第123章 请教

晚上10点，小月疲惫地走到楼门口。
  等电梯的功夫，她和韩东景聊了几句，把今天公司发生的事儿寥寥带过，互道了晚安，把手机揣回兜里。
  电梯门开了，里面下来的人竟是钟思阳。
  他穿着简单的白T恤和短裤，手里拎着垃圾袋，抬头见到小月的瞬间，柔柔一笑。
  “回来啦！”
  钟思阳的声音饱满，既不惊讶于小月的晚归，也没过于留意两人的偶遇。
  小月不好意思地点头，虽然钟思阳已不是她上级，但看见他，仍有种紧张敬畏的感觉。
  “你等我下，我扔个垃圾，马上回来。”
  “好的。”
  小月答应着，她心里不踏实，脑子也很乱，对团队怎么带，工作怎么分配，没有头绪。
  要是能跟钟思阳讨教一下就好了。
  小月知道只要自己开口，他绝对不会拒绝，但总是觉得是在给他添麻烦。
  正犹豫的功夫，钟思阳已经回来，和她并肩站着，一起进了电梯。
  “新总监来了吧，感觉还好吗？”
  钟思阳先开口问。
  小月笑得勉强，实话说，她觉得安总只是嗯嗯啊啊地听大家说，全然不发表任何意见，不作任何评论，可能并非是故作神秘，倒像是并不十分了解部门工作的样子。
  但她不好在新领导初上任时就凭空猜测，只能把疑惑咽进肚里。
  “总监，还以为你今天会来的。”
  小月无奈地说，语气中很是不舍。
  “别叫我总监了，叫我名字，或者阳阳哥吧，现在咱们已经没有工作上的关系了哦。”
  钟思阳笑得很暖，电梯门开了，他示意小月先走，一如既往地绅士。
  小月往家门口看了一眼，没挪步，看向钟思阳。
  “Linda也离职了，今天走的。现在她的团队我来带了。”
  钟思阳面露惊讶，没想到Linda这么快走了，不过多少也能猜到是被动离职。
  他没多问细节，只是关切地问小月，“那你的压力还是很大的。如果有什么我能帮你参考的事，可以随时一起商量。”
  “会不会太耽误你时间了？”小月探寻着说。
  “我7月中旬才入职新公司，这半个月都没事，给自己休个假，有的是时间。”
  钟思阳看着小月，她眼睛亮亮的，神情虽然疲惫，可没有丝毫倦怠，永远是那样干劲儿十足。
  小月感激地点头，还是站在原地，没往家门走，钟思阳立即明白过来，主动开口邀请。
  “你现在想聊聊吗？我睡了大半天，精神的很。”
  小月完全没意识到自己的失态，眼中先是掠过一丝惊讶，很快便明亮起来，“方便吗？”
  “当然，来我家？”
  “阿姨在家呢吧，这么晚太打扰了。”
  小月不好意思地低下头。
  “我妈去酒店住了，她要见客户谈业务，过几天就回英国了。小雨也不在，她最近都住朋友家。”
  钟思阳本意想告诉小月，不用因为家里有别人而拘谨。
  见她不吭声，又柔声询问，“去你家也可以。我好久没见亭亭了，这个时间她肯定没睡，正好也问问她最近怎么样。”
  小月抬头，脸上绽开笑容。
  钟思阳的善解人意让她温暖，他永远能听出别人话中隐含的意思，照顾到别人细微的情绪，给人提供帮助而不让对方感到过意不去。
  小月开了家门，沈君亭果然没睡，正坐在客厅沙发看书。
  见小月进门，身后还跟着钟思阳，惊喜地起身。
  “阳哥，你怎么来了？”
  “电梯里遇见小月了，一个人无聊，找你们聊会儿天。”
  小月愣了一下，这是她第一次听钟思阳叫自己“小月”，之前一直是叫英文名的。
  看来他们之间上下级的那层同事关系，真的结束了。
  沈君亭忙去倒水，又去洗了一些水果，放到茶几上。
  “亭亭，最近怎么样？妈妈还好么？”
  沈君亭热情地笑着，丝毫没有任何愁苦和悲伤。
  “她也就这两个月的事了，医生说熬不到秋天。”
  钟思阳皱眉，收起了笑容，走到沈君亭身边，抱了抱她，拍拍她的背。
  “有需要帮忙的一定和我说，不要一个人硬扛。”
  “没事，阳哥，丧葬的事我早打听好了，墓地也订了。生老病死，再正常不过。今天周一，你怎么有空过来呢？”
  “我跳槽了，能休息2周，没什么想去的地方，就在家宅着吧，把饭吃好，觉睡够。”
  钟思阳弯着眉眼，笑容比往日更显轻松。
  “原来，那你和小月有事要聊吧。你们坐着，我先回屋了。”
  沈君亭勾唇一笑，和二人点点头，转身带上了房门。
  钟思阳和小月相对而坐，对望了一眼，话还没说，先笑了起来。
  “小月，以后见我不用拘谨。还记得我妈妈的话么，把我当哥哥就好，不要见外。”
  小月笑着点头，从进门他唤自己小月的那一刻，她已经不再紧张了。

  现在，钟思阳是她的老上司，她的邻居，她妈妈昔日好友的儿子，无论哪层关系，她都没必要拘着。
  更何况钟思阳看她的眼神里，早就没有深邃的星光，谈话间也自然坦荡，不再吞吐犹豫，欲言又止。
  小月不再觉得和他单独相处是什么尴尬且需要回避的事。她只是缺少和异性交流的经验，需要学习和适应。
  “阳哥…”小月学着像沈君亭对他的称呼，小声叫着，没什么底气。
  “一下子带8个人，我挺困惑的，有点搞不定。你能给我些指导吗？”
  “嗯，你没太接触过管理，没头绪很正常，咱们一起分析看看。人用的好，你的工作会比现在轻松很多。”
  小月聚精会神地看着钟思阳，满眼期待。
  “对你来说，现在最实用，见效最快的方法是前馈管理。3F听说过吗？”
  小月疑惑地摇头。
  “feeling，focus，和freedom，指导下属时很适用。简单说，关注团队成员情绪，确认她们抓住重点指令，在此前提下，给她们留有一定自由发挥的空间。”
  小月从包里掏出本子和笔写起来，“我得记一下！”
  钟思阳浅笑，继续说，“你本组的几人，情绪都没问题，但Linda的组员，情绪波动一定很大，这些人你要重点安抚，必要时一对一谈话。”
  “嗯，明天我就找她们聊聊。”
  “Jessica和Alice是有独立出款的能力的，放手让她们做，你不盯细节，只要结果。Sarah和Kelly能够执行，但理解能力相对差，给这种员工布置任务时，一定要确认她们是不是抓住你话里的重点。”
  小月全神贯注地听，不敢有半分遗漏。
  “重要的不是你对别人说了什么，而是别人记住了什么。你不要大包大揽，亲力亲为地做，会累死的。学会说，学会听，学会问。管理并不难，只要你转变思维和工作习惯，很快就能四两拨千斤了。”
  钟思阳很有信心地看着小月，两人不知不觉聊到了11点，直到小月终于露出豁然开朗之色，钟思阳才起身告辞，回家去了。


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