报名。当然，越早报名越早上课，现在报名能够赶上这个周末的课程。”

　　马依诺心里已经打算去试试了，但是她得验证这家机构是否真的存在。如果不存在，那就是骗子在食堂门口立块牌子打算收几千块钱跑路，被骗钱是件窝火的事情；如果存在，这一百块钱就是能要回来的，即使课程不像他们宣传的那么有用，也应该去试试。

　　马依诺吃完饭回到寝室后就上网搜索，还真有这家机构的工商注册信息，工作地点和电话都与名片上的一致，在北京某些学校的论坛上，已经有人在讨论这个机构的课程是否实用了。马依诺又给名片上的电话打过去，印证了食堂门口宣传人员的真实性，这去交钱报名。

　　晚上，同寝的李然回来了。李然是寝室四个人中唯一学民商法专业方向的人，其他三个人都是学经济法方向的，由于不在一起上课，李然很少和她们统一行动。

　　“然，你看到这个了吗？”马依诺举着“博盛”的名片，急于分享她觉得有价值的信息。

　　李然凑过来瞧瞧说：“我看到了，在食堂门口宣传呢。”

　　“我报名了，你去不去？咱俩一起啊？”马依诺兴致很高。

　　“我觉得像传销，不想去了。”李然边说边噤了噤鼻子。

　　马依诺想想也有同感，一个组织，以告诉被组织的人“你们会赚大钱”为己任，又以押金的形式强制出席，还真有点儿传销的意思。

　　“可我还是想去听听，也没什么坏处，要不周末也没什么事儿。”马依诺以前会盼着周末和冯舰昭聚聚，但最近冯舰昭成了科里的骨干，承担很多项目，每周末都加班，往往只能小半天儿的时间陪她。

　　“那你可小心哈。”李然笑着吓唬马依诺，

　　“没事儿，反正你们也知道我去哪儿了，万一我回不来，你们就报警。”马依诺调侃着。

　　周六早上，马依诺按照工作人员发送给她的地址，找到博盛培训的教室。进教室之前，马依诺把自己的定位信息发送到了寝室群。

　　这是一间从职业技术学校租来的教室，门口一个年轻的西装男正在组织签到。马依诺一看签到本，签到内容包括姓名，性别，联系方式，学校，所在年级。今天来上课的都是嘉森的学生，大部分都是大三大四的，像自己这样的研三学生只有几个。

　　进了教室，大部分学生已经到了，宽敞的教室四周，站着四组共八位穿着职业装的工作人员，容貌像看起来不过是大学生的样子。却每个人都背双手跨立，胳膊肘着力悬在空中，大臂、小臂和挺直的上身组成了三角形，像等待长官训话的雇佣兵。教室墙上用投影仪打着几名讲师的资料，都是名头很大的人物，既有环球职业培训师，又有全球职业规划师。

　　课程八点钟准时开始，竟没有一个学生迟到。这是一百元押金的效果，大学生特别喜欢踩着上课点儿进教室，几乎每个课堂都会有迟到的学生。

　　讲师准时开始演讲，用极富感染力的语调对比着职场和学校的各种区别。当讲解到“执行力”的时候，讲师举了一个例子：老板要到天津去参加一个重要会议，让小王买一张到天津的卧铺票。小王查询到卧铺票售光了。隔天老板要出发了，问小王票要车票，小王告诉老板卖光了没买到。老板大发雷霆，小王觉得很委屈，火车站没票了这事儿怎么能怪自己，觉得老板不可理喻。

　　马依诺想：“这件事很简单，老板的目的不是得到一张卧铺票，而是要去参加重要会议。作为跑腿办事的小王，就算找黄牛也要买到票。实在买不到票了，也应该第一时间告知老板，舍得花钱的老板会让他订张机票，节俭一点的老板会让他买张硬座票。而小王却以为任务的目标是买一张卧铺票，以无票的结果交差，耽误了买其他票的时间，就可能耽误老板的重要会议，老板不发火才奇怪。”

　　讲师对这个例子开始讲解，总结到：“这就是学生思维和职业思维的区别，在学生思维里，老板布置的任务是买卧铺票，但是在职业思维里，真正的任务是保障老板准时参加会议。我们谈执行力，必须是以职业思维去执行，不能用学生思维去执行。”

　　讲师的讲解和马依诺的理解差不多，看着其他学生听完讲解才恍然大悟的样子，马依诺有点儿得意。


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