第75章 领导视察（求月票）
陈怡第二天起来，觉得浑身上下都一点没有不舒服的。
她记得睡觉之前，贺明城给自己按摩胳膊还有腿肚子的。
还真有用啊？
她起来看了下时间，已经六点钟了。
穿好衣服出来，桌上放着碗筷，盘子上扣着盘子，桌上还有一张纸。
陈怡走过去拿起来一看，是贺明城的留言。
“媳妇我去上班了，早饭做好了，你吃了就放在那里，我下午回来刷碗。”
陈怡笑了笑，这人真是够可爱的，还用得着他回来洗碗？
她去洗漱一下，然后把早饭吃了。
一个二合面馒头，一盘炒土豆丝，炒的很香，应该放了不少荤油，看起来油亮亮的。
吃完饭陈怡顺手就把这碗筷洗了，用不着下午再洗。
提着包出门，她正巧看到梁小菊背着一捆柴火回来。
这么早就出去捡柴了？
“小菊，你怎么这么早出去了。”
梁小菊也看到她了，闻言笑了笑说道：“这不是睡不着吗？我就去了。”
睡不着？要知道青春期的小孩子觉不够睡的，因为发育都是睡着的时候长身体。
这时候的孩子睡的多，而且吃的多。
看她瘦瘦巴巴的样子，也知道吃不好睡不好的。
陈怡没说什么，点了点头就走了。
她管的再多，人家也是一家人，所以有些话说太多也不好。
梁小菊看她走了，然后转头进院子了。
她还要去做饭，一会儿家里人都得出去。
陈怡来到厂里，看到大家都来了，便赶紧去换衣服。
出来看她们两个坐在那聊天，便走过去问道：“刘姐，张姐，你们怎么来这么早啊。”
之前谈都是离十分钟上班了才到，换了衣服时间就差不多了。
现在距离上班还有半小时呢，所以觉得挺新奇的。
刘芳说道：“今天厂里来领导检查，来早点呗。我看你天天都比我们早，昨天也没跟你说。”
陈怡每天都比其他人来的早，而且有时候还会提前干点活。
原谅是厂子今天有领导过来。
陈怡没有多问，领导来也跟她没什么关系，毕竟那都是上面有人接待的。
她们就负责干好自己的工作，就行了。
临近中午的时候，后勤部林主任过来看了一眼，然后嘱咐道：“你们干活立正点，一会儿有领导过来视察，别被揪出毛病啊！”
平时这些人偷懒歇一会儿什么的他不会管，谁干活还不得歇一会啊。
但是今天不同，今天有领导过来，要是让领导看到他们大咧咧的坐在那休息，首先就是自己被批评。
闻言大家都是心里明白，这时候给主任掉链子，那以后就别想有好日子过了，等着被穿小鞋吧。
所以，大家都是积极回应，保证认真工作。
看到大家的态度，林主任满意的点点头，然后让他们继续工作。
陈怡不论是有没有领导过来，她都会认真工作的。
挣了这份工资就得做好这个活，不能说不好好干。
领导快中午下班的时候才过来，一般这个时候他们都先休息了。
但是知道领导会来，所以都没有休息，还是继续干活。
就算没有衣服需要搬运，那也要假装很忙，收拾一下卫生，把衣服规整一下。
领导们就是过来走个过场，看了一圈就直接走了。
这一行人七八个，还真不少。
陈怡看人都走了，其他人也都放下手里的活，自己也跟着休息一下。
随即就是吃饭的时间了，大家端着饭盒往食堂走去。
看着刚才的领导们往里面的单间走了，陈怡这才知道，食堂还有专门接待客人领导的包间。
眼看着厨房的师傅端着好几个菜来回往里面进，她心里有些起伏。
不论到什么时候，这手里有点权力的，都是能吃好喝好，不用出大力。
如果它自己也能当个干部，是不是也能不用这么累死累活了？
陈怡心里有些动容，扒拉完饭盒里面最后一口饭菜，然后端着饭盒去刷了。
回去的路上，她一直在想这些事。
不过她现在没门路，就是想找轻松的活，也无从下手。
坐在仓库里的衣服堆里，陈怡看着棚顶，心里还在琢磨这些事。
刘芳跟张琴在门口附近休息，她们觉得里面太黑了，而且还闷，所以不在里面坐着。
陈怡一个人乐的清净，这样更好，有什么事儿也不怕有人看到。
比如汗水多了换个里面的衣服，也不会有人发现的。
刘芳跟张琴坐在门口，两个人在那里聊天，比如厂里谁跟谁有一腿。
再比如，谁偷了东西，这种事情在大厂里面很常见。
陈怡也没有听她们说话，沉浸在自己的世界里。
她还在想着，到底有什么办法，才能找到门路换个工作。
这时，刘芳的话引起了她的注意。
“厂里的文职要在内部招工，听说要什么考试。”
张琴撇撇嘴，说道：“这跟咱们没啥关系，咱们都是小学文化，考试的都是高中生初中生，还有中专生。”
“也是啊。”刘芳点点头，说道：“这小时候就吃了没文化的苦，这时候工作了还受文化低的限制。”
没有高学历，一般都是从事体力劳动，不论是现在，还是后世。
“听说林主任那边有两个人报名了，咱们这还能有几个高学历的人？”张琴看着外面说道：“行了，咱们还是趁着午休休息吧，下午还有一堆活呢。”
陈怡坐在那里，想了想刚才他们的谈话。
估计是要去找林主任报名，才可以去参加内部考试。
她想了想自己的学业，自己大学毕业还没有两个月就末世了，经历末世一个多月就重生到这了。
现在的话她对于学习还是不陌生的，提前打听一下考试考什么就好了。
想到这里，在下雨上班之前，她去了一趟林主任的办公室。
林主任看到她来有些诧异，但还是问道：“有什么事儿吗？”
这个人刚来工作半个月，一开始工作确实不太行，但是现在看着干起来有模有样的，应该是适应了。
也算还行，如果不能适应，他就得想办法调走这人了。
省的拖后腿。
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