第二百零七章 收购莱纳
时间跨入1998年的6月，皮斯这里开始进入冬季，也是雨季，气温降到几度、十几度，隔三岔五就会来一场狂风暴雨。
孙婕开始闷在家里看书，除了文学书籍，还有护理方面的实用技术。
书籍是英语。
孙婕说她读小学和初中的时候很有文学天赋，初中学过的文言文还能记忆一新。
英语也不错，中考时拿到了114分，在皮斯这个环境的熏陶下，很快掌握了英语。
当然，让她参加雅思考试的话，估计、也许、大概、可能、差不多能过。
而读懂那些医学书籍，就得借助词典和其它工具书了。
在孙婕嚼巴英语的时候，东华职高也在开展英语辅导教学。
前边说过，东华矿业招聘了一大批矿工，现在该是用上他们的时候了。
这些矿工有些就曾参与过打野，被东华收编后，在白云矿工作了半年多的时间，他们多数人是服从管教的，没人和钱过不去，在高薪刺激之下，很快适应了东华的管理体制和晋升机制。
在东华打工，最难过的是职业能力测评。
在去年出/台八级工制度后，现在开始了今年的职业能力测评。
新人需要认证，老手需要晋升，也有人会被降级。
新加入的矿工都要申报今年的职级评测。报名时许多人注意到一则消息，是东华金属的招工信息，再仔细看，才知道东华金属是集团在国外的业务。
众人感叹集团实力强大、已经在海外开设战场的同时，对东华金属招工待遇却是大吃一惊。
单说工资，东华金属的海外雇员，跟外籍员工一样的政策，实行周薪制，每周800澳元，1澳元为5.8人民币，一周就能拿4600元，一个月能拿一万八！
这么好的待遇，却不是谁都能去。
东华金属的海外员工将由公司办理劳动签证，时间为3个月到4年，由公司缴纳各种保险，员工本人要身体健康，矿工相关技能要达到4级，英语水平要过关，雅思各科成绩都得在5分以上。
雅思5分，属于基础水平，基本掌握英语，能进行日常交流，可部分运用英语，在大多数情况下可明白大致的意思。
看似简单，但是对那些只有初中、高中学历，英语属于体育老师改行教的这样的矿工来说，可就难受了。
好多人只认识26个字母，只能蹦出几个单词，大家伙普遍过不了这一关。
不过不急，东华职高在鹿城和蓝市开设了雅思培训班。对公司员工的培训是免费的，每周六、周日共安排8个课时的课程。
这样的招工和培训活动，在东华建筑公司也在实施。
塔拉曾经是鹿钢子弟，他的父亲曾经是牧民，后来成了白云矿的工人。
塔拉从鹿钢技校毕业，也曾是矿上的员工，后来因为跟人合伙偷卖润滑油被矿上给开除了。
东华招工，并没有审查他的“历史问题”，他今年又成了一名矿工。
给东华打工，虽然工资不错，但是他也很怀念打野时的快乐时光。
那几年，小稀土厂像草原中的野葱一样冒出来，收矿石、炼稀土。
他和人搭伙去西矿区找矿采矿，根本没人监管，想采哪里采那里，想怎么采就怎么采。
塔拉身强力壮，好勇斗狠，抢矿点、占资源是把子好手。
他靠着盗采矿石，曾经攒到几十万身家，拥有4台运输车。
东华接手矿场后，他依然我行我素，继续打野盗采，结果被东华人施展“咒法”，弄丢了运输车。
人都是这么现实，包括夫妻。
他的妻子安吉乐在他发达的时候，每天好酒好菜。
可是自从他丢了运输车、也失去经济来源后，就没了好脸，连上初中的大儿子都不再帮他买酒，不再听他讲找矿采矿的故事。
别的小伙伴都加入了东华的矿场，他百般无奈之下也报了名，成为一名试用期员工。
在东华这些日子，他懊恼，又有些不忿。
懊恼的是，自认为采矿经验丰富，却被评定为学徒。
不忿的是，东华采矿境界开得有点大，几乎是平推式开矿，剥采比很大，并不科学也不经济。
作为曾经组织过打野的队长，他对采矿业务还是非常熟悉的，但并不想发表建议。
对矿场的领队，他是又恨又怕。
那天塔拉刚来上工就违反了纪律，因为抽烟被班长制止，俩人起了争执。
塔拉揪住对方的衣领，挥拳就打，发觉拳头被挡在半路，随后痛楚传来，他的拳头仿佛打在石头上一样。
保护班长的是队长，那个白皮的毛子。
塔拉抬腿就是一记撩阴腿，却感觉脚骨断了一样，疼得他忍不住蹲下来。
在他以为将被胖揍一顿的时候，领队竟然拉他起来，问他要不要去医疗站。
自此之后，塔拉老实多了，他能感觉到领队对他“照顾”有加、时常监视他，他绝对对方应该是个高手，起码会金钟罩铁布衫之类的功夫。
塔拉读过《西游记》，他感觉自己就像孙猴子掉到了如来佛的手心里，有再大的能耐也使不出来。
还好，只要老老实实干活，一个月最少能赚七八千，回到家媳妇又有了好颜色。
塔拉有个愿望，就是买台车，油门踩到底在天地间飒爽驰骋，他还想努力攒钱，他决定供三个儿子上大学，全部上最好的大学。
塔拉想，自己这一辈子就只能围着这些石头转了，等儿子们长大了，飞高了、飞远了，就让他们替自己到未知的世界闯一闯吧。
正走私的时候，毛子领队走过来问他：“你怎么没报雅思培训。”
塔拉嘟囔着说：“我26个字母都认不全，报也学不会。”
领队说：“我给你报了回头你去填表、交上10张一寸免冠照片。还有，你需要做好出国的打算，第一轮外派的员工有你。”
塔拉一愣说道：“我这水平考不过啊。”
领队说：“我帮你想办法。”
塔拉再次搪塞：“我出不去，我家里老婆孩子一大堆呢，我家里还有父亲母亲，我父亲的身体也不好，我不去。”
领队不急不忙地说道：“我已经去征求过你父亲、母亲和你爱人的意见，他们都支持你出国，希望你能赚到更多的钱。”
“啊，你去我家了......”塔拉开始有点愤怒，“凭什么”，可之后就是无尽的无奈，这半年起起落落让他觉得沧桑，自己也许只是头驴子，意义只在于赚钱，否则啥也不是。
..........
原打野领队如何纠结、懊恼暂且不说。
皮斯这边，收购莱纳黄金的进展并不理想。
尼克倒是很卖力气，从陈立东这里离开后，没有马上回莱纳汇报，而是挨个做股东们的工作，这种操作俗称：挖墙脚。
这些股东多是理工男，跟大股东、也是公司创始人基特•范伦丁属于好基友。
尼克的一番私下动员，竟然没人立刻表态站到尼克这边。
尼克也明白，自己最晚入股莱纳，恐怕众人信不过吧。
两天后，莱纳金属召开股东会议，尼克接到通知出席参加。
基特主持会议，略带讽刺语气的说道：“尼克，我们召开这次会议，就是请你解释一下为什么我们请东华投资却变成被东华收购的问题。你是莱纳的股东，即使背叛也请说出背叛的理由和东华给付给你的代价。”
基特问的很直接，可尼克却有些高兴，人到中年，早就过了天真的时代。他不怕大伙跟他交涉，就怕众人躲起来，不开口要条件。
真的走到要约收购一途，啰嗦事就多了。
毕竟东华作为外资公司，如果收购袋鼠国本土企业斌且出现了纷争，就有了新闻价值，被媒体炒一炒的话，可就难受了。
而且，自己背叛莱纳的事情被曝光的话，对今后的职业生涯也不利。
尼克没有解释，解释的话他已经跟各位股东都说过了，除了基特。
不过，尼克相信基特已经掌握了他与每位股东交谈的意图，于是说道：“我可以为大家争取获得更多的利益，比如将股价提升百分之五。”
赤果果的讲利益，才是商务谈判的“技巧”。
听了尼克的话，测绘师奥尔丁顿•杰弗里说道：“提价百分之五也太少了，我认为至少百分之三十，我们手里一些地勘资料还是很有价值的。”
尼克点了点头道：“嗯，这个可以作为谈判的条件之一，还有吗？”
斯坦贝克•马里奥负责机电工作，补充道：“东华准备开矿了吧，我们的一些旧设备修一修还是能用的，评估价是残值，但是那些设备起码还能用5年。”
尼克点点头。
会计师吉普林•罗纳德担忧地说：“我们的股票有下跌趋势，我们对二级市场的股票交易没法干预，如果对方从股市开始发力的话，我们就很难弄了。”
负责行政的沃利斯•布拉得里克刚想说话，只听基特一拍桌子：“开玩笑！都不要说了，我们莱纳黄金曾经每年超过五千万的营收，现在只是我们公司业务的调整期。
各位，我们20年前曾发誓成为矿业巨头，年岁一大就失去志向了吗？
还有，你们谁能接受让华夏人领导我们？
尼克，你告诉东华金属，我们莱纳不会出售，让他们打消妄想吧。
吉普林，我委托你找那些投行商洽投资的事情。”
众人看着基特发火都默不作声，基特站起身离开会场，众人也纷纷离去。
吉普林最后一个站起来，走到门口的时候，扭头向尼克说：“晚上6点哈鲁酒馆？”
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