第一百四十四章 高瞻远瞩（求收藏）
刚把戚月蓉打发走，秦沐阳办公室的门就被敲响了。
听到秦沐阳请进以后。就看到药业公司总经理杨建成和总工程师季福霖走了进来。
刚才秦沐阳在和戚月蓉交流的时候，杨建成就打电话过来。问秦沐阳有没有时间要过来汇报工作。
在得到肯定答复以后，两个人就从药业公司赶了过来。
一直在外边恭候。
等到戚月蓉出门以后，两个人就敲门进来了。
现在关美婷调到了人力资源中心，秦沐阳现在既没有助理也没有秘书。
只是偶尔段攻客串一下。
不过很多东西段攻却是做不来的。
而秦沐阳也不想让段攻每天除了给自己作保镖，就这样一直的无所事事。
在国内治安状况极其稳定的情况下，段攻基本上没有什么用武之地。
就算有些小事情秦沐阳自己就可以轻松处理了。
不过怎么样才能给段攻一个前途，这也是秦沐阳所一直在考虑的。
同时也要让段攻从原来的打打杀杀思维里逐渐的转变过来。
让他实现完美华丽的转身。
这也是秦沐阳一直所考虑的。
跟随自己的每个兄弟，自己都必须给他们一个前途。这也就是秦沐阳对兄弟们的一份情义。
正想着这事，看到杨建成两人进来，秦沐阳示意他们到沙发那里坐下。
然后亲自给他们煮了两杯咖啡。
秦沐阳从小就看过《韩非子》知道御臣之道的重要性。不仅奖罚分明。
同时还要恩威并施。
看到老板亲自给自己煮咖啡，杨建成和季福霖都感觉受宠若惊。
赶紧起身双手接了过来。嘴里连声道谢。
“秦董，上次开会谈到我们的新产品开发问题，会后我们就开始紧锣密鼓的行动了起来……”
杨建成看到秦沐阳也坐到了沙发上，于是斟酌着开始汇报这几天的工作思路和具体的进展情况。
因为当时秦沐阳说过要保持密切沟通，他们自然也是闻弦歌而知雅意。
知道老板这是对于研发中心的组建和新产品开发的重视程度。
有些老板喜欢事无巨细。
看到秦沐阳上次重视程度，作为职场的老鸟，焉能犯这样的错误。
现在由于还在休七天长假阶段，很多工作开展起来也是相当的不便。
很多科研院所都没上班。那些吃皇粮的人自然更不会去加班的。
杨建成说到这里，自然也就是想要解释一下并不是自己的效率低下。
而是长假期间有些工作开展起来不是那么得心应手。
面对杨建成的解释，秦沐阳只是笑吟吟的看着他们。
自己只管大方向。
具体的还需要他们自己去做。
不过看到自己亲自布置的工作大家如此尽心，秦沐阳心里还是很欣慰的。
态度决定一切。
首先他们有一个积极的态度，这很重要。同时也说明自己的威信已经在这些老员工面前建立起来了。
作为汉庭集团的接班人由于年轻，加之还有原来秦家大少的纨绔恶名。
能够在短时间内达到这个效果就相当不错了。
当然这些也都是秦沐阳从接手开始，一系列大刀阔斧的举措有很大的关系。
不仅力挽狂澜同时，很快的确定了集团发展的方向。
让大家看到了希望和未来发展的信心。也把曾经丢掉的自信又捡了回来。
这才是最主要的。
“虽然我提倡效率，可是实际情况我也了解，只要杨总和季总能够重视起来这件事就行了。未来我们还有很长的路要走的。”
秦沐阳说到这里，看到两位比较欣慰的表情不由得话锋一转道：
“不过我们新开发出来的产品，还要在特殊人群方面的临床找出原因。”
说到新开发出来获批的中草药产品【糖舒平】，秦沐阳却是提出了更高的要求。
面对全世界万亿级的糖尿病市场，不管换做是谁说不眼热那是扯淡。
可是在这个日新月异的市场大环境里。
现在就是大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼的时代。
所以说在【糖舒平】的推广上还要加大力度。
尤其要大量的投放广告的前提下，一定要把禁忌人群这一块给研发出来。
同时对于禁忌类患者，在临床的各项数据和指标一定要实事求是。
避免因为产品本身问题而出现客户的投诉。
树立一个品牌可能需要几年数十年时间，可是想要毁掉一个品牌那可能就是一夜之间。
同时针对市场营销方案，秦沐阳也推出了很多的建议。
包括现在的价格就是定价过高。
如果单纯的只做一部分高端人群，那么就会捡了芝麻丢了西瓜。
所以要重新调整价位，让普通的老百姓都能够消费的起。
而不是让人望而却步。
并且要让【糖舒平】进入医保产品的目录。一旦纳入医保体系，那将会面临海量级市场。
不过前提就是要把【糖舒平】的价格降到合理价位。让利于民。
打造汉庭药业的品牌形象。
而原来只是考虑到了企业的利润，相反对于企业品牌自身缺少推广。
这在未来拼品牌、拼影响力、拼软实力的市场环境中将会失去先机。
同时对于汉庭药业要单独的在公益事业上有所举措。让老百姓认为这是一家有社会责任感的药厂。
自然会受到更多的追捧。也会为汉庭药业积累大量的粉丝基础。
杨建成听到秦沐阳高屋建瓴的谈到药业的发展思路和营销策划，不仅被深深的折服了。
他们不知道这个年轻的过份的老板脑袋里，到底装了多少东西。
不过却是在他们固步自封的思路里，打开了一扇窗。
让他们豁然开朗。
同时秦沐阳让他们成立品牌推广部，具体和人力资源总监关美婷进行对接。
专业的人才能做专业的事。
汉庭药业作为爷爷秦云天起家的公司，秦沐阳就算是为了告慰秦老太爷。
也要把他做得红红火火，要成为药品生产企业的翘楚。
同时扩大研发中心，招收更多的优秀人才，就是要不断的推陈出新。
攻坚克难，开发新药和医疗器械。
以适应未来时代快速发展的需要。
到时候有大量的注册了专利的产品。不管采取何种推广方式。
都将是摇钱树。
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