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第1415章


侯小伟认真地记录下每个候选人的关键信息,并时不时地提出问题来深入了解他们的实际工作能力和领导风格。他追问了一些关键问题,如候选人在处理复杂问题时的决策能力、团队协作能力以及对党的路线方针政策的理解和贯彻等。

李达康对每个问题都给出了详细而准确的回答,他展示出了对候选人的深入了解和分析。他还补充了一些具体案例和实际工作中取得的成绩,以进一步证明每位候选人的能力和潜力。

侯小伟在听取完李达康的汇报后,沉思片刻。他仔细权衡每位候选人的优势与不足,并考虑到各区县的实际情况和发展需求。他意识到这是一个艰难而重要的决策,需要综合各方面因素来做出正确选择。

经过深思熟虑,侯小伟开始逐一评估每位候选人。他结合自己多年来对干部选拔培养工作的经验,从全局和长远发展角度考虑,确定了最有潜力、最适合担任领导职务的候选人。

侯小伟将自己对每位候选人的评估意见整理成报告,准备与其他领导一起进行研究和讨论。他相信通过集体智慧的力量,可以做出最明智、公正的决策。

在接下来的会议中,侯小伟与其他领导一起对各区县一把手候选人进行了深入讨论。大家充分发表自己的意见和观点,并就每位候选人的能力和背景进行了综合评估。

侯小伟深知这个决策对于该区县未来发展的重要性,他将会向上级领导作出详细报告,并争取得到支持和认可。

换届选举是一个关键时刻,也是干部选拔任用工作中最重要的环节之一。

侯小伟及时、准确地了解各区县一把手候选人情况,并做出明智的决策,将为东华市的发展注入新的活力和动力。

侯小伟坐在办公室里,专注地听取副部长李达康对各区县一把手候选人的简历情况汇报。李达康逐一介绍了每位候选人的学历背景、工作经历以及政绩表现。

在汇报结束后,侯小伟沉思片刻,然后抬起头看着李达康说道:“李副部长,你对这些候选人有什么具体的意见和推荐?”

李达康微微一笑,站起身来走到侯小伟面前。他说道:“部长,我想向您提一个请求。”

侯小伟好奇地看着李达康,“请说。”他鼓励地说道。

李达康深吸一口气,然后坦诚地说:“部长,我希望能够去下面当一把手。”

侯小伟眉毛微微一挑,“哦?为什么?你在现在的职位上干得很出色啊。”

李达康笑了笑,“是的,我知道自己在现职岗位上表现不错。但是我觉得如果能够亲自执掌一个区县的领导工作,将会更有挑战性和发展空间。我想通过实际工作来提升自己的能力和经验。”

侯小伟点了点头,表示理解。“李副部长,你是一位优秀的干部,我对你的能力和才干非常有信心。但是你要明白,担任一把手是一项重大责任,需要面对各种复杂的问题和挑战。”

李达康坚定地说道:“部长,我已经准备好迎接这个挑战了。我相信通过努力和学习,我能够胜任这个职务,并为下属区县的发展做出更大的贡献。”


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