第四十三章 人事部

张恭渝把新仿造的莫辛纳甘式步枪命名为建设牌，以纪念后世重庆一家军工企业生产的步枪。

炼钢厂生产出来的钢棒，经水压机锻造后镗孔，拉膛线做成的枪管，完全能够承受住黑火~药子弹产生的膛压，不会发生枪管炸裂的危险。

正当张恭渝开始建造小钢炮炮弹的生产线时，家族长老会找上了他。

工伤补助、退休养老以及定岗定酬的方案经过半个来月的征求意见，取得了一致好评。虽然家族里还是有人，对担任领导职务的族人有较高的薪酬有意见，但是目前担任各部门领导的族人，恰恰是在族中拥有较高声望和能力的那部分。因此，明面上的反对基本都不存在，执行方案顺利通过。

“小三啊，这次的执行方案是通过了，但是今后具体的执行难道也归我们长老会来负责么？”长老会的长老之一，张恭渝的七叔公张成敏问道。

在广阳镇开会商议时，长老会自然地把方案的执行权利归到了长老会。谁知道随着方案的不断细化后，几位长老发现不对了，以他们的年龄和精力，根本就管不过来。所以在最后时刻找到了张恭渝，询问下一步的安排。

张恭渝扫视了一眼这几个老头，心说：我就知道会这样。

假意思考了片刻，道：“前段时间我去了炼钢厂，十三叔那里工作实在有些累，每天要管的事情太多。我当时给他出了个主意，就是在厂里面找几个人出来，组成一个叫厂部的管理机构，专门从事钢厂的管理工作。以每月是否能够完成工作安排，作为管理人员考核的依据。目前看来效果不错，十三叔没有以前那么累不说，有更多的时间去试验各种新钢材，厂里的产量还有提高。”

张大维闻言眼睛一亮，连忙道：“小三，是不是我们也可以成立这么一个管理机构，专门管理这些事？”

“目前也只能这样了，要不今后几千人的事情可够得你们忙，你们也不要想再做其他的事。

现在还在初创阶段，有些人和事以后还要再分的。这个机构暂时就叫人事部吧。”

刚讲到这里，就见一个青年人敲门进来了。进来后走到张大维面前，递给张大维一个纸卷，然后转身出去。

张大维慢慢捻开纸卷，看了起来。看着看着，脸上就露出了笑容。

“我给大家说下，这是云阳的消息，说是启能他们已经把事情解决了，打死了五十多个土匪，抓住了七百多个。”

原来云阳和广阳本家一直都有飞鸽传书，这次的消息就是云阳传来的。

“我们的伤亡如何？”长老会中有人问道。

既然知道结局，自家有没有伤亡便成了大家最为关心的事。

“这上面说无一伤亡。”张大维抖了抖纸道。

用来传信的纸张篇幅有限，上面并没有“二十人对八百人”这样的信息。长老会的人感叹了一下军训队的实力和新武器的威力后，接下来便是继续会议的主题，纷纷又把目光看向了张恭渝。


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