第1572章

这一步迈得有点大，连方晟都颇感意外，脑中急速思考其利害关系。

梅秋质疑道：“有了董事会，南泽厂还有自主经营权吗？事事都得经董事会批准，战略规划、重要事项也得董事会拿，等于多了个婆婆。”

“董事会是对一股独大的制约，防止经营层急功好利等短视行为，当前成熟的国企都逐渐过渡到股份制。”耿大同辩道。

“股份制的确是现代企业最科学的管理模式……”吴郁明目光闪动，显然被耿大同说得心动。

成槿芳没听明白耿大同的话，但直觉局势越乱对国腾油化越有利，连忙说：“可以试试呀，为什么不试？”

窦康、蒲英江等人不太了解股份制真正内涵，均没有发表意见。

方晟的优点是混乱局势下能处乱不惊，牢牢掌握事态核心要旨。此时吴郁明立场有所松动，窦康等人稳坐钓鱼台，成槿芳则大力促成，自己孤掌难鸣。

“给南泽厂招商引资提供了新思路、新方向，值得探讨，”方晟将语气重点放在“探讨”二字上，然后说，“看来不能急于确定方案，还得立足于更多可能性的基础上广泛调研，征集意见，回头把方案退给市招商局继续完善吧。”

“嗯，这样也好。”吴郁明道。

这期间方晟跑了两趟省城。一趟公私兼顾，办理市招商局升格手续，顺便和徐璃温柔了一回；一趟纯粹应邀，姜姝连打三四个电话召唤，说这样的日子继续下去要得抑郁症了，方晟不敢怠慢，驱车数百公里给她“治病”，连治两个回合，她的病情大有起色，方晟却累得如老牛喘气。

每天夜里，鱼小婷总是如田螺姑娘悄然来到他卧室。

鱼小婷是真的心甘情愿做绿叶，做躲在他背后的小女人。

如她所说，除了方晟之外唯有她知道他到底有多少女人，有多少孩子，包括最隐秘的爱妮娅和樊红雨！

有时候被别人掌握隐私并非坏事，尤其是鱼小婷这样值得信任的，反而加深两人的感情。

只有一点让方晟觉得烦恼：大概因为闺蜜的缘故，鱼小婷总喜欢处处与徐璃比较……

这期间鱼小婷试图去探望越越，来到边境附近即发觉情况不对，当机立断撤回！

这也给鱼小婷提了个醒，所谓两年安全期并不靠谱，必须时刻做好应敌准备！

赵尧尧体谅鱼小婷身为妈妈的痛苦，考虑带越越回京都，让母女有机会团聚。方晟说京都眼睛更多，一旦被发现赵尧尧带的女孩不是楚楚，又将生出闲言飞语。还是不要惹事！

坚强如鱼小婷也黯然难过了好几天，经方晟反复安慰才略有释怀，毕竟爱妮娅面临同样的痛楚……

仔细研讨耿大同提出的南泽厂股份制方案，蔡雨佳认为建议本身符合当下企业现代化管理的潮流，以董事会制衡经营层也科学合理，然而以鄞峡现状和南泽厂实际情况，存在最致命的可能性是：

股东秘密串连或股份转让！

因为面向社会招商引资，进入董事会的股东难以把控，客观存在个别人利用不同身份掩护，这样会出现两种情况，一是多名股东实质为一个控制人，利用一人一票制操纵董事会，如同常委会书记虽然有一票否决权，南泽厂本身作为第一大股东固然能否决或强行拍板，但经常如此的话就会影响董事会正常职能发挥；二是股东之间转让控股权，使得董事会变成第一大股东和第二大股东抗衡的局面，直接影响经营层的管理和日常经营活动。


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