第617章 人事调动
2009年，大年初八，江城，昊兴集团，偌大的集团公司在这一天非常的热闹，人来人往，人声鼎沸。
因为，大年初八这是一个特殊的日子，在大夏境内，这个日子是一个全体工厂复工的日子。
此时，昊兴集团名下子公司的总经理、副总经理、总监级高管接到通知，他们全部来到了昊兴集团。
按照上一年度的集团战略，这些高管，在集团组织构架变动中，他们全部要接受对调，换防到新的公司，新的岗位上；开工第一天就要执行，在集团公司的文件中规定，这些高管甚至不允许返回下属公司。
他们在总公司集合后，也是临时接到的通知，就算他们不愿意都没有选择；毕竟，集团总公司就给了他们两个选择，要么走人，要么接受新的任命。
而且，这些高级管理层拿到自己的新的任命，就要即刻上任！
且，在上任的时候，他们只允许带着贴身秘书前去新公司上任，手下的高管、智囊、经理、主管一个都不允许带走！
在这一天，毫无疑问的是，工厂工人全部到岗，在工厂和公司内，打扫5S，整顿设备；管理人员开始清点人员，发放利市红包，准备开工！
高级管理层们已经接受了新的任命，纷纷奔赴自己新的岗位；譬如，在年前空缺下的昊兴集团首席人力资源官的位置，由夏雨晴接任，她发誓再也不会返回夏氏集团了。
原昊兴集团总部贸易副总兼职昊兴餐饮集团总经理的李强，在这一次的组织构架调整中，摇身一变，成为了远鸿基金管理公司的总经理；袁哲在不丢掉原来投资计划的前提下，直接就任昊兴金融公司的总经理。
江城丽人公司的总经理祝宁，重新调任到昊兴矿业公司内担任总经理的职位；要知道，昊兴矿业公司名下，已经整合了那在年前收购的三家国企，江城矿业集团、富源矿业集团、大青山矿业集团……
邓思琪由拼夕夕电子商务有限公司的副总经理的职务，直接调任到昊天传媒集团担任总经理；原昊天传媒集团总经理孙玲玲，调任到拼夕夕电子商务有限公司担任总经理。
以此类推……
昊兴集团公司这场组织构架的变动，堪称私企地震，大震动！因为整个昊兴集团公司的高管在接受到这个信息以后，表示很突然，一个个地痛苦不已，哀嚎一片！
他们自然明白接受这样的调动，就会直接失去自己的基本盘，没有了基本盘，他们在集团公司内就没有了权利。
就啥也不是！
可是，如果他们不接受调动的话，他们面临的选择就只有走人一条路。
毕竟，猎头公司已经推荐很多职业经理人等着空降昊兴集团呢。
竞争很厉害！他们没有选择！只有接受。
这一次组织构架的调动，基本上是把整个昊兴集团的管理层全部动了一遍，唯独鸿蒙电子科技有限公司那里没有任何的变动。
此外，刘宏依然在担任这昊兴集团总经理的职务，蒋薇还是盘古科技的CEO。
钟昊坐在老板椅上，目光深远，他远眺着窗外的街衢，整个人直接陷入深深地沉思当中。
重生一世的他，已经被整个昊兴集团卷裹着，就像是历史的车轮一样，轰轰烈烈的向前走，他现在根本停不下来。
投资与管理，二者缺一不可！信息差能够带给他商机，可是，打江山容易，守江山难；投资很简单，但是，想要守住自己的投资成果，守住自己的集团公司，职工，基本盘，却要有着更多的智慧！
在残酷商业的竞争中，他想要老老实实、本本分分、踏踏实实地做生意，不想要伤害任何的商人、企业家。
可是，无论是江城的商人，还是江城以外的商人，就连大洋彼岸米国的华尔街精英，他们这些商人都意图对自己的集团公司图谋不轨！
甚至，还有潜伏在集团公司的奸细在背后捣乱。
这个……
关于这一次组织构架的调动上，钟昊知道，对于高管而言，他们失去基本盘的话是非常痛苦的；可是，为了昊兴集团这艘大船能够存活到102年。
这是他唯一的选择！
整间办公室内静静无声。
突然在办公室外面传来急促的脚步声，是总经理刘宏推开门走了进来。
“昊哥，组织构架变动的事情已经协调好了，总共有着五十三位高管涉及其中，有着五十一位高管接受了任命，直接去新公司赴任了；嗯……其中十一名高管当场辞职，我已经批准了，这是他们的请辞信，昊哥……您过目一下？”
“这些请辞信我还真的要看一下。”
钟昊接过刘宏手中的请辞信，拆开后仔细翻阅着，他想要了解这些高管的内心想法。
毕竟任何的决策，都是一把双刃剑，有着有利的一面，有着不利的一面，管理尚无双全法，只存在更好的标准，没有最好的标准。
管理大师之所以层出不穷，就是他们把管理流程化了，扁平化了，听起来都有道理。
可是每个集团公司的总裁、组织构架、中层、基层干部，还有工人的素质都不一样的，用这些流程化的管理学问，想要改变这些有着思维的人是极不正常的。
更多的集团公司在管理中，日常行政中连说写一致都做不到，还指望着持续改进？这是一个笑话！
在某种意义上来说，总裁的含义就是总的裁断！
这些请辞的高管基本上都在书信内，阐述着昊兴集团关于这次组织构架调动的不人道，不合理，甚至在这些辞职信中，讲着昊兴集团管理存在的问题，压榨劳工，不公平对待管理层……
“昊哥……”刘宏欲言又止，他到了嘴边的话，顿时又咽了下去。
因为，他想要问下请辞信的内容，可是，他在张开嘴的那一刻，看到钟昊笑而不语，整个人在内心暗道：“难道这些高管最后一点脸皮都不要了吗，在请辞信中又开始胡说八道了？”
“怎么了？”钟昊放下请辞信抬头看了刘宏一眼，“宏哥，你有什么想说的？”
“按照道理而言，这些不服从集团公司调配的高层提出离职，对于我们集团公司而言是一件好事的；可是——这些高层在工作上都是有着自己能力的，有着影响力，一旦入职其他公司的话，对于咱们集团公司的业务一定会造成影响的！”
“你的意思是？”
“我的想法，是因为这些离开的高层，咱们集团公司都给到了N+1的补偿，我的意思让他们在办理离职手续的时候，让他们签订竞业协议；这样一来，根据协议内容，起码在未来五年之内，这些高管是无法从事同行业的工作了，当然——对于咱们集团公司就不存在竞争的关系了。”
“N+1的补偿，就逼迫让他们签订竞业协议？”钟昊笑了。
“昊哥，我这也是为了咱们昊兴集团的利益着想的，不然，这些高层对于咱们集团的发展、规划都是极度了解的，他们一旦另谋高就的话，对于咱们集团是极其不利……”
钟昊直接打断了刘宏的话，“宏哥，咱们昊兴集团虽然是一家万亿市值的公司，可是，咱们的公司才成立三年左右的时间，在管理上，肯定是存在不完善的地方——这些高层走掉，我也是于心不忍，不过，这是为了集团公司更好的走下去，这是没有办法的选择；他们想要另谋高就的话，自然也是我想要看到的。”
刘宏怔住，“可是……”
钟昊瞥了一眼刘宏，摆了摆手制止刘宏，说道：“嗯……关于组织构架的变革到此为止，不要在节外生枝了；咱们集团公司要稳定下来，全力搞发展！”
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