第60章 单纯的曾小贤

“张伟，你回来的正好，曾老师有事找你。”
  张伟刚从福利院回来还没坐下休息会呢，唐悠悠就从卧室窜出来和张伟通风报信道。
  “好，我过去瞅一眼。”
  无奈，张伟只得转身去3602瞅一瞅这家伙找自己干嘛。
  “等会儿。”
  张伟听到后疑惑的扭头看向唐悠悠。
  咋了嘛？
  “你晚上有没有空？我请你吃饭啊。”
  唐悠悠一边小心翼翼的往后瞅了瞅一边走过来小声地凑到张伟耳朵跟前问道。
  嘿嘿，羽墨，想不到吧？我把张伟“劫”走约会去了，我看你气不气。
  “有空，不过。。”
  “不过什么？”
  唐悠悠赶忙追问道。
  “不过得我来请。”
  张伟霸气的说道。
  唐悠悠猛地抬头眼神闪烁的盯着张伟看了一会儿，然后便低下头来娇羞的点了点头。
  张伟看到唐悠悠这副娇羞的模样不由得轻声笑了笑，随后揉了揉她柔软的头发朝转身去往3602，只留下唐悠悠愣在原地沉浸在粉红的“意境”当中。
  啧啧，有时候霸道总裁的套路还挺好使，你看把人家整的，都迷糊了。
  张伟在心里暗自窃喜道。
  ...
  “呦～整不错嘛。”
  刚一走进3602张伟便有些惊讶的赞叹道。
  地面干净整洁，家具摆放有序，台面上还摆了很多鲜花，满满的温馨家居气息啊。
  啧啧，变化很大嘛，看来套间里有个女人在就是好。
  当然，他们套间的那三个懒娘们除外。
  “曾小贤，曾老师，曾哥。”
  感叹之余张伟也没忘自己是来干嘛的，于是便扯着嗓子喊了起来。
  “来了来了，等一下。”
  果然，一阵沉闷声音从曾小贤卧室传来。
  “咔嚓～”
  “张伟你来了，我正有事儿找你呢。”
  “我说曾老师，你这大白天的也不知道出去转转，老在卧室里待着能有女朋友吗？”
  张伟笑呵呵的看着慌慌张张从卧室出来的曾小贤调侃道。
  “你当我傻啊，这么热的天出去转一转回来就黑三个号，男人的肌肤也是需要保养的好不好。”
  曾小贤没好气的回怼了张伟一句。
  咦～张伟忘了，好像男生里面还真是曾小贤最“臭美”，他的那些瓶瓶罐罐加起来比胡一菲的都多。
  “你那是什么眼神？”
  曾小贤看着张伟那毫不掩饰的嫌弃当场就急了。
  “没什么，说吧，找我干嘛。”
  张伟连忙摇头转移话题，他可不想在这个话题上和他纠缠下去。
  “咳咳，张伟，伟.哥。”
  说到正事，曾小贤连忙挂上了谄媚的笑容讨好的向张伟靠近。
  “卧槽，你别恶心我，有事儿说事。”
  张伟连忙将曾小贤推到一边随后便猛地搓着自己胳膊上的鸡皮疙瘩。
  贱，真贱，真是不见着真人就领会不到曾小贤的贱究竟到了何等地步。
  “那什么，火锅店给我留个桌安排一下呗，嘻嘻。”
  曾小贤可不是嘴馋，他是“偶然”听到了lisa打电话的时候吐槽什么火锅店排不上什么的。
  当时曾小贤便灵光一闪，排不上队的火锅店？那除了张伟开的还有什么店？
  嘿嘿，这不机会就来了吗？
  “没问题，能不能说说干啥使？”
  “我嘴馋不行啊？”
  曾小贤不是很想把这种事说出去，毕竟讨好领导有损他贤哥的颜面。
  “嘴馋？嘴馋好啊，还是特辣是不是？我马上。。”
  “停停停。”
  曾小贤不等张伟继续往下说便及时喊停，真的是，我不要面子的啊。
  嘶～真别说，上个月那次肛肠科的体验真算不上什么美好的回忆，现在想起来仍瑟瑟发抖。
  “嘿嘿嘿。”
  “好好好，我说，你可别告诉其他人啊，事情是这样的。。。”
  嘶～人才啊。
  张伟一脸看傻x的眼神赞扬到曾小贤，真是人才，其他人都不敢这么想。
  “你这又是什么眼神儿。”
  曾小贤看着张伟那奇怪的眼神不爽道。
  “曾哥，你们领导一定很器重你吧。”
  “那当然，我。。”
  曾小贤刚起劲就反应了过来，谁家夸人是这种语气的，我靠，这家伙嘲讽我。
  不等曾小贤发作，张伟又追问道：
  “你上次说节目要改版改了没？”
  “没有。”
  曾小贤有些尴尬的回应道，他有考虑过上次“吕子乔”的建议，可是自己打报告多少次了上边就是没通过。
  所以他刚才才说这次是个好机会，自己帮lisa解决了一点小小的问题，她一高兴说不定这报告就通过了呀。
  “为啥？”
  “领导不通过呗为啥。”
  曾小贤语气中满是不满的说道。
  “换我我也不给你通过，当第一次不通过的时候你就该想办法走动走动了。
  而且你也太天真了吧，她要真想吃这顿火锅怎么会吃不上呢，你还想以一顿火锅买通她啊。”
  张伟无力的吐槽道。
  他虽然也不精通这些道道，但是这么浅显的东西也用不着精通吧，这是最基本的人情世故啊。
  这家伙可倒好，你一没有业绩傍身，二还不多和领导“走动走动”，你就想着凭说几句好话或者一顿火锅这种不值钱的东西打动领导？哪个领导经不起这种考验。
  有人说了，本来就是倒第一改一下怎么了，还能更差吗？
  啧，要知道改版领导也是有责任的，别再改一下连现在的收听率都没了，这叫什么？工作失利啊。
  这要万一变好了呢？嘿，你拿什么保证会变好？能力？倒第一业绩的能力？
  所以说这很明显风险大于收益的事领导为什么要干？还不如就给你维持现状，不做不错嘛，典型的，，，，
  “那你说我该怎么办？”


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