第1599章
纳俊英非常旗帜鲜明地予以了否定。
按理说,纳俊英是常委,卫明康只不过是副县长,在排名上,纳俊英肯定靠前。但是,卫明康面对纳俊英的否决和质问,却并不怯缩,反而昂起了头道:“纳书记,我知道你说的‘站在谁的立场’之类的话,都是大道理。我说的呢,是非常现实的问题,涉及到我们县委两位主要领导会不会被市里批评、被兄弟县区记恨的事情。况且,这些教职员工都来静坐、绝食了,他们站在我们的立场考虑了吗?尊重都是相互的!”
卫明康今天是不会退缩的,两天前,卫明康就应县委副书记孙旭志之邀,参加了一场酒宴。那场酒宴上,前县委书记、现任市民政局长列宾也在,关键是西海头组织部长宝堂文也在。那天的酒,喝得很有价值。所以,现在卫明康看一身正气的纳俊英,心里就觉得很好笑,你纳俊英的关系,也就是到挂职县委书记萧峥这个级别了,我的话,组织部长宝堂文几乎都已经答应了,孙旭志一上去,副书记就是我的了!到时候,我就是你的上司!
会议开到这个时候,出现了两种声音,一方面认为,要以人为本,及时解决教职员工的欠薪问题,另外一方面认为,全市都没有解决的事情,宝源不要做出头鸟。出现了分歧,这个就需要萧峥来把方向、定决策,先民主、再集中,这就叫“民主集中”了,民主的时候大家可以随便说,但是集中的时候,就必须明确方向、一锤定音!
萧峥这时候喝了一口水,然后将手盖在会议桌面上,朗声道:“刚才大家充分进行了讨论,时间紧张,我们就不再继续讨论了。刚才大家发表的意见,都有一定的道理,是站在不同角度,出于责任心,提出的意见建议。在大家意见的启发下,关于今天千名教职员工静坐绝食事件的处置,我认为要把握三条原则……”
众人看到县委书记定调子了,都开始在笔记本上记录了。
萧峥继续道:“第一条原则,就是设身处地、换位思考的原则。这么多年来,这么多教职员工的工资被拖欠,他们是人民教师,但同时他们也是人家的父母孩子,都是要养家糊口的……”萧峥这么说的时候,脑中浮现出小广场上那个五十来岁的精瘦老教师、那个孩子在膝盖上睡着的教师妈妈、那个推着中风父亲的年轻女教师等等,“我们说‘再穷不能穷教育’,教育是国之大计、党之大计!一个地方教育发展了,这个地方的未来才有希望。我们不能总是让教职员工想着下一顿饭钱在哪里。
第二条原则,就是不畏困难、千方百计的原则。这次的2个亿资金,确实是去省里辛苦讨来的扶贫资金,本来是要用来革命遗址修复、基础设施建设和改善民生的,但是拖欠教师工资和补贴也是急需解决的民生问题。那我们就把这个问题先解决了!其他用来发展的钱,我们再想办法。今年的钱发了,明年教师的工资和补贴哪里来,我们也再想办法。只要我们不怕困难,千方百计,办法总比困难多!
第三条原则,就是敢为人先、不畏人言的原则。刚才大家替我们两位主要领导担心,要是我们县里先把拖欠教职员工的工资和补贴发了,其他没钱发的县区怎么办,会不会嫉恨我们!我认为,我们一定不要有这种忧虑。一个人难道可以因为担心别人嫉妒,而不谋求自己的发展嘛?一个家庭难道可以因为担心别人嫉妒他们富起来,而不去勤奋致富嘛?只要这个事情,是符合公平公正,是人民群众期盼的,我们就可以先做。其他县区也不该把精力用在嫉恨我们,而是要用在怎么想方设法,解决欠薪问题上!至于大家担心市里会对我们不满意,我现在可以给大家吃一颗定心丸。刚才陈书记在电话里已经明确了,只要我们能妥善处理好今天的问题,陈书记一定大力支持!
所以,说一千道一万,总结起来,就是一句话:拖欠教职员工的工资和补贴,一定要发,而且必须马上发。金县长,你看如何?”
经过前一段时间的磨合,金泉生和萧峥的相处是相当默契的,之前他的种种顾虑,主要也是出于一位领导利弊得失的正常顾虑,可现在萧峥已经定调定音,他也没有异议。宝源县的问题一大摞,只能解决一件是一件了!他说:“萧书记,站位高、看得远,不像我们当初只看到自己、看到眼前,甚至左怕狼右怕虎,犹豫不决。现在萧书记已经定了原则和方向,我完全同意,并会督促财政、教育、乡镇等相关部门狠抓落实,尽快将教职员工的工资和补贴发放到位。明天吧,明天下班前,一定到位。”
两位主要领导意见统一,其他人想要作妖,也掀不起任何风浪了!
萧峥就道:“好,我们这就去见一见下面的一千多教职员工!”
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