第二十章 易胜新模式

　　次日，超英剧组的人陆陆续续离开，奔赴各外景地。

　　李闲云终于空闲了下来。

　　易胜传媒办公室。

　　李闲云身后的白板上，书写着一行大字“易胜新模式”，下面写着各个相关部门，相互之间以横竖线交错，后面还写着打印枪等词,  最后划到一起，上写“技术服务部”三个大字。

　　姜正坐在他的对面。

　　李闲云仿佛演讲一般，心情激昂的说：“这次超英的拍摄，给了我一个教训，却也给了我一个启发。既然这次拍摄已经启用了许多新科技，那我们应该干脆将这条路线走到底……”

　　为了赶进度，李闲云这次动用了不少黑科技。

　　3D打印喷枪，费诺蒙贴片，虹彩灯膜和特种电源全都出来了。

　　既然已经出来,  那就没必要掩饰，干脆用到底。

　　按照李闲云的规划，以后易胜传媒就要成立一个专门的技术服务部，专门提供黑科技服务。

　　比如美工组的工作人员以后就不需要再自己上去描绘，需要什么图案，直接拿着喷枪上去喷就行了。

　　个个都是大喷子！

　　费诺蒙贴片和虹彩灯膜等也是一样。

　　这样一来，易胜传媒提供的就不仅仅是鬼特效，还有整个剧组的工作效率。

　　而这些东西以后不仅会为自己的剧组服务，同样也可以为别家剧组服务，从而增强易胜传媒的竞争力。

　　既可以卖特效，卖服务，还可以为鬼城拉剧组。

　　他这次找姜正过来，就是讨论具体实施方案的。

　　这刻听他讲过之后，姜正思考了一下，问：“那你打算怎么收费？”

　　李闲云回答：“单场五万怎么样？”

　　一个普通剧组一天能拍个三五场戏就不错了，而之所以一天时间只能拍几分钟时长的镜头,  就是因为大量的时间用于布景，布灯,  以及演员的反复NG等方面。

　　在李闲云看来，自家的技术可以大大节省时间，而节省时间就是节省金钱，绝对会受到剧组欢迎。

　　没想到姜正却微笑摇头：“不合适。”

　　“哦？”李闲云也没在意，只是问：“为什么？”

　　姜正道：“这种做法有几个问题。一是对方不太容易接受。尤其是各技术部门，我们的存在，等于和他们形成直接竞争，会导致他们的内部不满。而我们的新技术，也是需要他们配合的。”

　　这到是，美工师灯光师们辛苦干活，然后你过来刷刷刷搞定，他们怎么想？

　　他们不会感谢你，反而因为工时缩短，导致自家收入大幅度减少。

　　换句话说，你在抢他们饭碗！

　　不，是砸！

　　砸他们饭碗！

　　李闲云点点头：“这到是。”

　　姜正继续道：“另外就是价钱问题。这个价钱太笼统，无法适应需求，如果这么定价，剧组一定会选择最合适的需求。而且他们内心也可能不舒服。”

　　灯光一个场景五万，贴片一个场景五万,  你们也太黑了！

　　剧组肯定会这么想，然后就是挑挑拣拣，把最麻烦的交给你。

　　李闲云本来也就是大致规划，这刻摸着下巴自语道：“而且有可能撞车，超英是我们的剧组还好说，别的剧组可不能总是出问题。”

　　这次超英拍摄，也算是给他带来了极大的心理阴影。

　　姜正却摇了摇头：“其实最重要的一点，是我们还没有发挥鬼的优势。”

　　发挥鬼的优势？

　　李闲云一怔，若有所思起来：“什么意思？”

　　姜正微笑：“这么做，我们的黑科技充其量也就是一个剧组赚几百万，为他们节省下大头，他们还未必感谢我们。为什么不利用鬼作为杠杆呢？”

　　杠杆？

　　李闲云猛然跳了起来：“操！我怎么忘了这个。打包啊！我们直接把场地，特效，技术……不不，是整个技术团队！！！我们应该是直接包下剧组在鬼城内的所有拍摄。对方除了导演，制片人，演员之外，其他所有技术部门都由我们来负责！”

　　技术部的存在可以大幅度提升剧组的拍摄效率。

　　原本需要一天的美工，半个小时给你搞定，一个小时的布灯？五分钟搞定，演员情绪迟迟无法进入？一分钟搞定。

　　省下的时间多的去了。

　　原本需要拍摄三十天的电影，可能只需要十五天——之所以只能缩减一半，是因为还有外景，而这部分的支持，按李闲云的意思是鬼城不提供，一来鬼不方便外出，跟组就需要自己人跟过去，二来也可以为鬼城拉生意。

　　剧组拍摄本来就有AB组模式，李闲云也不过是放大了这种模式。

　　而按照这种模式，鬼城这里十五天的活儿，可能三天就搞定了。

　　可你要因为这个跟剧组算钱，他们还是会觉得一场五万块太贵了。

　　一万他们都会嫌贵。

　　人性使然！

　　所以姜正的建议是反其道而行之。

　　这活儿啊，我们不单卖！

　　我们打包！

　　企业对个人打包，是为了便宜，对企业打包，却是为了卖得更贵。

　　如果你让他们挑挑拣拣的使用，技术服务部可能也就赚个几百万到顶了。

　　但是打包就不一样了。

　　你们在鬼城拍摄期多久？十五天？预计拍摄成本多少？五千万？那行，技术部门成本算你一千五百万好了，我给你按一千万算。你们在鬼城的拍摄，除了导演制片人和演员外，其他一个人都不需要，我一千万给你包了。

　　离开鬼城，你找人拍剩下的就行了。

　　相当于一部戏使用两个剧组。

　　可行吗？

　　可行！

　　因为幕后人员是可以更换的，他们又不需要上镜。

　　所有的技术人员需要执行的只是导演的需求，你要什么我给你做到什么就可以了。

　　人员安排也很简单的。

　　你十月一日进场，我保证你十月四号能离场就行。其他剧组成员，你安排在十月四号在指定地点集合不就行了？

　　对外景的技术人员而言，他们就相当于十月四号开机，对演员导演而言，那就是一号开机。

　　最多你再搞一次开机仪式，上两回香。

　　就这么简单。

　　连交通费都省了。

　　而这么做的最大好处，就是赚钱的不仅仅是鬼了。

　　还包括团队。

　　一个两千块一天的摄影师，在李闲云这儿可能就拿一千，李闲云打包出去，可能按三千算。

　　几千其实无所谓，重点是打包了，全在里面了，也就意味着所有人都在创造价值！

　　这不比只靠几个鬼卖劳动力要好？

　　正如姜正说的，鬼是杠杆！

　　它们不应该仅仅靠自己为李闲云赚钱，它们是核心动力，是带业务的。

　　真正赚钱的反而应该是团队其他成员。

　　团队价值！

　　做老板的哪有天天给团队打工的道理？终究是要让团队去创造价值的！

　　要不然养团队干什么？

　　有了鬼特效，才有了鬼城，反过来，有了技术部，就可以把鬼城，技术团队和技术服务部一起捆绑起来销售，让所有的资源都能卖上价。

　　李闲云之前一直在想怎么解决鬼作用的面世问题，反倒忽略了如何放大它们的作用，还是姜正点醒了他。

　　好在他现在也是商界老手，一点就透。

　　姜正点头：“而且这样做还有一个好处，就是安全性。原来的方式，是别的剧组做主，万一手贱的撕我们的光膜，问题就严重了。”

　　安全问题必须重视，别的剧组万一过来动手动脚。什么虹彩灯膜？拿过来一看？操，保鲜膜！

　　这就糗大了。

　　自己的团队方便定规矩，不想被炒鱿鱼就不会随便乱动——天天让大力鬼丢人玩也不是解决方案。

　　管理可以由宣东负责，楚自强，大力鬼，魑离他们辅助。这些鬼都可以幻化人形，孙诗已经为他们安排好了身份，如今正式成为公司员工。

　　作为宣东的副手，所有后台需要保密的工作都可以由他们负责。

　　由鬼来掩护鬼，最是安全不过。

　　李闲云补充道：“也方便调配。比如要是多剧组同时需要，都是我们的技术人员就好办了。万一有地方要用到情伤鬼，这边的剧组我们可以安排等等。对方的人过来问，直接丢他一句，着什么急啊，这一场不用特殊灯具，反正保证你三天内能完事就行。”

　　没错，也好调配了，别家的剧组不会这么配合，上次董菲被急的可都站那儿泼妇骂街了。

　　姜正笑道：“最关键还是业务提升。小鬼们自己能赚三百万，但它们能把团队和场地打包出去，带回来的就是三千万。还有对比性，一个剧组两套班子，一比下来，他们会发现我们的技术团队就是最好的！”

　　那是，谁能和楚自强比摄影，和情伤鬼比灯光，和柯妖妖比美工，和魑离比道具，和所有的鬼们比各种特效？

　　比不了的！

　　李闲云他们口口声声要搞全产业链，但全产业链哪有这么好搞的？

　　需要足够的资金，足够的名望，所以如今也只有竖店这种级别的影视基地在搞。

　　但是我没有足够的资金和声望，我有足够的“技术”啊！

　　可以说当新模式出来的一刻，易胜传媒的全产业链也就逐渐形成了雏形——和竖店唯一不同的是，竖店是以影视基地为核心做的全产业链，而易胜传媒是以制作为核心形成的。

　　这两者之间的差异，也就注定了彼此间的经营模式会有巨大差别。

　　这刻李闲云兴奋点头：“你说的没错，这就是未来全产业链的雏形。我们这么操作，对方还得谢我们。你问他们要单场五万，他们会咬牙切齿觉得我们黑心。你告诉他三千万的活儿，我两千五百万给你干了，他们硬省五百万，想法就不一样了。老姜就是老姜啊，佩服！”

　　“正常，你之前都在考虑运作了，以后技术部这一块儿就是我们的核心。”姜正笑道：“有必要的话，将来还可以独立出去。”

　　“可以。”李闲云点头：“但现在不急，当前的问题是，我们还需要进行测试，进一步提升新模式的可执行性。唔，不能叫打包，这说法也容易让人反感，应该叫……”

　　“一站式服务！”姜正道。

　　“没错，就是一站式服务！”

　　不是我们打包捆绑，而是一站式服务到底！

　　李闲云道：“我们搞一次全面测试！”


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