第一二二二章--神兽入笼时刻准备着
虽然杨鸿儒来陵水才俩月,但是他方方面面的人脉确实积累了不老少。
主要是招生工作需要接触的人很多,走街串巷、一来二去就能认识不少朋友。
杨鸿儒带学妹们买电动车的商行就是即将入学的新生家经营的。那孩子的入学就是杨鸿儒收进来的。
杨鸿儒招生的前期,是他挨个村镇的跑;
招生后期就是县城的家长们纷至沓来。
领导们都把孩子往民大附中送,这个学校一定错不了!
所以本无人问津的学位竟然莫名其妙地火起来了···杨鸿儒这个初中部的招生主任竟然成了香饽饽。
这家电动车商行的老板就和某个村长有亲戚--县城嘛!沾亲带故太正常不过了!于是在那个村长的介绍下,杨鸿儒给他家孩子留了个学位。而且那孩子就被分在杨鸿儒的班级···
所以杨鸿儒今天来买电动车,你好意思不给个折扣?
带着莺莺燕燕一进门,坐在椅子上吹风的老板立马窜了出来。
“杨老西呀~真是稀客啦!”这地方的人普通话属实一般,虽然发音不标准,调值怪怪的,但是你细听还是能听懂的,至少不会影响沟通。
“刘老板恭喜发财啊!”杨鸿儒乐呵呵地道。
“一起发财!一起发财!杨老西,您是要买车吗?我送你一台呀!”店老板豪爽地道。
杨鸿儒摆手:“我有摩托···我这次来是给您送订单来了!看见这些靓女没有?她们都是我们学校的老师!”
“哦!老西们好!”刘老板笑着招呼道:“既然是民大附中的老西,在我介里买车肯定给八折啊!”
“刘老板爽快啊!”杨鸿儒笑着道。
“我家兴明以后就麻烦杨老西教育啦!您放心,我们当家长的一定支持老师。”刘老板说道。
杨鸿儒客气道:“教好孩子是我们当老师的责任!你知道我们的老师为什么要买电车吗?”
“不知道···”刘老板做听取状。
“我们学校的老师每学期都要去学生家去家访了解情况!一年之内,班级的所有学生都要走一遍。没有电车他们根本走不到学生家里啊!”杨鸿儒说道。
刘老板感触颇深:“还是民大附中的老师负责人呀!难怪我二表哥会把孩子送到你们那里呢!真是太让人放心了!”
没过多久,老师们就选好了自己心仪的电动车。
刘老板计算完价格之后给杨鸿儒打了个挺大的折扣,各种赠品也是一股脑地送了上去。
正常客户来买电动车,后备箱、铁皮脚踏、钢管保险杠等配件都是要钱的。但是看在杨鸿儒的面子上都没收费。
刘老板这一单买卖是真没赚钱,他卖给杨鸿儒的价格真就是成本价加运费。不过杨鸿儒也算帮他清了库存,正好还可以用这些钱去进一些新车。
而且刘老板少赚了点钱,但是获得了杨鸿儒的好感。孩子有个美好的未来不比什么都强?
几台电动车的利润?
那才几个钱?
刘老板的铺子哪天不得出个十台八台的?少赚钱又如何?
杨鸿儒这一行人去的时候坐公交,回来的时候就变成了一个小车队。
有个女老师不会骑电瓶车,还是杨鸿儒把她载回来的。
在蓝海岛工作,学会骑电瓶车算是一项基本技能。在蓝海岛,电瓶车的保有量远超汽车。
海口和三亚的城市规划就有专门的电动车道--大名鼎鼎的海口蹦迪王就是一位光荣的电瓶车驾驶员。
反正在开学之前,杨鸿儒准备给其他九个班的班主任配上电瓶车。一来能让生活更方便,二来能有助于工作的开展。
家访最好从第一周就开始--选班干部的同时要了解一下班干部的家庭。不是杨鸿儒市侩如何如何···而是了解学生地家庭情况能让老师对学生有更多维度的了解。
这些东西都是明明白白地写在教育学著作上边的--没学过教育的同志就不要乱杠了。
当然···家访有风险,上门需谨慎。
海蓝岛这两年的治安还算不错,但是女老师单人去家访还是不提倡的。
民大附中要求家访必须要两人组队,最好队伍当中有个男老师。最好是张文凯这种膀大腰圆、貌似黑熊的那种!
同时,家访之前老师需要向学校报备家访目标。如果真的出现人员失踪,学校也知道该去哪找!
家访出事儿的前例不是没有,这个世界确实是有坏人的。学校只能从制度层面来保证老师们的安全。
而且陵水县都在杨鸿儒的神识笼罩之下,如果哪个老师真的出现安全问题,杨鸿儒会立刻察觉到问题的。
买完车之后,会骑车的女老师们组队去县城采购,不会骑的那个倒霉妹纸只能跟着杨鸿儒学骑车。
电动车的骑行难度并不高,拧电就跑,撒手就停。只要会骑自行车就能骑这玩意,熟练掌控油门就可以了。
果然,没多久姑娘就学会了骑电动车。然后她跟杨鸿儒道了感谢之后就去感受风驰电掣的魅力去了。
说真的,现在海蓝岛卖的电动车基本都有速度锁。就算她们把油门拧到底都跑不上四十迈···这算是对骑车者的一种保护,电动车的速度过快确实是有巨大的安全隐患的。
当然,新果标的标准就当他是在放屁得了!指定政策的一看就没骑过电动车!
每小时二十五公里的速度?
闹着玩呢!
还整个脚蹬子?
装什么自行车!
老师到位了,神兽们也快入侵了。
接下来的日程是:八月二十三日学生来校报到,八月二十四日到八月二十九日军训,八月三十日上午八点汇报列操表演之后放假。八月三十一号晚上返校上晚自习发书,九月一日正式上课并于同日进行开学典礼。
新生报到可以说是全年最忙乱的一天,学校方面可以说是严阵以待。教师团队、后勤团队、保洁团队都绷紧了神经。
在新生报到之前,杨鸿儒给新初一的班主任开了个会。参会者加上杨鸿儒一共十人,会议的地点在杨鸿儒家水稻繁育中心的大院里头。十个人围坐在一块一边吹风吃饭一边说事情。
杨鸿儒家的水稻基地就在学校房后,景色宜人、风景如画且足够自由。
所以在这里露天烧烤还是很哈皮的。
“明天呢,新生就要来报到了。新生名单已经打好,明早送到你们手上。在这里,学长祝大家旗开得胜!先干一个!”杨鸿儒端着扎啤杯道。
其他班主任能喝一点的就喝酒,不会喝的就喝饮料,但是欢乐地气氛必须要拉满。
“我们新初一的团队虽然是刚刚组建,但是我相信通过接下来的一段时间磨合,一定会是一个充满朝气、充满斗志、充满战斗力的团队。在座的各位,都是明日之星!”杨鸿儒捧了一句之后道。
“但是班主任的工作可以说是千头万绪,上边千根线,下边一根针。教务有教务的活,德育有德育的活,团委有团委的活···当班主任可以说是非常的辛苦,但是班主任却是一个非常锻炼人的工作。一年班主任的历练能让你迅速进入到一个教师该有的工作状态,也会让你飞速的提升。”杨鸿儒鼓励道。
听杨鸿儒说起这些,新老师们可谓是斗志满满。刚从大学走出来的毕业生心中都有一股火,这股火至少能让他们在半年内斗志满满。
但是如果没人给这把火上添柴,这股火就会迅速熄灭。斗志昂扬的状态也会迅速褪去,只剩下一个偷鸡摸鱼的混子。
杨鸿儒就是那个添柴人,民大附中的领导们也会用充分的人文关怀让老师们乐于燃烧自己,实现价值。
当然,添柴加火可不是靠忽悠。相关待遇啥的肯定要跟上,各种福利也要让老师有获得感。
在人文关怀上,附中做得其实很不错。从刚一开学,学校就派出两个年级主任去迎接新老师入校。一位位老师都是从高铁站专车接回来的呀!
等正式开学之后,马上就是教师节。全校老师会在食堂进行大会餐。活动策划杨鸿儒已经给王校长交上去了。
教师节当天学生放假。学生离校之后老师们在食堂集合进行厨艺比拼或者带菜相互分享。如果有老师想要现场展示,食堂会开放三楼灶台给老师们创造良好条件。
主食就是全校老师一起包饺子,就按照每人三十个的数量进行准备就够。
反正还有那么多菜品呢!
总而言之,教师节活动就是一个其乐融融的美食大赏,也是一个让老师们亲如一家的活动。
教师节活动的报名表届时会发给老师们进行填报,最后由校务办
进行统计统筹。
杨鸿儒准备搞几个硬菜!
有多硬?
砖头炒钢筋···那是不可能的!
杨鸿儒准备搞个烤全羊,再来几份烤乳猪、叫花鸡和梨木烤鸭。
作为地主家傻儿子,杨鸿儒能搞来新鲜猪羊不是基本操作吗?
海蓝岛是有特色品种的--东山羊、五脚猪、加积鸭和文昌鸡都是驰名商标。
在杨鸿儒的煽动下,初一年组的新班主任们斗志昂扬,大家开开心心地欢唱一番之后便吹着日暮西山的小凉风走回学校。
只能说杨鸿儒家的水稻基地离学校是真的近···溜溜达达十分钟竟然到了!
万事俱备!
杨鸿儒携初一年组全体班主任恭候神兽入笼!
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