第354章

于老爷子一怔，展颜笑道：“是啊是啊，老百姓都说到了京都才知道干部做得太小，有道理！那么，你认为大学生村官的培养机制效果如何？”

“容易出人才，也容易埋没人才。”

“这话怎么讲？”

“同一桩事，大学生村官做与镇长做，难度相差几倍、几十倍！我曾经为方塘村到县里跑鱼塘手续，一共要盖九个章，前后跑了十多天，往返于各个部门各个窗口。后来我当了副镇长才知道，其实真正发挥作用的只有两个章，其它只要领导打个电话就能放行……这只是一个小小的细节，事实上无休止的扯皮、纠纷和大量繁琐的行政事务，足以消磨掉年轻人的锐气。”

于老爷子缓缓点头：“这是埋没人才，那出人才呢？”

“时势造英雄，刚才说的那位大学生村官的副镇长，就是在镇政府合并两个行政村过程中发挥积极主动的作用，成功说服并化解多起群体事件，从而得到组织部门肯定。不过村级合并这种事并非每个大学生村官都能遇上，所以需要一点运气。”

“运气即一个人的命数，归根究底与性格有关，同样的事，不同的人遇到将有不同效果，”于老爷子说，“培养大学生村官是目前解决基层组织干部素质问题的捷径，有否有效呢？你说这批共有八十多人，我觉得能出你这样一个人就是收获！”

“爷爷……”

方晟不好意思低头，赵尧尧难得插了一句：

“爷爷，他一直自认为做得还不够好。”

于老爷子难得将目光转到孙女脸上，看了会儿意味深长道：“塞翁失马焉知祸福，香港之行亦有所得，对不对？”

赵尧尧讪讪笑了笑。

“一个从政，一个赋闲在家玩股票，不错的组合，但要注意控制账户风险，不能被人家抓到经济问题。”

“是的，我们一直严格控制。”方晟道。

于老爷子颌首：“你是经历过大风大浪的，面对挫折沉得住气，这一点让人放心……刚才谈到大学生村官，为什么说出了你一个就是收获呢？你知道中国最缺什么，最不缺什么？”

方晟想了想：“缺资源，最不缺人。”

“对了一半，最不缺的当然是人，十几个亿嘛；最缺呢，多了一个字，最缺人才！所以我们采取广种薄收的策略，大学生村官如此，组织部推出的若干种干部选拔机制也是如此，利用人多优势来筛选，大浪淘沙，最终总能选出优秀杰出的人才。”

想到爱妮娅，想到于铁涯，方晟若有所悟点点头。

之后于老爷子开始逗弄小贝，小贝仍在襁褓之中，见有人玩便“咿呀呀”叫个不停，于老爷子开怀大笑。

吃完晚饭，赵尧尧抱着孩子到于云复的小院休息，方晟则陪于老爷子散步。

漫步在花径，于老爷子道：“方晟，你是个不错的官员，适合从政，不过你也有明显缺点，知道是什么？”

“嗯……”方晟隐隐猜到几分，却不敢主动说。

“跟女人纠缠不清，”于老爷子语气间有些严厉，“虽然目前为止仍在可控范围，但这样放任下去早晚要出大事，明白我说的意思？”

方晟心知于老爷子主要是气愤自己与白翎的私情，悄悄给白老爷子抱上了孙子，还跟人家姓白。

若再知道樊红雨的事，恐怕要当场吐血！

方晟一迭声道：“爷爷，我明白，以后坚决注意自己的言行！”


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