第172章 过节
小人物见大人物，那是天生的紧张。王总虽不是第一次见英氏的老板英钧，可多少有点紧张，这可是粤地知名财团的老总，也是一位呼风唤雨的传奇人物。
小柯摆出无所谓的姿态，毕竟太远。
几人被英老板的大秘带到他的办公室。这是一个超大的办公室，两百多平的办公室里显得特别的空旷，靠窗摆着金木水火土的摆件，前边就是一个老板台，旁边摆着一台电脑。在进门的地方摆着一套茶具和几个沙发。
英钧，人如其名，特别的英俊。五十多岁的老帅哥保养得象一个三十多岁的小年轻。背带裤，小领结和白皮鞋特别的港地派。
一进门，英钧直接迎了上来，象是老朋友一样将几人引到沙发上，又亲自泡上水。准备冲功夫茶。
“柯总，我听英杰说了，昨天你们有点点不愉快？”
英钧开门见山的点出了昨晚的事。
“哪里，大家酒桌上闹闹也没什么，还请英总和英杰总别往心里去。这酒桌上闹的，唱的，哭的，打的，睡的，吐的都很平常，你说是吧！”
小柯也解释着，人敬一尺我还一丈，小柯觉得再多说也就过了，没必要。
“柯总，虽是酒桌，但我当真了。”
英总一句话并没有让小柯有多吃惊，本来昨天谁都没醉，大家都心知肚明。但王总却有点惶恐，赶紧的要解释，被英总给制止了。
“如果没有发生昨天的事，我不会亲自给你们打电话，也不会想见你们。这合同也不会这么快的要谈下来。但昨天让我看到了你们公司的正派正直与无畏无惧，这样的合作伙伴才是值得深交的伙伴。所以我愿意拿出最大的诚意来让你们替我管一个代理渠道。”
王总笑了，笑得很开心，原来昨天就是一个试探啊，也幸亏小柯总这一顿火。
“英总见笑了。其实啊，您和我们集团的大牛董应该有很多的共同语言的。他也是一个特别正的人，当然也不缺灵活。”
这是委婉的拿着英总与大牛董比，将英总拨高一个层次，被小柯这马屁拍得特别的舒服。
“那，有机会一定要拜会你们董事长，来来，喝茶，喝茶。”
“我们楼下的emperor t老秦我熟，我还是他们店的会员。这家伙也给了我不少的启发，听说你们昨天还批评了他。”
转换话题很快，英总谈到了秦总。
“也不叫批评，经历过了初创的混乱后必须要追求质量与精细化运作。”
英总特别认同小柯的观念，好象发现知音一样拉着小柯说企业的困惑，说过往的经历。直接将王总和毛桐赶着找英杰签合同，拉着小柯聊了起来。
“我们前期也对御品堂有过调研，很多情况，我可能比你们的省级经理和片区总监还要了解些。”
“您是做大事的，肯定是谋定而动。”
小小的拍了一下，英总很受用。
“柯总，你是怎么能将一家没有销量的企业拉扯成销量过亿的企业的。按照你现在统一渠道管理这种精细化的做法，应该还会有一个大的增长。我反正是没有想明白。”
英总也回过头来拍一下，端起茶杯敬一下，这小小的满足了小柯的虚荣心。
说实在的，小柯也没有想过会做得这么好。特别的自豪和满足。
“这都是我们大牛董的指导，经理们还算拼命。我们裴总亲自气操刀的结果，我就是打酱油的。”
小柯很谦虚，当然这种谦虚也显示了骄傲来。
“如果要改变一家企业现状，你觉得从哪些方面开始比较好。”
闹了老半天，英总可能要进行企业内部改造，想听一下小柯的意见。
“我没什么好的想法。我说得不好，您也就权当听听得了。”小柯说着，英总等着听。
“企业现状的改变无非这么几件事，一个是改变经营方向，这种是战略层面的。一个是改变组织结构，使之更适合于发挥企业优势，缩短办事流程，更有效率。一个是改变工作节奏，使企业保持活力。”
小柯能想到的改变企业现状的方式就这些。
英总对于改变企业经营方向和改变组织架构很能理解，但对于改变工作节奏就不是太明白了。
“企业节奏的改变就是为了达成某种目的，比如营销，比如生产，比如服务，而进行的流程优化、工作方式与作息时间优化。这样在无法改变组织架构的方式的情况下来改变流程与技术进行组合的方式。”
小柯再次解释了他的理解。
“柯总，你这三个改变给我很大启发啊。有没有兴趣到我们集团来当副总，帮一下我？”
这可能才是英总留下小柯单独聊的目的吧？小柯想着，果然没有免费的午餐，好吃不好拿啊。
“英总您请见谅。我是只恋家的猫，我老婆在御品堂呢！我得守着啊！”
小柯这理由果然强大，逗得英总开心的大笑。
“你老婆一定是美如仙女吧？拴得紧啊！”
“美如仙女那是我的看法，别人就管不着了。不过大家都说她是女汉子。”
英总喝到嘴里的茶全都喷出来了。
合同签下来了，这过程很快，基本上就是按御品堂的范本来的。英杰总几位来到英总办公室汇报，小柯主动的上前握手，英杰更是给了小柯一个熊抱。直说小柯的性格他很喜欢。
虽说是一笑抿恩仇，但也将小柯恶心的不行。你还是喜欢王总去吧，哥不是你喜欢的类型。
小柯几人却不过英氏兄弟的热情，最后还在英氏兄弟的陪同下蹭了一顿饭。饭间英氏兄弟不断的问着小柯一些问题，小柯除了公司的机密不说以外什么都能谈一下。
看着英氏兄弟一脸很受启发的样子，震得毛桐和王总一愣一愣的。王总更是两眼冒星星，我们家的小柯真是帅呆了。
毛桐在回去的路上一直就问小柯以前是不是大学教书的，怎么理论那是一套套的。
“我要连这基本功都没有，怎么管得住你们这些鬼崽仔。你以为我不知道你们私下里的小动作。”
这么一说真是吓了毛桐一跳，一想还真是这么回事。这柯老大要不要这么神。
回去后，毛桐专门找了机会问人力资源柯老大以前干嘛的。当听说柯定一是做管理咨询出身更是一缩脖子，“我们公司就没有一个好人，还以为柯老大就那样，藏得真深。我们还是小心点，那天被卖了还帮着他老人家数钱。”
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(本章完)
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