第130章 上班第一周，举座皆惊
2月5日，开年后上班第一天，高阳就开着崭新的奥迪A6到办公室，还专门卡在了快8点50分赶到。
这时候，赶到办公室上班的同事最密集。
居家的地方，距离办公室直线距离不过五六百米，高阳就是故意的。
想刺激一下某些家伙。
现在，他的座驾在整个CPI集团都是最好的，节俭的冯老板，哪怕身家早已过亿，座驾也只是一辆帕萨特。
高阳在楼下停车的时候，正好遇上周文彬。
看着高阳从一辆A6里钻出来，周文彬瞬间眼睛都直了。
“卧艹，还以为你抠门，这一来就搞了A6，一步到位了。”
高阳笑道：“工作需要嘛。”
周文彬咧嘴笑：“对啊，现在得你叫一声高总了。”
高阳笑骂：“滚蛋。”
一走进办公室，很多同事都知道高阳今年升总经理了，还开上奥迪A6了。
打趣一阵之后，上班打卡。
跟着，高阳便招呼方建、张涛、孙成义、周文彬、郑海、张跃等编辑部骨干，广告部经理何进，然后邀请副总裁冯茂楠，和新上任的副总裁万鸿，一起到小会议室座谈。
还是像以前一样，以PPT的方式，讲解策划的《中小企业信息化专刊》。
还是高阳主讲。
高阳开场便道：“春节期间，方建策划了这份项目方案，我又修改了一下……”
方建忙道：“大家别误会，方案构想是高阳提出来的，我只是做了一份草案，高阳现在修改完善的方案，比我起草的成熟太多了。”
高阳笑道：“老方，我们是搭档，就别说谁谁了，现在，我具体汇报一下这个项目策划案的背景、思路以及可能的前景……”
高阳细讲了差不多一个小时。
方案做得很细，版面规划，人员设置，目标客户，都是一清二楚。
如果集团能通过，马上就可以组建团队开始执行了。
高阳介绍了方案，最先兴奋起来的，就是广告部经理何进了。
何进兴奋道：“高阳，牛逼啊，如果按照你的设想，这份增刊今年做到500万，基本上全是全国版的增量收入了。”
万鸿道：“高阳和方建确实不错，眼光很敏锐啊，中小企业信息化，对于IT媒体，完全是一个空白市场，去年，我也听过不少客户谈论中小企业市场。”
冯茂楠道：“方案确实很有创意，可执行度很高。只是，单独做成增刊的话，成本有点高。是不是考虑就在全国版增加新的版面？”
高阳道：“楠总，我建议中小企业专刊在全国版内部单独运作，这是一个定位问题。
全国版本刊聚焦于IT渠道，这是很明确的。
中小企业专刊，可以简称为[SMB]，它必须在形式上是一份独立刊物，聚焦于中小企业市场，而且是整个IT媒体圈的独一份。
这样，才会产生影响力，才会给IT公司针对中小企业市场的推广，找到投放理由。
这份刊物，我们对外传达的信息，必须是准确的，明确的，不能与传统的IT产品代理渠道混在一起……”
万鸿道：“楠总，我同意高阳的想法，这个项目必须在内部运作，要投入，才会产出。高阳在方案中设想的，要腾出一间办公室，建一个产品与解决方案评测室，该投入，还得投入。”
冯茂楠道：“这样倒也可以，这个项目值得去做，人力配置方面，增加两个业务员，广告部其他业务员配合，是可行的。编辑方面，三个记者，是不是有点少？另外，这份刊物需要总需要一个领头的编辑吧，高阳，你考虑过人选吗？”
高阳道：“考虑过，本来，孙成义是最合适的，但是全国版本刊今年任务重，成义抽不出来。
新招人，不现实，所以，最适合的就是记者宋良秋了。
宋良秋也有一定的技术背景，而且在分部工作过好几年，是老记者了，我建议设宋良秋为执行副主编，分管SMB的编辑团队，他对方建和我负责。
然后，还需要新招两个记者，必须是有些技术背景的，其中必须有一个人，能够做PC、PC服务器甚至中小企业应用软件的测评。
这两个记者，一是请集团的任总支援，看能不能在其他项目和地方分部抽调合适的记者。
另外，就是马上公开招聘了。
当然，这一切的前提，是集团同意这个项目立项。
要做，就必须马上立项，争取3月份就创刊……”
万鸿道：“我觉得集团会同意的，这么好的项目构想，方案又很成熟了，没理由不做。”
冯茂楠笑道：“老板应该会同意的，这个项目，就由万鸿马上汇报给董事会吧。高阳，项目人选方面，你的想法是适合的，也补充进方案吧。就像你讲的，要做，那就马上准备，赶在3月份创刊。”
高阳很快补充了方案，然后，由万鸿汇报董事会，也就是将方案群发给冯老板、CEO和分管报纸内容的副总裁任静。
万鸿还直接给冯老板打电话，详细汇报了高阳策划这个项目的背景和构想过程。
当天下午，冯老板便在总部召开专门的研讨会，不出意外，总部的领导层都纷纷叫好，一个小时就拍板了。
这么好的项目，这么完善的策划案，必须要做啊。
CE0杨利民赞道：“高阳的确优秀，很有潜力啊，冯总，你真是火眼金睛啊。”
任静也笑道：“高阳加入CPI之后，真是惊喜不断，这脑子也太好用了。”
冯老板微微一笑：“压力出奇迹，全国版这副担子压在他身上，目前看来是对的。SMB专刊如果按照设想做起来，全国今年，差不多就稳了。我倒是有点意外，这一个春节假，高阳就想清了思路，很不错。”
任静大胆提议：“冯总，高阳是个难得的人才，全国版总经理这个位置压力大，这个项目在集团内部又非常重要。在京城IT媒体圈，高阳这个职位的日常薪水偏低啊，他加入CPI才一年多时间，就展现出这么强的能力，有被挖走的风险啊。”
CEO杨利民也道：“我同意任总的看法，全国版总经理的底薪是9000元，在京城偏低。高阳很难得，的确有被对手挖走的风险。”
冯老板想了想：“这样吧，高阳的底薪破格提到1.2万，补助标准与副总裁等同，另外，期权在15万的基础上，增加到25万吧……”
当天下午，高阳策划的SMB专刊项目方案，集团就通知可以执行了。
高阳、方建和宋良秋的任职通知，也在通告栏贴出来了。
高阳被冯茂楠叫去办公室，通知他破格提薪了。
倒是惊了高阳一大跳，心里也挺乐。
本来，高阳今年出任总经理，看起来9000元的底薪，比去年执行主编岗位增加了1500元，原来的补助标准也会从500元提到600元。
看似升职涨薪了，实际上日常收入会下降不少，因为今年他会很少跑会、做专访和写稿了。
这一块的收入，每个月损失也不少了。
任静自然了解全国版编辑部记者的日常收入构成，所以才在董事会上大胆为高阳争取破格提薪，让高阳能放心工作。
高阳心里挺乐，老板还是挺大方的嘛，1.2万的底薪，估计不比副总裁低多少了。
高阳也知道，这是防止自己被其他媒体挖走。
其实，高阳哪会被挖走啊，别的媒体开出50万年薪，高阳也不会跳槽的……
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