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第五百九十七章 说走就走的旅行


  “李总。”

  “李总早!”

  李明霞进入公司,向着办公室走去,一路上都有员工和她打着招呼。

  一边点头致意,她脚步不停,但心中难免感慨。

  春夏秋冬的规模越来越大了,光是员工就已经有了上千号人。

  以前她还能够叫得出每一个员工的名字,但现在年轻一些的员工,她基本上都以小陈、小王等名称来称呼了,而且偶尔有时候还会叫错。

  一个人的精力有限,企业大了以后,工作量越来越大,她难免会有心无力,难以顾及到公司上下的方方面面。

  不过凡事都要亲力亲为的人,才根本无法管理好这样的企业。

  随着企业规模越来越大,她的工作反而越来越轻松了,因为她把大部分的工作都交给了下面的高层领导。

  她只需要管理好这些高层领导,把要做的工作交代下去,敦促他们做好工作就可以了。

  而这些高层领导也只需要管理好各自手下的中层领导,这些中层领导就会带着手下的员工,做好各自负责的相应业务。

  因此,现在的霞姐每天只需要在公司开开会,做一些方向性的决定就可以了。

  不过,她并没有松懈,因为她知道,越是这种阶段,上位领导者就越要小心谨慎。

  之前金世佳就是在公司做大了之后,骄傲松懈,疏于管理,才导致公司腐败加重,各个部门勾心斗角,争权夺利,最终致使公司每况愈下的。

  船大难掉头,如果方向性的问题出现错误,对于春夏秋冬如今这种规模来说,是一件十分恐怖的事,很可能会形成致命的威胁。

  她作为公司的总经理,大部分决策都需要她来决定。

  这是一种权力,但同样也是一种责任。

  她一个决定,就有可能造成上亿的盈亏,某个节目的生死,某个艺人的走红或过气。

  不是每个人都有承受这种压力的能力的。

  好在她有别的同类型企业决策者所没有的依仗,那就是一个才华横溢的天才老板,张嵘。

  春夏秋冬即便到了如今这样的规模,但张嵘依然是春夏秋冬唯一的核心。

  公司所有的业务都是在围绕着他的才华运转的,他就是春夏秋冬的顶梁柱,品牌价值,所有员工和股东的信心来源。

  只要他还在,春夏秋冬就不会倒。

  哪怕未来哪天春夏秋冬出现什么问题,只要有他在,所有人都会相信春夏秋冬有卷土重来的能力!

  但同样的,如果他出了什么问题,那么春夏秋冬估计也就够呛了。

  霞姐自认为她是没那个能力撑起春夏秋冬的,别人也同样没有。

  所以,保证张嵘的安全,才是她心目中对于春夏秋冬最重要的事。

  开完晨会,照例将工作进展编辑了信息,发到了张嵘的快信上,霞姐等了片刻,没有收到回复消息,便叹了口气,放下了手机。

  来到落地窗前,她看着外面的城市,眼中隐现一丝担忧。

  张嵘在和佳琪办完婚礼之后,花了一周左右的时间,安排好了公司的业务,就和佳琪两人,来了一场说走就走的蜜月旅行。

  他们没有告诉所有人他们的去向,只是说是在国内旅行,会在一个月后回来。

  他们走得很突然,只是给谢爸谢妈,还有霞姐等人发了条信息,就直接离开了。

  这种说走就走的方式让所有人都为他们捏了把冷汗。

  这两个宝贝疙瘩要是出点什么事儿,那估计好多事儿都得乱套。

  不过好在张嵘在消息里说了,他们会每隔一个星期和家里以及公司沟通一次,并且告知他们自己的动向,以及未来一周要去的地方。

  这已经是他们离开的第二个周末了,按照约定的时间,张嵘今天应该会和他们联系,但到现在还没回复,估计是得等到晚上了。

  霞姐收拢心神,开始专心处理起手头的工作来。

  时间过得飞快,很快就到了晚上下班的时间。

  但霞姐并没有离开,而是泡了杯咖啡,一边处理公务,一边等候。

  晚上九点,她的生活电话终于响起,是张嵘打来的。

  “喂!霞姐!”

  电话那头,张嵘的声音听起来心情很不错。

  “喂?你们现在到哪儿了?”

  霞姐关切询问:“上周你们说要去雪区,现在到了吗?”

  “到啦!我们现在就在纳木错,准备晚上看星空,这里的景色实在太漂亮了!霞姐你有机会真应该来一趟!”

  张嵘说着,旁边还有佳琪的笑声传来。

  听到他们的声音,霞姐紧张的心情放松了不少,便埋怨说:“我哪有你们的闲工夫?你把公司这一摊子扔给我,自己当甩手掌柜出去玩了,好意思说这话?”

  “哈哈!”

  张嵘笑着说:“好吧好吧!是我错了!要不今年的年会,咱们高管的公费旅行就安排在雪区吧!这里太美了!我感觉咱们公司每个人都应该来玩一趟!”

  “再说吧!”

  霞姐转移了话题,问:“我给你发的信息你看到了吗?”

  “看到了,节目的事儿呗!”

  张嵘不以为然的问:“孙丽搞不定吗?”

  霞姐给他发的信息内容是公司这一周的工作进展,还有亟待解决的问题。

  其中电影板块的业务进展都很顺利,张嵘在离开前留下了两个剧本,分别是《英雄本色2》和《赌神2》,杨少康和高天翔分别负责两个剧本的拍摄,已经开始建组了。

  不过综艺板块的业务进展却并不顺利。

  公司今年的综艺项目暂时只有两个,一个是和HN卫视合作的《创建101第二季》,另一个则是自制综艺《乐队的天空》。

  前一个节目倍受HN卫视重视,安排了最专业的团队来设计制作,春夏秋冬这边很省心,基本上不用插手。

  但另一档的《乐队的天空》,制作进展却并不理想。

  这是春夏秋冬第一档自制的综艺节目,目的是为旗下四季平台提供优质内容。

  但春夏秋冬并没有属于自己的专业团队,公司原本的一些综艺板块的工作人员,之前负责的也都是对接的工作,并没有制作的经验。

  因此这次的综艺自制,祁山特意组建了一个属于公司的综艺制作团队,高薪聘请,挖了不少人回来,其中就有制作了第一季《创建101》的总导演孙丽。

  她被委任了《乐队的天空》总导演的身份,公司对她寄以重望,但从节目筹备初期,她的工作就陷入了停滞。


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