第260章工作持续
“宋高胜!”芭田点点头说。
“老大!找我?……”宋高胜在视频里立正说。
芭田开玩笑地说:“宋高胜大哥,你怎么穿短裤了?怎么看不出是假肢了?!”
“老大,昨天云龙神医和鬼医李鬼已经派人来给我安上仿生智能假肢了!现在从表面上看我的腿已经不存在假腿了!”宋高胜非常地说:“太感谢我们芭田企业集团了!”
“恭喜你呀!”芭田极其开心地说:“你完全可以找老婆了!”
“老大,还有更大的好信息呀!”宋高胜特别兴奋地说:“鬼医和华神医说,他们正在实验仿生腿与实体腿嫁接!一旦成功,我的假腿就要变成真腿了!”
“好好好!天下残疾人有福了!”芭田也兴奋地说。
“老大,你找我好像不是因为我的腿吧?!”宋高胜怕耽误事地说。
“哦!对了宋高胜,你的保安公司,得成立一个西北保安培训调度中心,专门负责保安的招聘、训练与派遣工作,这项工作要常态化,积极建立保安干部蓄水池,使保安的招聘、训练与派遣工作有备、有序地进行着!”
“是,老大!我马上行动!”宋高胜马上保证说。
“你一定注意领导群上的动态,每一个外扩地的团队一到,你就得与他们联系,并马上派出保安干部,到那里马上开始组织并开展保安工作,凡事把工作做在前头,并让公关公司与当地公安联系,积极配合他们做好我们的工地、工程、承包地的保安工作!反正以我们百山县为蓝本开展工作。”芭田进一步交待说。
“是老大!”宋高胜对于如何开心保安公司工作,心里更有数了,于是退出了视频。
“小芭田,下一个呢?”布信接着问说。
“接静武与道净。”芭田很认真地说。
布信一边连接静武与道净,一边想:“找他们俩干什么呢?”
“小芭田!”“小芭田!”静武和道净上来了。
“我现在有件事得让你们去做!”芭田一脸头痛地说。
静武开玩笑地说:“看你一脸头痛劲,有什么大事会让你芭田头痛成那个样?!”
道净却眉头大大地一皱说:“你不会是让我们去做所谓弘扬佛法道法的事吧?!”
布信一听眼睛一亮,心里想:“应该是道净说的那事?!”
“不会吧?!”静武有点紧张地说。
“师兄,你犯戒了!嗔痴之戒!”道净装作严肃地说,平时都静武说他犯戒,今天难得逮到静武的犯戒,能不说上一句!
“阿弥陀佛!小僧的确……”静武立掌作揖,自省地说。
芭田怕二位继续闹下去,赶快说:“我想你们进一步历练红尘,做一些有益于普渡众生的事!你们分别建立一个‘西北佛法、道法渡化中心’,积极与全国的寺院道观联系,在每一个外扩地方,至少是一个县建立一个寺院、一个道观。希望你们充分发挥了悟大师和醉禅子道长的作用,把这个普渡众生的工作做好!让佛法道法的功德深入人心。”
“小芭田,你可不要把借佛道赚钱的说得冠冕堂皇!”静武带反对情绪地说。
“小沙弥,你犯戒了!”芭田很严肃地说。
“我哪有?!”静武不服地说。
芭田义正辞严地说:“一你犯嗔戒!二你犯懒戒!三你犯不作为之戒!你好好想想,寺院山建立以来,我们有没有借佛道赚钱过?如果一定说有赚钱,那也是借你的弘扬佛法的经诵、经解!严格地说那算赚钱吗?一个人花一元钱,可以看24小时,每小时不到五分钱,你说现在五分钱能做什么?你宣扬佛学每小时只值五分钱,你宣传的是真佛法还是假佛法?还是你只是普渡众生,不考虑付出多少的问题?”
“天哪!”静武无语了。
“我们搞的悟道羊肠、参禅栈道、敬佛悬崖、参禅峭壁、普渡涧壑、观日走廊、落霞参悟峰、红尘渡劫台,修练栈道、练武悬崖等等,有没有收费?上寺院山有没有门票?我们什么都没有收?没有呀?!我们有没有搞投币?没有呀!香客有提缘金,那也是给寺院日常用的。你凭良心说,你觉得少林寺的香客与百山县寺院山的香客,哪一个更真诚一些?哪一个普渡众生的效果更好一些?”芭田的鸡汤一碗一碗地灌。
静武无奈地说:“小芭田,你说的这些,连我师父都说不清楚了!他说在佛殿里养鱼种菜,他开始时是坚决反对的,但是他看到香客对佛殿的鱼和蔬菜是那么的虔诚敬重,我师父说那是香客对佛的敬重,决不是装出来的,比少林寺那边的香客更加虔诚!至于墙外的各种大排档,也是满满的敬佛精神在里面,比少林寺墙外的游客们,那是要虔诚的多!至于悟道羊肠、参禅栈道、敬佛悬崖、参禅峭壁、普渡涧壑、观日走廊、落霞参悟峰、红尘渡劫台,修练栈道、练武悬崖上的游客,都很虔诚。所以师父对你们的做法,已经全盘接受了!师父他老人家常说:寺院山比少林寺好!”
“那你去问师父说:要让西北的生众一个个都花很多路费、走很远的路、花很多的时间来我们百山县参拜礼佛好?还是让他们在他们的所在地就能够参拜礼佛好呢?哪一种情况更符合普渡众生的精神?”芭田再灌一碗迷魂汤下去。
“这还要问师父吗?当然就近就能礼佛参拜是最好的。好了好了小芭田,我同意建立‘西北佛法、道法渡化中心’,我和道净会积极与全国的寺院道观联系,加强佛道人员培训,争取在每一个外扩地方,至少是一个县建立一个寺院、一个道观,让各地的生众能够就地就近礼佛参拜!”静武坚定地说。
布信马上又问说:“接下去哪个?”
“林爷爷的三兄弟……等下,干脆全公司领导群!”芭田想了又想说。
于是,芭田在总公司领导群上发言:“全公司九大外扩集团、原31个可抱团公司,全面建立西北地区外扩培训调度中心,作为外扩人事部门,并根据各集团和公司的外扩区域的实际情况,建立各自的分公司。如让林超强的三大兄弟,到西昌市区建立分公司,可以通过招商引资来最终实现。各公司或集团的培训调度中心,是一个常设机构。”
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