第四百三十三章：向现实猛进
那天苏清越喝多了。
忘了自己喝了多少，只记得一杯又一杯。
他对大家说：“我希望悦道成就的不是我一个人，而是一群人。人不可能一辈子有激情，到了最后还是得面对现实。所以得给员工实实在在的好处，真正的做到没有后顾之忧。”
迷迷糊糊的，记得有人说：“张建成被原来的公司叫去上班了，他还真去了。”
苏清越听了，无奈叹了口气，说道：“这就是现实。换位思考说起来容易，做起来难。张建成做行政工作，又有身体不适，他不回去能去哪里呢？现实的各种贷款各种开支，能给他这个缓冲的时间吗？为了家庭、为了生活，我们没有资格指责他……”他想了想，又道：“我要做的就是阻止我们的员工被现实扯断翅膀。”
说话的人他忘了。
整个晚上总经办也管不住他了。
接下来就是不停的梦境。
很混乱。
他梦见悦道网络在敲钟，满脸的笑意；
又看到和阿眸牵手在鲜花铺就的大道上，周围全是祝福的笑脸。
他们终于走向了婚姻的神圣殿堂。
阿眸的呼吸声就在耳畔，他听到她在说：“苏哥哥，起来喝点水。”半梦半醒间，坐起身，看到阿眸递给自己水杯，喝了一口，问：“兄弟们都高兴吗？”
“高兴得不行，我走的时候有人还在喝呢。”
“欧阳呢？”
“欧阳没去医院你放心吧。”她说：“因为怕你喝得太多，子友和欧阳，还有东方骏一直替你挡酒。可你非得自己喝！”她语罢，发出哼的一声，显示出一点不满。
“高兴嘛。”苏清越攥着阿眸的手解释，又说：“辛苦了，阿眸。”
“我辛苦不要紧，你快睡吧。”阿眸说。
下一刻，苏清越又倒在床上继续睡。
迷迷糊糊中又是无数的梦境。
还以为难得的休息，可以多睡会儿，却没想到生物钟很准时。
七点三十不到，他便睁开眼。
看到窗帘的缝隙中透出的深蓝色天光。
死活睡不着了。
索性坐起身先去洗了个澡，然后穿上衣服坐下来，去翻论坛。
暂时还没有什么新帖子，没人讨论悦道的年会。
他觉得这样很好。
这次选择的媒体不会在论坛提前公布消息。
毕竟大家都是为了特稿而来。
年终做一次深度报道，是很有意义的。
苏清越本次开年会的主要目的也不是为了对外宣传。
感恩他们没有提前发什么东西。
过了一会儿，酒意又上来了，他又睡了一觉。
午饭过后，十四点三十分，周子友安排他和众多媒体一起喝下午茶。
以这种放松的形式，接受大家访谈。
苏清越给大家沏茶。
提出了自己的思考：“我认为人才离开企业，基本上就那么几个原因：一个是钱没到位，再一个就是受委屈了。委屈这种事，通常都是管理混乱造成的。而钱则是一个硬性的条件。”
他说喝了一口茶。
又道：“除了保障这些，我们管理层还要把加薪的渠道打开，把薪资和价值结合起来，让有价值的员工不委屈。这是我们工作的一个方向，尽可能释放员工的想象力，增加价值。”
这时有人提问：“可是一个公司难免会出现人浮于事的问题，这个怎么处理呢？”
苏清越回答道：“这个一方面是管理的问题，另外一方面是用人选拔的问题。严把进门关，也是很重要的。我们会从多头入手，让整个企业高效的运转。”
他们聊着天。
又聊到悦道的产品。
整整一个下午，每个人都很愉悦。
傍晚，他和大家一起去温泉。
晚上又和大家唱了歌。
他和阿眸选了一首非常流行的合唱歌曲，大家纷纷叫好。
年会就这样过去了。
第三天清晨，离开度假村的时候，苏清越习惯性地打开电脑，想看看外面的反应。
叶落的文章在首页刊登出来，主标题写着《向梦境追寻，又向现实猛进》副标题是：悦道网络年会纪实。这个是歌德的《浮士德》中的一句话，苏清越很喜欢。点开网址，有图有真相，简要记述了悦道的年会。
重点说了悦道的员工关怀体系。
叶落总结说：“当我们了解完整个关怀体系，又和苏清越聊过，包括我们这些媒体记者在内的兄弟，都很感慨。在采访中苏清越一再强调现实，不规避现实，不用理想忽悠员工，而是先让钱说话，这很实在！非常实在！”
他用了几个实在。
并且把苏清越的原话放上去。
一点也不过分，苏清越觉得还挺好。
整个业界论坛首页，随后也贴出了年会大比拼的专题。
用照片显示各路明星登台。
只有悦道网络是苏清越和众多员工的合影。
苏清越这样很好，非常好。
接着再看陈怡缅的专访，也在他们网站登出来了。
陈怡缅的主标题写着：《一场年会映射的人性温暖》
苏清越点开看。
除了叙事的方式不一样，基本的事实都一样。
陈怡缅的文字功底要超过叶落。
她在整个文章最后总结道：“苏清越提高的不止是悦道的形象，更是整个行业的形象。让这个走向朝阳的行业，感受到了一丝丝现实带来的温暖。对所有从业者来说，温暖照进现实这很重要。”
接着又是别人的记述。
苏清越看过去。
再看论坛。
叶落已经置顶了。
整个大比拼的讨论非常多。
面对没有明星的悦道，多数人赞扬。
有人评论：“我从悦道网络的年会里，看到了人味。而不像那些厂商，搞得是挺大，看着也热闹，可是落到实处，我们员工究竟得到什么好处了？”
人味儿，苏清越挺喜欢这个评价。
又往后看。
也有少数人评价：“苏清越这个人擅长作秀，这次把大家叫过去，不就是作秀嘛。什么员工关怀计划，给公司提升的成本算过吗？股东们能接受吗？这样的行为是慷他人之慨！”
走到那里都有较劲的人。
苏清越到不觉得这是友商。
过了一会儿刷新了一遍。
看到有人回复这条帖子说：“人家报道里写的很清楚，其实就是把一些没必要的开销省出来，给到真正的保障里。成本计算的明明白白，你非得在这里杠，不是脑子有问题吗？你倒是找出来一个企业做啊！做啊！”
苏清越笑了一下。
人群中总有一些脾气不好，苏清越喜欢这种瞎说大实话的人。
后面的内容基本上不用看了。
整体向好，全都是夸奖和羡慕悦道员工的。
有人评价说：“悦道开的不是年会，开的是人才誓师大会。”
阿眸也起来了，洗漱了一番。
他收起电脑。
和阿眸往外走，他们是明天上午的飞机。
今天回去，还要给双方的父母买点礼物。
中午的时候，他们到了家。
下午便去给阿眸父母选购礼物了。
这次苏清越买了两瓶飞天，又给阿眸母亲选了她喜欢的摆件。
晚上到家的时候，周子友给他发信息问：“老大，你看反馈了吗？”
“看了啊，怎么了？”苏清越问。
“现在不止是行业的反馈，包括各种社会媒体，也开始有反应了。”他说，发来链接，又道：“您看看，他们在做春节报道。谈及打工有多不容易，谈及您的讲话，可以讲是反响热烈。”
点开他的链接。
苏清越看到各路媒体的评价。
其中有他最喜欢的都市报评价：良知和现实并重。靠暴利铺张浪费的年会，没有这么一场年会朴实，有吸引力。一个企业不是看能请多少明星，而是看他为这个社会做了多少贡献，为员工做了什么。
苏清越觉得说的挺好。
这个时候周子友又说：“还有个很重要的事。”
“你说。”苏清越回信息。
“明天权威电视台想要采访你，你看方便吗？”他说：“他们做了一个春节的专题，想找你采访一下。因为是权威电视台，也是经济频道，对我们而言很重要，树立形象这方面很好。我的意思是您要是有时间的话，尽量要接受。”
想到明天要回家。
苏清越犹豫了一下，直觉想让他答应。
可回头看看阿眸，还是先回头和她说：“阿眸，我们明天先不走可以吗？”
“为什么？”阿眸瞪大眼睛问。
苏清越便把理由说了。
阿眸愣住，像是不敢相信。
苏清越说：“机会难得。”
“那明天的飞机怎么办？”阿眸问。
“看看有没有往后一点的。”苏清越豪爽地说。
“行。”她说。
苏清越随即答应周子友。
过了一会儿，阿眸捂住嘴巴说道：“苏哥哥，只有年三十的票了，两点二十分。咱们赶回去的话，应该还来得及，就是票好贵啊。”她说。
“多少钱？”
“公务舱，没有折扣。”她说，又看看苏清越：“太贵了。”
“多少啊？”苏清越再次追问。
阿眸皱皱眉，明显心在流血。
用了好半天才说：“我半个月工资，妈呀，我这辈子都没买过这么贵的票。”
“订！”苏清越斩钉截铁。
“啊？”阿眸一怔，瞪大眼睛看着她。
苏清越解释：“上一次权威电视台能带来的影响力，远超这个成本。”他说，搂住阿眸又道：“过年感受一次，这不是不挺好嘛！”
“苏哥哥，我现在觉得和你来平京是对的。”阿眸忽然笑起来：“有钱就是好！”
语罢，苏清越也跟着笑起来。
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