第422章 刘丽丽跟赵文艳（2）

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    “仓库那边负责理货的人是谁？”赵无艳问了这么一个问题。

    赵文艳的助理也是很快答道：“名字我倒不记得了，好像是今年刚毕业的大学生，让他过来做统计的。”

    “这样啊，行，那我知道了。”

    “文艳姐，这件事情你不过去看看吗？那边的情况还是不太乐观。”

    “你等我几分钟，我把手上的事情交代完之后就去仓库那边。”

    赵文艳也是很烦呀，现在手上的事情真的是太多了。

    她不仅要负责今天装货柜的一些事情，就连明天的事情也要提前计划好，甚至连后天的事情也要一并计划出来，因为有些货现在还没有交出来呢，她必须要安排好调货计划。

    这么多的货，可不天天都是他们公司的货，还有很多是从别的公司那边买过来的。

    做外贸吗，当然就是谁家有货就从谁家拿了。

    虽然说依依针织有限公司这边也是非常有实力的，但他们公司也不可能什么产品都生产，就比如说泳衣，虽然说他们公司也生产泳衣，但这款式也不是客户想要的，客户要的都是一些很具有风格的一些泳衣。

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    而且他们的款式有几百种，平均每个款式也就一两千件这样的量，依依针织有限公司这里根本就不可能去做的，就算是能够做，那成本也比从外面直接采购要高出很多，这就有些不太划算了。

    别的一些产品基本上也都是这个样子的，所以赵文艳真的很忙。

    她现在手下也没有什么可用的人，虽然说今年招来了很多实习生，但这些实习生的工作能力真的是让赵文艳一言难尽。

    其实项城市这边外贸终究还是短板，外贸公司并不算多，基本上有经验的业务员工资都很高，也不会轻易的辞职，所以有经验的业务员就更难找了，只能自己想办法去培养。

    但培养人才就需要很长的时间了。

    你可以教他们做事的方法，也可以教他们为人处事的方法，但是经验这种东西不是说你告诉他们方法他们就能够搞定的，也跟个人的悟性跟个人的性格有关系，有的人或许一个月左右就已经能够胜任这份工作了，有的可能要磨合个两个月才能够勉强设上这份工作，甚至有的人根本就不可能胜任这份工作。

    所以呀，几乎他们外贸部门每天都在招人。

    他们外贸部门这边离职率也是比较高的，主要是因为太忙了，工作的时候事情也有点多，因为那些做外贸的产品都要贴一些小标签，外箱还要贴一些唛头什么的，而且产品种类实在是太多了，这些业务员都是要跟单那样，稍不留神就搞错了，一旦搞错就要返工，如果是因为业务员的原因搞错了这些，返工的时候就必须由业务员自己去做了。

    所以很多业务员接手之后根本坚持不下来，基本上都是个把月左右就都离职了。

    这让这张赵文艳都觉得是不是自己的管理太苛刻了，但她同时也知道外贸就是这样子的呀，你跟单的不做这些事情，你还想做什么呢？难道就让你坐在办公室里面对着电脑回个邮件？

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    回邮件这种事情赵文艳自己都能够搞定了，又怎么可能会找人专门做这个呢？

    而且他们做外贸的，跟客户联系，必须要自己亲自来，要不然客户被手下的人挖走了怎么办？

    所以目前为止这件事情对于赵文艳来说是无解的。

    ……

    大约过了20分钟，赵文艳才出现在3号仓库这里，她刚一出现就听到了那边传来了一阵阵的吵闹声。

    也不知道是谁喊了一句，赵文艳来了，瞬间场面就安静了下来。

    赵文艳来到3号仓库之后，也没有开口先说什么，而是询问了事情的缘由。

    原来是同一批货要装两个货柜，但因为跟单贴标签的时候没有把产品做一些区分导致的，再加上这个客户的唛头是一样的，就是批次不同，所以现在每一箱都要开箱检查一下标签之后才能确定要装哪个货柜上面，这就导致了比较浪费时间，这里可是有200多件货要这么一箱箱的开，那基本上他们一个上午就只能装两个货柜了。

    对于那些装柜的人来说，他们可以少挣很多钱呀，他们当然要跟仓管这边吵吵了。

    装柜的人是觉得是你们自己工作上面的问题，导致了我们装柜的进度这么慢，所以你们要补偿我们。

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    但是仓管跟跟单这边觉得，开箱检查也是为了保证产品的质量，同时也是为了保证不给客户发错货，我们只要在中午12点之前把这两个货柜装好就行了，是你们自己非要装的这么快，非要拼命的干，跟我们有什么关系？

    你看，一个是觉得仓管这边没有把货提前理清楚，影响到他们装柜的速度了，一个是觉得，虽然我把货没有提前理清楚，但是我只要在12点之前把货理出来并装好贵就可以了，我又没有耽误正常装货柜，是你自己想要多装一些而已。

    双方都有错，但双方又都没错。

    赵文艳了解了事情的原因跟结果之后，倒也没有责怪任何一方，而是让助理多叫一些人过来帮忙一起理货。

    又让助理去给装柜的人买一些饮料，让他们先休息一会儿，之后张文燕就没有在仓库这边待了，而是直接回到办公室，她的助理当然也跟着一起回来了。

    “我们还是要培养自己装柜的人，不能从外面继续叫人了，这样，把装柜的钱给我们的跟单员以及仓管，跟他们说装一个货柜，额外给他们每人80块钱。”

    “文艳姐，装柜的活特别累，咱们的跟单跟仓管都是刚毕业的大学生，他们哪有力气装柜啊，让他们来装柜会不会太累了。”

    “有什么累的，我们从外面叫人装一个货柜，每个人只给他们70块钱，现在让我们仓管跟跟单自己装装一个货柜，给他们80块钱，他们怎么会不乐意装？如果他们自己不愿意装的话，也可以让他们把自己家里的人叫过来帮忙，反正只要他们叫一个人过来，就给他们这么多的钱就是了。”

    今天这事儿也让赵文艳深刻认识到了，从外面叫人，当货物出现一些问题的时候，人家可能根本就不会管你这批货交出去之后会导致了一些售后问题，他们只想着自己装柜快一点，这样他们多挣一些钱，虽然他们想的是没错的，但是从公司的角度来说，是对公司这边不利的。

    这也坚定了赵文艳要自己培养装柜人员的决心。

    身份证-伍陸彡⑦④彡陸⑦伍

    反正叫谁过来装柜不是给钱呢，叫自己的人来装柜价格我可以给的高一点，只要你们能够把货给装好就行了。

    而且年轻人在一起做事儿，可能一开始装的不那么熟练，当然赵文艳相信当他们多装几个货柜之后就知道货该怎么摆了。

    其实赵无艳之所以下定这个决心，是今天这件事让她意识到从外面叫那些装柜的人跟公司这边不是一条心，赵文艳觉得跟单员跟仓管说的很对，装货柜干嘛要装的这么快，只要在规定的时间里把货柜装好不就行了，就比如上午来的这几辆货柜车，只要在中午12点之前把货装好就没问题了，干嘛非要赶在10点之前就把货装完了？

    你想要多干活是没有错，但不能因为你想要多干活就给他们公司的人制造一些麻烦，也给他们公司的人施加压力。

    同时赵文艳也相信，经过这么一件事情之后，那跟单跟仓管下一次理货的时候，绝对会提前分清楚的。

    团队，还是需要多磨合啊。


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