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第190章 裁员


  一整天,丁贤都待在荷东公司,主要与马承邦商量如何收购并重组佳艺电视台。

  “如果我们买下佳艺电视台,不止艺人资源不会再缺,广告费也可以节省很多。”

  马承邦非常赞同进军电视界,这是对华记各公司业务的有效补充。

  “那电影呢?”

  马承邦的工作重心一直放在唱片与电影上,《霹雳舞》的成功让他看到电影产业的暴利,他为此积极做筹划,准备扩大影片产量。

  但他请示了丁贤好几次,始终没有说服丁贤。

  丁贤对电影投资非常谨慎,是否扩大电影业务的规模,丁贤始终没有明确表态,马承邦必须问清楚。

  “丁生,我们要不要加大本埠影市的投资?”

  “暂时不需要!”

  这次丁贤给予了清晰答复:“当初投拍《霹雳舞》是为了宣传随身听,我们目的已经达到,《霹雳舞2》与好莱坞电影公司合资,宣传效果会更好,香江本埠已经不需要再投资,除了许鞍華的片子,你筹备的其它电影项目都暂时搁置。”

  虽然丁贤是这么表态。

  马承邦仍旧有自己的想法:“《霹雳舞》打出了满堂红,如果我们再接再厉,完全可以挤掉邵氏与嘉禾的龙头位置,这两间公司拍戏全靠明星撑场,我们荷东品牌享誉全球,可以轻松把本埠明星汇聚旗下。”

  “阿邦,电影不是我们现在的重心,我们马上要进入游戏机行业,你的任务是管理好电视台与唱片公司,做好我们的产品宣传。”

  丁贤又一次强调:“电影先搁置几年,今年除了许鞍華的片子与《霹雳舞2》,香江本埠不要再做其它投资。”

  马承邦听丁贤口气加重,赶紧陪起笑:“丁生,既然总部是这么规划,那我坚决服从,只是咱们搁置电影的话,旗下导演与歌手找不到项目做,将来会频繁接到其它电影公司的邀约,到时要不要放他们出去?”

  “不要放。”

  丁贤摇头:“等收购了佳艺电视台后,我们会有充足的音乐项目交给艺人,即使不拍电影,也能确保他们的高收入,另外我们仅仅是搁置本埠,如果遇上合适的好莱坞电影项目,我们仍旧要去投资,他们照样有机会参与。

  等你处理完佳视的股份,到时要重新拟定艺人合约,给他们全部讲清楚,谁要是想去外边拍摄电影,那就直接离开公司。”

  “许贯杰呢?”

  “许贯杰与嘉禾有长约在身,他可以继续拍,但是等他下次再与嘉禾签订电影片约,一定要标注特殊条款,绝对不能影响我们公司的宣传活动。”

  这就是霸王条款。

  嘉禾以前不会答应,但现在肯定会同意,因为荷东暂时不在香江制片,嘉禾没了一个‘劲敌’,巴不得与荷东和睦相处,才不会在这种小小的条款上与荷东闹出不愉快。

  这天丁贤与马承邦商议完毕。

  次日就开始分头行动。

  丁贤在利啸和的陪同下,进行更改佳视发牌条件的公关游说。

  马承邦组建一支团队,亲自前往佳艺电视台,展开股份收购的谈判。

  佳视是一间新台,净资产比较低,马承邦却给何左芝开了一份优厚报价,但是附加了两个收购条件。

  这两个条件让何左芝极其为难。

  马承邦提出收购条件后,何左芝在休会期间电话联系上丁贤。

谷</span>  “阿贤,你让那位马经理提了两个条件,第一个是不允许佳视有其他股东,这点我可以办到,去年佳视成立时共有六方股东,因为一直亏钱的缘故,半年前怡和集团、《星岛日报》、《华侨日报》、《工商日报》都已经撤资,目前只剩下林炳炎家还持有一成股份,我已经和林家讲好,高价买走他们的干股,这两天就能办手续,我保证让你百分之百持股佳视!”

  何左芝为难的是第二个条件:“但是你让我裁员一半,这是什么意思?佳视总共有四百六十七位员工,裁掉一半肯定会闹事,万一出现大罢工,佳视会被搞停播,你愿意看到这种后果吗?”

  他并不是夸大其词。

  前世佳视倒闭的时候,几百号员工戴着黑纱在港府外静坐抗议,要求港府接管佳视,同时惩处相关责任人,搞的满城风雨。

  如果丁贤执意让何左芝裁员,必定会出现罢工潮。

  丁贤清楚其中轻重,但他仍旧不愿意退让:“停播后果我来承担,你不用管!但裁员必须你来裁,假如你不愿意这么做,我就不买佳视!”

  佳视每月上百万的薪金,必须精简。

  这个恶人总归要有人来做,何左芝不做,那就只能丁贤做。

  何左芝沉思了好一会儿:“一定要裁掉一半员工吗?”

  他缓和口气,开始与丁贤好言商量。

  丁贤也不再强硬:“芝伯,我知道裁员让你很难做,但你也要为我考虑,你不能让我花了钱,还替你背黑锅。”

  “没有让你背锅!我愿意裁员,但不需要裁那么多!”

  何左芝试着劝说丁贤:“即使你把佳视变成音乐电视台,也缺少不了技术人员、管理人员、还有幕后演艺人员,最多裁掉百十人就可以了。”

  “你办的是教育电视台,仅仅教育栏目组就有一百人了吧。”

  丁贤毫不客气的指明:“当初你为了吸引观众,给佳视弄了十几个栏目组,每一个栏目都是一个单独部门,这些部门对音乐电视台没有作用,记者、采编、播音、还有管理层,全部过于臃肿,留下来就是财务窟窿。”

  “阿贤,你这是在逼伯伯。”

  何左芝叹口气:“我可以把教育栏目组的百十位员工裁掉,另外再带走一批员工,大约五十位左右,全部补充到我的商业电台里,其它我是真没有办法,再往下裁,肯定出大事,假如你还是不满意,那我干脆倒闭算了。”

  丁贤不受激:“你多带走五十人,我给你加一笔钱。”

  何左芝赶紧说:“伯伯不要你的钱,你把五十人留下,佳视股份我便宜卖给你!”

  这就是烫手山芋。

  两人在电话里扯皮扯了半天。

  丁贤最终答应了何左芝,留下五十位员工,便宜购买佳视股份。

  丁贤手上还有一份《天天日报》,目前规模比较小,他可以把记者与采编调去报社,也算是人力资源的合理利用,倒是不用一裁到底。

  这边商量妥当,何左芝立刻行动起来。

  佳视每月都在亏损,何左芝早撤离一天,他就能止住一笔损失。

  至于他是狠起心肠进行裁员,还是把员工都调往商台,那就与丁贤没有关系了。

  等佳视员工数量达到要求,丁贤去收购股份就可以。


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