第59章 鲲鹏航空制造公司
等阿卡耶夫回过神来后，才发现周洪宇已经不再客厅了，他有些茫然，不知道又有什么幺蛾子？
王凯的父亲发现他醒悟过来了，便走上前说道。
“阿卡耶夫先生，我们少爷说，你可以按照刚刚的条件去复命了，其他的不用操心了。”
……
怀着忐忑和激动的心情，阿卡耶夫回到了大使馆。
众人见到他回来，就又聚在一起，希望有一个准确的答复。
“阿卡耶夫，周先生，怎么回复呢？”
等阿卡耶夫坐下来后，其中一个人问道。
阿卡耶夫平复了一下心情，然后缓缓说道。
“他原则上同意我们的合作意向，但他有个小小要求。”
还是刚才那个人问道。
“什么要求？会不会很过分？”
“他要我们汽车的发动机技术，小车大车都要，另外，钢铁技术也要一部分。”
阿卡耶夫平静的回道。
“那你就这样同意了？”
另外一个人继续问道。
“我肯定不能同意啦，那是我们国家的智慧的瑰宝，我肯定不能出卖我们国家和人民的利益。”
阿卡耶夫理直气壮的说道。
众人沉默。
死一般的静寂。
阿卡耶夫的额头又冒出了一些冷汗，因为他感觉到了一股深深的恶意。
他必须要开口了。
“当时谈判气氛一直很僵硬，我就要求他也答应我们的一个条件，作为交换。”
众人暂时松了一口气。
继续等他说话。
“我当时就想，咱们的石油和天然气，甚至电力资源都很富裕，但是一直找不到好的市场。”
“所以我就要求周先生一定要购买我们的石油、天然气和电力资源。”
“而且一定要有长期的国际商贸合同，免得他将来反悔。”
“那他答应了吗？”
一个急切的声音，突然插入进来。
这是俄国资源部的副部长。
“他说这个事情关系到政府，关系到国家利益，他不能完全拿定主意。”
阿卡耶夫现在已经完全陷入周洪宇的角色扮演。
奥斯卡金像奖主角非他莫属。
众人又开始一阵紧张。
“不过我从周先生的语气当中，看到一点破绽。”
“政府肯定会卖面子给他，只不过大家的利益需求点不一样。”
“我猜，周先生可能要付出一点代价，让给政府一些利益。”
俄资源部副部长，此时也耐不住性子了，直接开始抢答了。
“如果周先生认为吃亏，我们可以在其他方面补偿一点。”
“你们说是不是？”
说完，他又向四周众人，看了看。
“如果是贸易金额特别巨大，我想大家应该不会反对。”
俄贸易部副部长，环视一周，下了基调。
“阿卡耶夫同志，这一次你做的很对，如果事情一切顺利，你居功至伟。”
……
周洪宇当天晚上就得到了阿卡耶夫送过来的回复。
这令他很是感慨。
这老毛子的性格，真是奇葩的不得了，赶着上门的生意他们不稀罕，自己求上门的生意却是弥足珍贵。
想当年，中国想自己修管道，求着他们卖石油，他们爱理不理，现在却被周洪宇忽悠瘸了，求着中国买他们的石油和天然气。
跟老毛子们做生意，这思维得逆着来，你不能过分讨好他们，得用皮鞭和大棒伺候着。
“现在的生意也不好做啊！”
周洪宇仰头望天，开始抒发自己内心的感慨。
翌日。
周洪宇又找到陈老这边来了。
这一次，他看到了满脸惆怅的张秘书，但他又没什么办法，只能耸耸肩，表示自己无能为力。
“陈老，您应该也清楚我们现在国家的石油很紧缺，再不建立大型的石油储备基地，将来可能会受到一些敌对国家和势力的干扰。”
周洪宇也没说什么废话，直接进入正题。
“哦，那你有什么办法吗？”
周洪宇没有隐藏心中的野心。
“陈老，我想私人投资一个大型的石油储备基地。”
“另外，我还想投资建设一个覆盖全国的天然气管道网。”
陈老听完后，也开始不淡定了。
这涉及的范围很广，特别是天然气管道，不仅仅是涉及到中石油，更加涉及到国民安全。
这都不是小事。
他不能这么贸然答应。
“石油储备基地，这个应该不太难，但是这个石油如何管控，将来就由不得你了。”
“这个你要有心理准备。”
周洪宇很郑重的点点头。
他可不会想那么多，只要有人掏钱买就行，他还是有信心把控全局的。
“这个天然气管道，我们很早之前就想弄了，只是资金和技术方面不到位。”
“既然你提到了，相信你应该把这些都掌握到了。”
“不过我还是建议，跟中石油或者振远护卫公司一起合作，这样通过的概率会很高。”
陈老也是语重心长的交代，并且郑重其事的给予意见。
因为这涉及到太多人的利益，一个没搞好，就容易引发冲突。
现在的东风快递还兼营着全国石油液化气的配送服务，管道如果开通，肯定会有很大影响。
而他自己又是振远护卫公司的第二大股东，所以必须要有个两全其美的办法。
反正距离开通管道天然气还有很长一段时间，这个问题以后可以再说。
周洪宇又跟陈老说了一下老毛子的双方贸易条件后，就告辞离去了。
三天后，人民大会堂。
周洪宇和俄罗斯代表团签订了正式的合作文件，贸易总金额高达1000亿美元。
这是两国史上最大的一次纯商业贸易。
俄罗斯的安—124运输机生产线正式搬迁至HAN省，并且在北京和武汉分别建立一个维修站。
周洪宇总共投资50亿美元，用于制造机器的更新换代，员工培训，航空驾驶学校和制造基地的建设费用。
周洪宇因为是最大投资方，也是最大客户商，所以经过激烈争执，取得了50%的股份名额。
新的航天制造基地就叫鲲鹏航空制造公司。
周洪宇下的第一个订单就是100架改良版的安—124，预计总金额为102亿美元。
新的安—124，载重可达180吨，全新的合金打造的外壳，拆卸了一些不合理的机舱位，只保留了八人小组的生活区和驾驶舱。
飞机的空重也由之前的173吨降至150吨。
另外，飞机的外观模样在周洪宇的干预下也大有改观。
整个运输机将采用更加流线型的设计方案，更加美观的喷漆图案，使之看起来更加科幻，更加有艺术感。
鲲鹏航空制造公司将在安124的基础上，研发超大型客机，大量采用复合材料，将会大大减轻其重量，预计载人500人—600人，一次加油最大航程14000公里。
鲲鹏航空制造公司将采用最新的技术岗分级计酬制，所有员工，在不同的技术岗位，领取不同的薪资和奖金，从最低等T1一直到T12。
这是周洪宇从互联网公司借鉴过来的薪资体系。
T1作为最低层的技术员，一般由应届毕业生组成，可以领取最低工资500元人民币。
三个月的见习期结束后，根据能力和学历的综合评估，可以重新评级T2—T3，这时候的工资可以加倍，分别为1000到1500元人民币。
一年工作期结束后，根据员工所在的领导反馈，以及能力考评中的成绩，再次综合评估T3—T6档次，基础薪资按照千元加，分别为1500，2500，3500，4500元人民币。
T7—T12的评判体系，就有些复杂了，因为他不仅仅要有技术岗位的要求，更多的是代表整个行业技术人员的稀缺与否。
就是说技术含量越高，整个行业中从业者越稀少，级别就越高，薪资当然也很可怕。
最高的可以达到年薪100万人民币。
这里说指出的，仅仅是基础薪资，没有包括补贴和奖金。
如果全算上，鲲鹏航空制造公司无疑将是整个国内薪资最高的，福利最好的公司。
周洪宇打算让自己旗下的全部科技公司和互联网公司采用这一体系，因为这对激励员工的积极性非常有效。
另外，他还拿出1亿美金专门打造一个专利池。
旗下公司任何员工，只要专利符合要求，都可以按照专利的等级，领取奖金，最低1000美元，最高100万美元。
在各大学，研究机构，周洪宇都会把薪酬体系和专利池方案公布出去，以此来吸引人才加入。
毕竟他的科技公司和实业公司会越来越多，现在提前布局也为时不晚。
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