第193章 分红破例,又是第一(求票求订)
晚上7点半,再一次召开了进行年度利润分配的集团董事会。
今年,参会的全是副总裁,和CEO,以及CFO。
CFO何运刚,首先报告各项目和各分部的利润核定情况。
全国版核定利润为2300万,SMB核定为600万,Research核定为220万。
全国版核定了2300万的利润,没有出乎高阳的意料,这也是压到最低了。
全国版2002年的真实利润,应该在3000万的样子,冯老板的这种平衡术,高阳也能理解。
集团内部,各项目和分部之间,贫富差距不能拉得太大。
SMB和Research这两个项目核定的利润,实际上超出了高阳的预期,冯老板大概有激励的意思在内。
就像高阳判断的那样,全国版在2002年,将资源潜力已经挖透了,冯老板也明白,哪怕2003年让高阳亲自来带这个项目,也很难做出5000万以上的业绩。
之后,分管经营的副总裁于光明报告,2002年,整个CPI集团的营收,达到了1.96亿,较上一年增收3100万,取得了惊人的成绩。
其中,京城分部增收2100多万,地方分部及其他项目,合计增收近千万,主要来源于地方分部论坛活动,以及十家地方分部下了大力气,做出了市县级市场调查特刊。
最后,确定大家最关心的年终分红政策时,冯老板表态了。
“今年集团营收规模和经营利润,都创下了历史最好水平,跟每一个人的努力都分不开。
今年集团期权的分红比例,就确定为90%。
此外,京城分部在万鸿和高阳这两个年轻人的带领下,做出了巨大贡献,应该进行奖励。
2002年的期权分红,万鸿就按照120万期权,高阳按照200万期权,按比例进行分红……”
冯老板的表态,让众人有些惊讶。
此前,集团期权最高的便是CEO杨利民,是150万。
现在,万鸿增加了20万,打破了惯例,高阳更是给到了200万期权,比CEO还多了50万。
当然,也无人嫉妒高阳,都知道高阳今年又做出了巨大贡献。
180万分红,对高阳也是小意思,人家一屁股坐着300多万的奔驰大G呢。
今晚的利益分配会,开得很顺利,不到半小时就结束了。
散会后,杨利民、冯茂楠和于光明等人,都拍拍高阳肩膀,悄声说:“今年,让你吃亏了。”
高阳只是咧嘴一笑:“已经够多了,都为我破例了。”
聊了几句,高阳和万鸿正准备回酒店,CEO杨利民又来招呼,要两人去冯老板的办公室。
三个人赶去后,冯茂楠和于光明都在。
杨利民招呼大家坐下,冯老板开口,便叫高阳再讲一遍对CPI地图项目的看法。
高阳知道,自己的建议,冯老板大概是听进去了。
高阳又重复讲了一遍,这次讲得更细。
等高阳讲完后,万鸿第一个发表意见:“我认为高阳的建议是正确的,地图业务投资大,项目风险太大了,搞不好就是一个无底洞。”
在场这些人,只有万鸿是计算机专业背景,万鸿很赞同高阳的看法,寄望于移动公司彩信业务爆发,跟着享受流量分成,风险很大。
这个项目,明年如果再亏损两三百万,到时候就骑虎难下了。
其他人,想通了其中的关键,也都赞同今年跟移动谈新合同,直接卖地图产品,流量分成比例可以大幅下调。
如果谈不成,这个项目就应该马上停掉,及时止损。
最后,冯老板也赞同了,打算春节后两个月之内,如果谈不成,就放弃这个项目。
高阳心里还是挺高兴的,这样子,CPI能少损失七八百万了。
冯老板突然道:“高阳提出了春节后要辞职,我也同意了,现在大家都说说看,今年的京城分部,该怎么办?”
众人闻言,都是一脸诧异,望着高阳。
高阳只好解释:“各位领导不要误会,我不是跳槽,是打算自己创业,我老婆做了一家公关公司,我投资做了一份太阳能行业的媒体……”
高阳简单介绍之后,笑道:“我也是没办法,老婆家里条件太好,我不能当赘婿啊,只能自己努力打拼,去年,我在CPI可没有消极怠工,不过业务上都是团队在操作,我也没操太多心的。”
高阳又介绍了孙成义和何进,当初辞职,都各有去向,被自己劝了下来,再加上吴博,一起做了这份太阳能媒体。
同时,也介绍了这个行业的特点,市场空间不大,顶多只能容下两份行业媒体。
众人恍然大悟,高阳去年当然没有消极怠工,否则京城分部也不可能做出上亿的业绩。
也明白了,老板为何将高阳的集团期权提到200万。
这是冯老对高阳一次性的奖励。
万鸿一脸苦笑:“高阳,去年京城分部做出了上亿的业绩,你这一走,我今年就惨了。”
高阳道:“冯总,杨总,还有各位领导,2003年,如果集团这边调派不出一位合适的副总裁去京城,我建议将方建提上来,由方建兼任全国版总经理,另外分管SMB项目。
Research这边,去年已经打开了突破口,郑伟强的能力也很不错,继续坚持现在的路子,还有一定成长空间。
我建议万鸿辛苦一点,分管Research这个项目,其实也不需要操心太多,让郑伟强放手去做就是了……”
高阳的提议,大家讨论一阵,都觉得可行,最后由冯老板一锤定音。
最后,冯老板将万鸿和高阳单独留了下来。
冯老板道:“今年,重点还是全国版的年终分红问题。全国版核定了2300万利润,基数很高,方建的项目分红就定为120万,另外,他的集团期权先提到50万。
全国版其他员工的分红,原则上,在去年的基础上可以提高10%,优秀的,可以提高15%。
具体的核算,你们二人自行去商量着办。
方建这边,高阳去做一下他的思想工作。”
高阳忙道:“冯总放心,方建会理解的,他的分红已经很高了。”
按照冯老板的方案,方建今年能拿到165万的分红,虽然少拿了40万,其实非常高了,比CEO杨利民都高。
冯老板又道:“高阳的分红,除了集团期权,再通过京城分部解决40万,凑够220万吧。”
高阳忙道:“冯总,没必要的,集团给我分红180万,已经很高了。”
冯老板微微一笑:“你为CPI做出了重大贡献,这是你应得的。”
冯老板是个实在人啊。
见此,高阳也不再推辞了:“谢谢冯总。”
冯老板这样做,实际上等于将方建应得的40万分红,转到高阳身上了。
高阳也知道,去年自己能拿到220多万的全额分红,是因为集团领导层都在帮他说话。
今年的方建,无论如何,也不可能全额拿到200万出头的项目分红,能拿到165万,已经超高了……
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