第五百九十七章雷厉风行

果不其然，在叶晓进入公司四个月的时间之后，以其中第二大股东为首的这些人已经开始感到有些奇怪了。
　　“我说赵总啊，你不觉得这件事情有一些非常奇怪的地方吗？如果我没有猜错的话，是不是表明咱们现在基本上不用去考虑那么多故事了？”
　　由于现在的这些阶段并没有得到一个能够解决的方式，可以说为了能够推行他们心目当中原本的设想，这一切的事情已经达到了一个顶峰的状态。
　　而且现在最让人难以置信的则在于他们心目当中原本的设想到底是怎样的？如果不能够马上找到一个合适的机会，那么接下来自己所面对的将不再是那么纠结的事情了。
　　关键是这些人心里没底，谁都知道来到公司的情况，对于每个人来说都有自己独立的思考，天平，但是为了能够引起别人的注意，可以说这些懂事，现在越来越弄不清楚这个张璐到底想做什么了。
　　“还有那个刚刚进入公司的白灰已经四个月的时间了，一声不吭天天把自己关在房间里面，每天唯一去的地方就是她女儿的办公室，难不成两个人有地下情？”
　　“我听说这个姓白的好像自己有妻子，如果他在和这样一个女人在一起的话，那岂不是一个陈世美了。”
　　......
　　可以说在这样的一个情况之下，大家心目当中的这些设想已经变得越来越多。
　　毕竟这是一种非常奇怪的因素，而且在于他们原本的设想究竟能否最后实现。
　　“好了，不多说了，既然现在我们已经称心如意的解决问题，那么最终能够实现的过程到底是怎样的就很难说了。”
　　而且现如今的关键因素慢慢的存在，他们身边已经很久了，所以未来的路究竟该如何去走，的确不会有他们的这种感觉在里面。
　　“反正我觉得吧，至少现在的关键因素就是在这里放着的，如果不能够马上找到一个相对的好办法，我相信这个公司早晚有一天会被张璐和叶晓吃的一干二净。”
　　公司的第三大股东黄总在这个时候也感到十分震惊，毕竟眼下的这个过程如果不能够得到一个办法去解决，那么自己即将面对的很可能就是一个优胜劣汰的过程。
　　“我说各位首先还是要做到稍安勿躁，请你们仔细想一想为什么大家现在变得如此紧张，主要的原因是不是因为现在所能够看到的这一切，实际上早就已经被人给折腾的差不多了呢？”
　　大家在这样的状态之下点了点头，的确赵总的话引起了很多人的想法。
　　“那这样吧，我们要求董事长立刻开一次董事会，主要的问题在于弹劾一直不出来做事的叶晓这样的一个人居然在公司能够待上四个月的时间，真不知道董事长心里是怎么想的？”
　　“就怕此人深藏不漏，以至于到最后我们完全是吃了败仗。”
　　这是黄总目前最担心的事情。
　　“我知道《孙子兵法》有这样的一句话，知己知彼方能百战不殆，但是我们现在没有那个条件去做这种调查，不是吗？”
　　赵总现在十分郁闷，无奈之下只能嚷嚷着抓紧时间召开一次董事会。
　　不过这一次重点并不仅仅是大家自己的一些事情，而让张璐和叶晓一起参加，很显然各怀鬼胎的身份在这一刻展现的一览无余。
　　“张总，我们都知道你是一个非常惜才的人物，所以这一次我们召开董事会主要是希望你自己先想清楚一个事情，那就是你觉得现在的两个人做事的风格到底如何呢？”
　　这个是赵总的安排，首先他不能够马上出面，所以就安排一个相对比较小的董事懂事，先把话说出来。
　　“两个人的做事风格吗？据我了解他们现在所做的一些事情对公司目前的改革是有帮助的，怎么你是怀疑他们两个人的能力吗？”
　　“根据我的了解，好像这件事情跟你的女儿息息相关的对吧，他在前面猛冲猛打咱们是看到的，所以这一次我们是希望董事会能够表彰你的女儿，相对而言四个月大门不出二门不迈的白总，好像什么事都没有做，在这个地方我们公司是不养闲人的，毕竟他拿的是总裁的薪水。”
　　说这句话的人是黄总，作为公司的第三大股东，在得到这个小懂事的说话之后，他就开始明白自己的冲锋陷阵究竟是如何的。
　　张总还是不说话，因为稳坐钓鱼台的赵总到现在为止一直处于一个沉默的状态。
　　其他的人看到黄总发言了，都跟着全部嚷嚷起来，整个董事会和菜市场已经没有任何的区别了。
　　只是现在的叶晓并没有因此而感到非常紧张，这样的一个事情他等待了四个月也算是非常不错了。
　　按耐不住的张露刚刚准备起身，却被叶晓给摁住了，并且立刻冲这位美女摇了摇头。
　　张璐秒懂，看样子先要让他们把一些化学说出来才可以。
　　深藏不漏这一招让现在的张总颇感欣慰，不过对于赵总而言也是一言不发，这才是大家现在最让人难以想象的。
　　“我说老赵啊，平时你在公司里面说话和做事都是雷厉风行的，怎么今天除了那些人在嚷嚷之外，你什么都不说呢？”
　　张总故意用这样的眼神看着旁边一直稳坐钓鱼台的赵总，就知道这个人肚子里面的坏水究竟在哪里了？
　　“我觉得吧，公司有用人的一个问题那是需要得到解决才行的，你张总是整个公司掌舵人，我们说再多其实也没什么用，不是吗？”
　　然而关键时刻赵总画风一转。
　　“不过四个月好像什么东西都没有做，也说不过去吧，除了他做公司内部管理这件事情之外，好像自己到现在为止连一个部门经理都不认识，请问这是传说中的管理吗？”
　　在这样的一个困局当中，眼下的情况究竟该怎么办？的确找不出一个正式的标准答案，但是看得出来叶晓似乎早就已经有了后招，那个证据就是关键。

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