第1033章

　　
　　我想了很久也没找到合适的办法。
　　
　　在别墅区还好一点有物业公司留下的人巡逻，但这些人手放到公司那边肯定出问题啊。
　　
　　他们习惯了在别墅区巡逻，要在公司蹲守的话未必合适。
　　
　　我对王子锦说如果实在找不到合适的人，就只好辛苦女兵们两头跑一下了。
　　
　　王子锦问我为什么没想过找楚晓宁求助。
　　
　　楚晓宁是有一些渠道的，而且她认识的退伍的军人应该不会少的。
　　
　　就算不能把人叫过来但是暂时请求帮个忙应该没什么问题。
　　
　　我打算马上找楚晓宁问一下。
　　
　　这时，王子锦那边传来一条好消息说曹虹那亲戚找了一些人过来了。
　　
　　那个亲戚是个老实人，现在当了经理也很实在。
　　
　　他就认为实在人才能把事情办好。
　　
　　那亲戚给曹虹打电话说，如果需要人手他能找一些人。
　　
　　原来那亲戚在到小区物业公司之前还做过一段时间的泥瓦工，认识了一些凭力气吃饭的人。
　　
　　这些人里头恰好有一个在中州保安培训单位认识人，最近那个培训单位有一批人就需要找工作。
　　
　　那是一匹随着退伍季到来而回到地方上的退伍兵，还有一些是年龄不大也不年轻的人想要找工作才花钱接受了保安培训。
　　
　　那亲戚告诉曹虹如果需要的话交一笔钱马上就能把那批有保安资格证的人带过来。
　　
　　曹虹就问王子锦怎么规划。
　　
　　王子锦先算了一下小区需要的人员，再计算培训安保力量的日期，就决定至少招收三十人。
　　
　　但这批人手需要我亲自去接。
　　
　　曹虹立即给我打电话，她知道我要带起一个安保队伍首先就要收拢人心。
　　
　　我正在和楚晓宁说这个事情，楚晓宁表示可以帮我找一些有本事的人，但她暂时没法把人集合起来，而且要把人叫过来还需要让人家看到希望，这让我明白楚晓宁能帮我找的人是什么人，那是真的有大本事的人，这件事现在就没法提了。但楚晓宁问我为什么没想到在保安培训机构去找人，这给我提供了一个思路。
　　
　　王子锦说小区物业那边现在多了两个确定没问题的人，那就再找几个把物业保安队伍充实一下。
　　
　　公司那边就要请有一定经验的人先负责一下。
　　
　　这时曹虹给我打过来电话，我就有点不知道该怎么办了。
　　
　　山里的情况我要盯着，接那些保安的确是我的工作也要照顾。
　　
　　楚晓宁看了一下时间给我两个小时：“快去快回尽快把人送到，这里的战斗要到晚上。”
　　
　　那些网络上的人要赶到也需要一段时间，这足够让我下山一趟。
　　
　　不过我不放心在山里埋伏的队伍。
　　
　　小芸从会议室过来通报了一个好消息，护林站的人马上就到。
　　
　　这是一个好消息但护林站的人都派出去之后埋伏的队伍让谁带？
　　
　　小芸说这件事上级已经联合起来了，目前正在不远的地方训练的一支队伍马上就到。
　　
　　楚晓宁又告诉我一个好消息，特警那边也已经派人从别的路上往预定地点前行。
　　
　　这让我心里稍微轻松了一点。
　　
　　我看了一下时间计划好行程，接到曹虹转账到我手机上的提醒后立马出发。
　　
　　我稍微化装了一下把自己打扮成一个护林站的普通工作人员。
　　
　　我下山后立即找到蔺红梅的舅舅，在老护林员的帮助下迅速从山里敌人的监控下脱身。
　　
　　在附近找了一辆车，我直奔中州保安培训机构，刚到地方的时候曹虹打电话过来说已经联系好了，我只需要签字就可以把人带回来，不过她要求培训机构至少挑选五十个人。
　　
　　我先没说要招聘多少人，跟着培训机构的人到里面一看，至少有五十个人在等着，我挨个看过去，看到的是有些期待也有些局促的面孔，这里头没有人安排敌人，这一点我很有自信，不过我的选择让大部分人很吃惊，我竟然从那么多年轻人里面选了一位中年大叔，而且要求他马上当公司的保安队长。
　　
　　这个选择让培训机构的人吃惊至极。
　　
　　陪同我直接找这些员工面试的机构的负责人连忙拉着我到一边，仔细跟我说那位中年大叔的问题。
　　
　　首先那是携家带口的人，不可能把全部精力放在工作上。
　　
　　还有一点就是那位大叔做事太慢。
　　
　　我没告诉这个负责人我就想要这样的人。
　　
　　我刚才看过了所有人的表现，那位大叔看着反应比别人慢一拍但他一直是认真期待着好事情的。
　　
　　这种可能有些傻乐呵的情绪让我很喜欢，而且一个做什么都慢一点的人才能更谨慎地当好一个队长。
　　
　　我拒绝了负责人要为我推荐聪明人的请求。
　　
　　聪明人总是很善于选择，但聪明人往往又太善于选择。
　　
　　我们现在需要的是老实可靠的员工而不是耍心眼的人才。
　　
　　我又选出两个年龄不小的人，一个三十多岁看着有点憨厚，看人总是笑着，很不注意表现自己，这是个能托付事情的人。
　　
　　还有一位很年轻跟我差不多，大个子看着傻乎乎的，谁看着他的时候自己先挠头。
　　
　　这三个人我认为暂时可以把安保工作交给他们。
　　
　　我问过三人的名字立即要他们自己挑选手下。
　　
　　三个人一个人给十到十二个名额。
　　
　　我想看看他们会怎么挑选人。
　　
　　我满意地看着三个人都把老实憨厚的挑到自己手里，反倒是培训机构推荐的那几个都没人选，心里算是满意了。
　　
　　这三个人是踏实做事的人可以签订用人合同。
　　
　　但那些剩下的人就有些不满了。
　　
　　他们不明白自己为什么不如那些说话都不利索的。
　　
　　负责人也不明白我为什么挑那些看起来不那么聪明的人。
　　
　　这是我的一个小小的技巧，跟别人说了也不会相信。
　　
　　我推辞了一下就说是看眼缘糊弄过去，心里却对那些看起来更活泛的更失望。
　　
　　他们根本没想自己有什么缺点，一看没被选上就情绪激动跳脚找别人的缺点。
　　
　　这样的人怎么能成为我的班底里的一份子呢。
　　
　　但我选的这点人手还不够。
　　
　　不过我有信心很快再招一批人。
　　
　　我挑选那三位当队长不仅仅是因为他们很可靠的。
　　


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