第1413章 ：陈绍康冯助理小两口

礼拜一，陈绍康一到工作单位，立刻就提出辞职，这让单位的同事们和老板们很诧异。
  要知道，这个年代人工好点的工作可不好找，像陈绍康这样的工作，接手的都是好的商铺和档次比较高的住宅，无论是卖价还是租金都比较高，租出去一套或者卖出去一套，其中的提成足够令人眼红。
  更别提其中接触的那些有钱的客户，能有机会接触这种有钱人，这对诸如陈绍康来说都是天大的机会。
  如果能给这些客户留下好印象，能让这些客户记住，指不定哪天就被哪个客户看中从而飞黄腾达。
  陈绍康能走到今天，都是这么多年兢兢业业努力表现一点一点挣出来的，他现在手里的这份工作不知道多少同事都羡慕死了，可没想到过了一个礼拜天，令人羡慕的陈绍康竟然跑来辞职了，让大家伙惊讶的同时，纷纷猜测陈绍康是不是被哪个客户看中要发达了。
  就在众人的猜测议论中，陈绍康办好了辞职手续，这个年代辞职很简单，没那么复杂的流程，老板稍稍表示了一下挽留，最终还是痛痛快快给他办完了手续。
  陈绍康在公司也有几个处的不错的朋友。
  礼拜天他们两口子回到家，在家里激动地商量了半天，最终在冯助理冷静的分析下，小两口把陈绍康在公司认为不错的人很认真细致的一一过了一遍，最终，陈绍康选了两个无论是人品还是工作能力都很不错的同事，打算拉着他们一起辞职，来为段鸿轩工作。
  说实话，小两口最终选定的这两个人虽说在公司和陈少康相处的不错，可要论起关系，反倒并不适合陈绍康走的最近。
  和陈绍康平时来往最多，关系最近的两个人，经过小两口的分析之后反倒没被选中。
  一开始陈绍康的确是按照关系的亲疏远近来选的，可经过妻子的分析和提醒之后，陈绍康恍然一惊，想想段鸿轩这个令人惊艳的年轻老板，想想这很可能是改变自己甚至改变自己全家命运的重大转折点。
  这次自己之所以能被段鸿轩看重，一方面可能是因为自己的能力和才华，但最主要的原因离不开妻子的介绍和段鸿轩刚来港岛还没来得及认识接触更多人的原因。
  段鸿轩能给他机会，也只能证明他有了一次改变命运的机会，并不意味着这个机会就十拿九稳了。
  要想在即将成立的物业公司里有举足轻重的地位，接下来他的表现就极为重要，其中不但包括了他陈绍康怎么帮段鸿轩选到合适的物业楼盘，也包括他介绍去的人的种种表现。
  他陈绍康介绍给段鸿轩的人，如果在工作中有什么差错，他陈绍康最少也会在段鸿轩眼里大大失分，因为这些人是他陈绍康介绍的，而介绍去的人不堪大用，最少也说明他陈绍康识人不明，在看人用人这方面有问题。
  这样一个人，哪个老板会委以重任？陈绍康自己都不会重用这种人。
  而且冯助理还特意提醒，这个物业公司对他们这些普通人来说可能是一份很大的产业，可是对段鸿轩来说有很大的可能只是暂时的一个过渡。
  明年段鸿轩就要去英伦上学，这个物业公司只是他求学期间保持自己资产升职的一个临时过渡，等段鸿轩求学归来，以段鸿轩如此人物怎么可能仅仅就守着几栋楼收租，这也太小瞧段鸿轩了。
  冯助理给陈绍康讲了段鸿轩一行去制衣厂参观，然后在很短的时间内就提出了一份石破天惊的制衣厂的未来发展蓝图，其中就包括令人匪夷所思的杂志的联动。
  最终冯助理得出结论，像段鸿轩如此人物，等他求学归来，十年八年之后，现如今即将要成立的物业公司，很可能在未来段鸿轩的商业版图里会沦为一个无足轻重的小小的一部分。
  陈绍康能不能在段鸿轩外出求学这几年当中，通过管理物业公司，让段鸿轩看到他的能力并得到信任，决定了未来陈绍康在段鸿轩整个商业版图中会处于什么地位。
  因此，这次无论是帮段鸿轩选择合适的楼盘还是他陈绍康帮着引荐一些人，都决定了几年之后陈绍康在段鸿轩心里的地位，决定了陈绍康未来能有怎么样的前途。
  小两口躺在床上，冯助理继续分析道：“段先生刚来港岛不认识什么人，手底下就更没人了。
  就说段先生要成立的物业公司，整个公司不可能就你和段先生两个人吧？
  更何况段先生明年还要去英伦求学，难不成整个公司就你一个人？
  所以这次你不但要办好段先生交代的事，如果再能帮段先生招来几个得力人手，段先生就会更加看重你！
  你介绍给段先生的人，一定不能考虑这个人和你的关系怎么样，因为这是你介绍给段先生的，是要为段先生工作的，这个人和你关系怎么样根本就无关紧要！
  最重要的是你介绍来的这个人能力怎么样，尤其是品行怎么样，这才是最重要的！
  要是你介绍给段先生人，能力如何先放到一边儿，如果因为品行的原因，在段先生外出求学期间出了什么问题，你觉得段先生会怎么看你？

  你别忘了这人可是你介绍给段先生的！”
  陈绍康经过妻子提醒这才恍然，想了想又问道：“老婆，既然这样，那不如我不给段先生介绍人，到物业公司成立了，以公司的名义对外招人吧！”
  冯助理摇摇头，气的掐了冯绍康一下：“你真是气死我了！”
  “哎呀！老婆，我又怎么了？你刚才不是说我介绍给段先生的人如果出了问题，最后会影响我在段先生心中的印象，既然这样我不给段先生介绍人岂不是最好的！
  人心隔肚皮，我怎么知道我介绍给段先生的人将来会怎么样？”
  “你呀！我真不知道该说你什么好！
  把你换成段先生，刚来港岛两眼一抹黑什么人都不认识，经过别人介绍看好一个人给他帮忙。
  这个人干事倒是没得说，兢兢业业踏踏实实，把段先生交代的事都能办好！
  可是你想想，你明知道段先生现在手下缺人，你竟然没想着给段先生介绍人。
  换成你你会怎么想？”
  “我！”冯绍康想了想这才恍然：“说明这个人能力一般，只能办好老板交代的事，老板没有交代的事他也没去想！
  老婆，你太棒了！”
  冯绍康激动的狠狠亲了妻子一口，冯助理嫌弃的一把推开：“你真是气死我了，平时看着这么聪明的一个人，怎么现在变得这么笨！”
  “啊！老婆，我说的不对吗？”
  “对，但是不全对！
  你刚才说的只是第一种情况，这种情况说明这个人主动性太差，或者能力平平，只能办好老板交代的事，没有能力帮老板查漏补缺，这种人老板怎么可能对他委以重任！
  还有一种情况，那就是这个人的人际关系极差，工作了这么多年，竟然都没有合适的人能介绍给老板，这种人你觉得老板能重用吗？
  还有第三种情况，这个人人际关系不差，身边有不少朋友，其中也有很多工作能力不错的人，之所以没有介绍给老板，是担心他介绍去的人，将来被老板看中，地位反倒超过了他！
  这种人说白了就是对自己的工作能力不自信，有点嫉贤妒能，你觉得如果是这种人段先生会看重你吗？”
  “嘶！”陈绍康没想到其中还有这么多弯弯绕绕，不过仔细想想，妻子说的也没错。
  “老婆，你的意思是，这次我不但要帮段先生查找合适的楼盘，帮他注册物业公司，最好还要给段先生引进一些合适的人才？”
  冯助理没好气的白了他一眼，“那是当然了！
  你想想，物业公司成立了，整个公司就你和段先生两个人。
  段先生是老板，他总不可能亲自干物业公司的一些工作吧？
  公司各个部门的主管都需要人，而且依我的猜测，段先生这个物业公司说不定就是段先生为他留学归来在港岛大展拳脚的人才基地。
  在段先生留学期间，物业公司发展的怎么样，物业公司各个部门的主管表现如何，你觉得段先生留学归来之后发展其他生意，会不会从物业公司抽人？
  所以这个物业公司无论是你介绍进来的人，还是物业公司招进来经过几年培养，这些人将来很可能就是段先生商业版图的班底！
  这下你明白了吧？”
  冯助理这么一分析，陈绍康这下彻底明白了。
  随即，陈绍康忍不住感叹道：“老婆，我现在终于明白你为什么一直希望我换个工作！
  我现在干的这份工作，虽然成交一单之后提成很可观，一年下来收入也很可观，可这份工作局限了我的眼光！
  不像你现在干的这份工作，虽说收入没我高，可你的工作性质是管理岗位，是协助老板，你的工作性质决定了你看问题考虑问题的眼光和高度！
  这么多年下来，我终于发现了我和你的差距！
  唉！”


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