第320章 裁员

第320章  裁员

临走那天，出于礼节，我还是去机场送了江岷川和他父母。

这是周渝川去世后，我第一次见他们。

如江岷川所说那样，他们苍老了许多，尤其是江树海，两鬓的头发全然斑白，皱纹多了，连眼角都下垂，眼底那股高贵威严的劲头也荡然无存，落寞悲戚的模样，像个饱经风霜的、普通得不能再普通的老人。

周琼的状态要比江树海好一些，毕竟周渝川不是她亲生儿子，说不定她心底压根没有悲伤，有的只是报复得逞的快感，流露出的难过也是掩人耳目的伪装。

我叫了声叔叔阿姨后，边和江岷川说话边暗中打量他们，他们要过安检时我打算走了，周琼叫住我：“齐韵，方便的话和我们一起回吧，让岷川带你去苏州的景点好好玩玩。”

“谢谢阿姨，我原先也有这个打算，可到了年底又是销售旺季，很难请到假的。”

“那就没办法了，毕竟工作要紧，这样吧，等你放假的时候再来，阿姨给你做好吃的。这段时间在京都，都没能好好招待你。”

“谢谢阿姨。”

目送他们进安检后，我慢慢收拢脸上的笑。

周琼这个人我是真的看不透，她待我向来冷漠蔑视，如今却一副和颜悦色，甚至有讨好我的意味。不知道是周渝川的死让她悔悟了，还是笑里藏刀再酝酿新花招。

算了，猜不透就不猜，反正保持距离就好。

江岷川回苏州后，我一个人住了两晚上，最终因为冷清去和董芸芸住合租房，每隔两天会回去给绿植浇水。

起初几天倒觉得没什么，白天上班，晚上和董芸芸吃零食看电影，或者压马路逛商场，吴洛依偶尔也会加入。可时间一久，就觉得心里空空落落的，干什么都没劲儿，即使是工作或者看着电影，也会突然想到江岷川。

思念在发酵，见他迟迟不提归期，我忍不住问他什么时候回来。

他似乎也很为难，说他也归心似箭，但父母状况还是很糟，还需要点时间。

我不忍心为难他，便说是逗他的，他不在我和姐妹团玩得很开心，还挺希望他能在苏州多呆一段时间。

感情上的空虚还没排解，工作上却又起了变动。

周一早上我一到公司，就开始处理周末两天堆积的工作，过了会儿何亦韦来敲门，说孙翔召集中高层人员开会，让我去会议室。

我和何亦韦在职位上是平级的，他管市场我管销售，工作上来往较多，加上江岷川这个中间人的作用，我们走得比较近。

我合上文件和他一起往外走：“例会不是下午才开吗，怎么提前了？”

“按照经验，会上会宣布突发内容。”

“比如？”

“比如政策上有变动，裁员之类的。”

我哈了声：“裁员？那怎么可能！奇力一直发展得挺好的。”

何亦韦笑笑：“我也就胡乱一猜。”

聊着到了会议室，坐在中心C位的孙翔神情严肃，我和何亦韦对视一眼后找了位置坐下。

没想到还真被何亦韦说中了，人一到齐，孙翔就丢了个重磅炸弹，说总部为了降低成本下达了裁员指标，中国区也在裁员范围内，等年底核算亏盈后，再出具体裁员指标。

这是大家都始料未及的，今年虽然因某些不可控的原因，导致全球经济不良，但奇力一直挺坚挺，尤其是中国区，效益一直很突出。

一时间，办公室内讨论得热火朝天，有猜测是不是其他地区效益太差，总部为了平衡开始才拿这边动刀；也有人猜测可能是总部高层变动大洗牌；还有人直接问孙翔，消息来源是否可靠。

“我是凌晨接到总部的电话的，我只是转达他们的话，他们没有立刻裁员，而是给了几个月的缓冲期，说明还是持观望状态。如果某个部门业绩突出，很可能全员留下，反之，就不好说了。所以你们各部门的经理、总监，要平衡好员工与公司的关系，争取把利益做到最大化，尽可能让大家都留下来。”

散会后，我和何亦韦边走边说了我的想法：“你怎么会知道要裁员的？孙翔提前透露给你了？”

“没，是总部一个同事，凌晨透露给我的。”

“总部动真格的？”

“应该是，但也不排除总部是想借由裁员的名头，让大家做牛做马冲波业绩。”

“那我们怎么办？”

“尽人事，听天命呗，不管是真裁还是假裁，年底就见分晓了，干得开心拿完奖金来年继续，不开心就换个去处。”何亦韦说着转移了话题，“不过老江要回来了吗？我还想投资入股他的新餐厅呢。”


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