零点看书 > 天天撒币 > 第432章 阿诺集团的混乱,萌芽要再造一个腾达?!

第432章 阿诺集团的混乱,萌芽要再造一个腾达?!


  “说说具体情况。”
  办公室内,张硕笑着请吕凯在沙发上坐下。
  “华夏微电子B轮融资,估值2500亿,计划出让18%股权,一次性融资450亿,堪称是华夏近年来最大的一笔融资。”
  这事已经在圈子里传开了,因为华夏微电子的胃口实在太大。
  去年二月份,华夏微电子A轮融资,估值就达到惊人的两千亿,表面看,B轮融资将估值调高到两千五百亿,似乎很合理。
  但帐不是这么算的。
  当初A轮融资的时候,华夏微电子的估值明显就过高,也让当时的很多投资者望而却步,除了萌芽,剩下参与融资的基本都是国家队。
  多少有点输血的意味。
  近两年过去,华夏微电子并没有拿出什么亮眼的成绩,连40纳米光刻机都没能取得突破,麾下的中鑫在晶圆代工领域同样也是表现平平。
  甚至已经被后来者薇晶半导体远远甩在了身后。
  就是在这么一个情况之下,华夏微电子竟然还敢报出两千五百亿的估值,跟不久前稻穗集团的估值持平。
  实在是很让投资者动心。
  谁也不会以为,华夏微电子能够比肩稻穗集团。
  “董事长,华夏微电子的估值有些虚高,我建议,象征性地认购百分之一的股权,就当是给华夏微电子一个交待。”吕凯也是直言不讳。
  A轮融资时,萌芽就认购了华夏微电子1%的股权。
  后来这部分股权又被划到了稻穗集团名下。
  聊胜于无吧!
  尤其是在B轮融资之后,这部分股权还将稀释至0.82%。
  就更加的微不足道了。
  “不!”
  张硕却是坚定摇头,“对于华夏微电子的这一轮融资,我们要积极参与进去,甚至可以争取尽可能多的投资份额。”
  吕凯不清楚,张硕却是知道怎么一回事。
  掌握了EUV光刻机全套技术之后的华夏微电子,绝对配得上两千五百亿的估值,谁占谁便宜还不一定呢。
  当然了。
  因为技术本身就是从张硕这里流出去的,他占便宜也是心安理得。
  “呃,董事长,您是不是收到一些,嗯,外界不知道的消息?”吕凯并不认为,自家的大老板会在这种事情上犯糊涂。
  “你就当是吧。”
  张硕既不承认,也不否认。
  “那成,我会跟华夏微电子那边,极对接的。”吕凯再无疑虑,他太清楚,自家大老板,已经是何等手眼通天的人物。
  人脉广着呢。
  远的不提,就拿这次跟皋通的较量,就可窥见冰山一角了。
  ………
  吕凯前脚刚走,后脚轮值总裁鹿琦就走了进来。
  “董事长,今年的子公司负责人述职,安排在这个月的27号,您看可以吗?”伴随着年关将至,年底述职,也是萌芽的一件大事。
  这事自然是由轮值总裁鹿琦负责操持。
  “可以。”
  张硕自无异议,却是想起另外一件事,笑着说道:“提起子公司,我有一个想法,你给参谋一下。”
  “董事长您请讲。”
  “你看啊,最近一段时间,集团又新增了星云科技、魔音科技两家子公司,子公司数量已经十三家。就这,都还不包括改组为部门的萌芽置业。”
  直属子公司一多,管理起来的难度就越来越大。
  如果萌芽集团是一家专注于某个行业的集团公司,子公司多一点那还没什么,很多都可以合并管理。
  问题就出在说,萌芽旗下的子公司,行业跨度都很大。
  无形之中就增加了集团总部的管理难度。
  这也是为什么,在萌芽产业园全面竣工之后,张硕立即就采纳了蒋悦的建议,取缔萌芽置业,改组为集团总部的物产管理部。
  也是在有意识地控制一级子公司的规模。
  但这显然还不够。
  “我的想法是,可不可以将业务相对单一的青禾科技、青鸟互娱、青云数据,以及正在孵化的魔音科技,共同整合为一家集团子公司。”
  “你觉得怎么样?”
  青禾科技的社交与平台业务,青鸟互娱的互动娱乐业务,青云数据的云计算业务,再加上魔音科技的短视频业务。
  互相整合在一起,几乎就是原时空巅峰时期的腾达。
  除了没有涉足大文娱领域....
  甚至于说,因着魔音科技的存在,会让新整合而成的集团子公司,有望成为腾达+字符跳跃组合体的存在,比之腾达还要牛掰。
  再加上对标阿狸的拼夕夕,以及对标原时空霉团的青橙集团。
  也就难怪说,大爷、二爷等人,要担心萌芽集团制霸华夏互联网。
  确实是很迪奥!!!
  “我同意董事长您提出的整合想法。”
  对于这个问题,作为主管集团互联网业务的高管,鹿琦当然也是有过考量的,只是,这其中涉及到太多人以及太多部门的利益。
  不是鹿琦一人所能撼动的。
  也唯有作为大老板的张硕主动提出来,鹿琦才顺势说出自己的看法。
  “从公司体量上看,无论是青云数据,还是青鸟互娱,甚至是青禾科技,都没办法跟麦粒集团、稻穗集团,甚至是芒果集团相媲美。”
  这也是为什么,虽然青禾科技、青鸟互娱都已经是集团子公司,却并未更名,加上“集团”二字,就是因为在规模上差点意思。
  显得说服力不足。
  之所以升格为集团子公司,主要还是对这两家公司管理层的一种安抚,给予他们应该享有的薪资待遇。
  象征意义大于实际意义。
  哪怕说,青鸟互娱是跟麦粒集团相媲美的造血机器,却也无法掩盖青鸟互娱业务上的单一,以及规模上的上限。
  最近一年,青鸟互娱的规模基本就是维持现状。
  可看看麦粒集团?
  先是组建了平板事业部,跟着又组建了笔记本电脑事业部。
  而且还在继续狂飙突进。
  更不同提同为制造业的稻穗集团了,通过“激进式”的投资并购,旗下拥有苌茳存储、烛龙科技、薇晶半导体、璟嘉薇等一大票的实力子公司。
  仅是薇晶半导体一家,在体量上就跟青鸟互娱相当。
  这还怎么比?
  伴随着芒果M1的上市,同为制造业阵营的芒果集团,最近半年也是在疯狂扩张当中,正在构建起一整套的配套产业体系。
  当然,三大集团的扩张本身,也跟制造业的特质有关。
  可即便是对标同为互联网公司的青橙集团跟拼夕夕集团,青鸟互娱、青云数据也都显得有些相形见绌。
  尤其是“晚辈”拼夕夕集团。
  光是旗下的青蜂物流,规模就已经超过了青云数据。
  这也是为什么。
  张硕提出整合互联网子公司,但没有将拼夕夕集团、青橙集团算进去。
  两家已经独当一面,而且未来还有很大的增长空间。
  “从业务上看,青云数据、青鸟互娱等不仅业务单一,更为关键的是,云计算、社交与平台、游戏、短视频等互联网业务,彼此之间关联性很大。”
  “因而相对来说,整合的难度也是最小的。”
  “好!”张硕笑着点头,“既然你也认可我的想法,那便由你牵头,尽快拿出一个切实可行的整合方案来。再在合适的时候,拿到董事会上讨论。”
  虽然萌芽董事会是张硕的一言堂,但该走的流程还是要走的。
  毕竟这事这么大。
  真要是做成了,在萌芽集团的发展史上,也是要留下重要一笔的。
  “好!”
  鹿琦自然是义不容辞,却也感觉压力山大。
  刚才也说了,想要完成对青云数据、青禾科技、青鸟互娱以及魔音科技的整合,最大的难点,就在于会触碰到很多人的利益。
  就好比腾达之前的事业群改革。
  最直接的,在合并之前,青鸟互娱、青禾科技就都已经是集团子公司,结果四家整合到一起,级别还是集团子公司。
  势必就会需要调整不少人的职级跟福利待遇。
  这可不就是个得罪人的苦差事?
  除了要动真格,打破利益壁垒,如何整合,整合之后,新的公司又将采取什么样的组织架构,也是一个难点。
  既然张硕主动提出来,那就不可能只是简单意义上的物理合并。
  那便失去了整合的意义。
  虽然张硕最初的出发点,是要通过整合来减少一级子公司的数量,但本质上,还是要通过整合,实现一加一大于二的优化作用。
  而不是相反,挑起内耗。
  真要是那样,那就算是一次彻头彻尾的失败。
  所以。
  这绝不是一项简单的任务。
  虽然这样,鹿琦仍旧还是爽快答应下来,因为他是一个想做事的人,尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。
  可往往又事与愿违。
  算算时间,鹿琦加入萌芽集团也有一年半了,最大的成绩,竟然只是筹建了搜索实验室,在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。
  而眼下。
  无疑就是一个做事的好契机。
  如果能够主导这次的大合并,而且获得集团认可,那鹿琦才算是真正树立起了威信,彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。
  ………
  12月9日,星期一。
  许是临近年关的原因,最近一周,中文互联网上难得风平浪静。
  就连已经宣布合并,来势汹汹的阿诺集团,也并没有急匆匆地搞出什么大动作,估计还在忙着内部的整合。
  计划等到明年开春之后,再向青橙集团发起挑战。
  据说,因着三巨头各有各的小九九,阿诺集团的整合非常不顺利,惹得不少人离职,而且并没有如三巨头所愿,调剂到三巨头本部,而是另谋出路。
  这特么就尴尬了。
  再比如,原本留在诺米典评的大丛典评创始团队,这次在跟阿狸点评的合并当中,却是被彻彻底底地边缘化。
  不是被安上顾问、董事一类的虚职,就是被下放。
  惹得这些个创始团队成员大为火光,干脆集体辞职,计划拿着钱再创业,而不是继续留在阿诺集团充当受气包。
  这事还在网上引发了一点小风波,搞得三巨头都很尴尬。
  很是有些脸上无光。
  除了高管团队不爽,底层的员工也是抱怨不断,尤其是原阿狸点评的员工,他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。
  这一合并,基本就等于脱离了阿狸体系,瞬间就不香了。
  之前他们回家过年,人一听你是阿狸的员工,不自觉就要高看两眼,现在说是阿诺集团的员工,大爷大妈一下就懵圈了——
  “阿诺集团是干什么的?”
  不知道的,还以为是被阿狸辞退了呢。
  除了面子上的失分,再就是涉及到实际收益上的损失,尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工,一下就不干了。
  “感觉失去了一个亿!!”
  这种事也不单是发生在阿狸点评,之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候,不也遭遇过类似的难题?
  直到现在,息壤科技内部都还暗潮涌动呢。
  因为这,不少人都吵着闹着要调剂回阿狸,可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”的员工,但又怎么会全盘接收?
  那不等于将阿狸点评掏空了吗?
  且不说阿狸本部有没有这么大的收拢空间,腾达、千度也不会答应啊。
  万一阿狸来一招“明修栈道,暗度陈仓”,再在内部搞一个本地生活平台,岂不是乐子大了去了?
  这种事情,以阿狸的秉性,可是很干得出的。
  结果就是。
  从上到下,阿诺集团都是闹哄哄的,根本就没法看。
  从这也可以看出,阿狸点评、诺米典评的合并前景,远没有三巨头之前预测的那般风光,后续势必还要经历许多的风波。
  整合之路,也势必要比他们之前预想的要漫长。
  最最乐观的预测,至少也需要半年以上的时间,才能理顺阿诺集团的内部关系。至于说要真正形成合力,上下同心,那更是要按年来计算。
  就这,都还未必能成。
  如果合并之后,阿诺集团跟原时空的霉团与大丛典评合并那样,在华夏市场几乎已经没有了像样的竞争对手,那还能慢慢磨合。
  反正都已经一统江湖了,也不急于一时。
  可问题是——
  阿诺集团对面,还站着一个更为强大的青橙集团。
  未来一年,阿诺集团忙着内部整合的时候,青橙集团可不会停下脚步,等着阿诺集团,而是会继续向前发展。
  而偏偏,未来两三年,又将是本地生活服务赛道的最佳窗口期。
  这可真就要了命了!
  所以说,时间根本就不站在阿诺集团这一头,眼下的形势,也根本就不允许阿诺集团内部按部就班地完成整合。
  真要那样的话,估计到时候黄花菜都凉了。
  结果就是,阿狸、腾达、千度不得不各自成立一个协调小组,三天两头地开会,务必要在最短时间内完成内部整合。
  “哪怕是开除一拨人,也是在所不惜!”大爷如是说。
  这是要动真格了。
  可以想见,现在的阿诺集团内部,到底有多么的混乱了。
  尤其眼瞅着年关将近,无论是原阿狸点评员工,还是原诺米典评员工,尤其是中层以上的管理人员,估摸都没办法过个好年了。
  难熬啊!!!
  问题是,从一开始,从根子上,三巨头之间就各有各的诉求,各有各的小九九,因此哪怕是成立专项协调小组,也未必就真的管用。
  甚至可能越管越乱。
  最明显的变化,就是阿诺集团内部还没整合呢,管理层之间就开始拉帮结伙,互相站队、拉踩,分成了阿狸派、腾达派、千度派.....
  这还怎么搞?
  而阿诺集团内部的这种混乱,又不可避免地传导到平台一侧,导致阿狸点评、诺米典评这两款app,在服务上都出现各种各样的差错。
  搞得消费者是怨声载道。
  眼下的阿诺集团,很有一点“出师未捷身先死”的意味。
  ………
  且不提阿诺集团的热闹,随着皋通案宣判,不仅皋通最近一段时间很服帖,就连平果、叁星等海外巨头,也是难得的表现低调。
  当然不是怕了,而是在暗中观望。
  指不定又在背后搞什么串联,酝酿着什么阴谋诡计呢。
  可不管怎么说,平果等巨头们的低调,确实是给了麦粒手机开拓海外市场一个难得的契机,最近正在疯狂地攻城略地。
  麦粒手机也总算是在欧罗巴市场,真正打开了局面。
  周一例行碰头会之后。
  吕凯来到张硕办公室,单独汇报了华夏微电子B轮融资的最新进展。
  “董事长,有点不对劲啊,这都过去好几天了,除了我们,其他投资机构,包括国家队,都对华夏微电子的这轮投资兴趣缺缺。”
  吕凯就担心,大老板的消息是否有误。
  “那不正好,我们可以趁机多争取一些股权。”
  张硕也没办法跟吕凯解释,问:“截止现在,都有哪些机构认购了?”
  “就两家,一家是华投,一家是华夏半导体产业基金,但也只是各自认购了3%的股权,缺口还很大。”
  也不怪吕凯疑神疑鬼,这事确实是有点反常。
  “有一些投资机构,像猩红资本,甚至都对华夏微电子的这次融资避而远之,好像生怕被缠上了一样。”吕凯补充。
  “猩红资本,它也配?”
  张硕好笑摇头,以猩红资本的资金实力,还真玩不起四五百亿的融资局。
  他基本上也猜到了。
  或许是因为EUV光刻机技术太过敏感,官方的处理也非常之谨慎,哪怕是在内部,除了华夏微电子,其他机构都没有收到半点口风。
  像二叔。
  上周末在电话里交流的时候,也都没有透露任何信息。
  “不用去管其他投资机构怎么想,我们投我们的,既然还有这么大的缺口,那就一口气认购华夏微电子10%的股权。”
  这样一来,萌芽集团也就一举成为华夏微电子的主要股东之一,甚至有机会在华夏微电子提名一名董事。
  不再是打酱油的角色。
  “10%?”
  吕凯更诧异了,按他之前的预测,顶天了也就5%。
  这可是两百五十亿资金。
  都够设立好几期的半导体基金,甚至是收购十几家半导体公司了。
  “就10%。”
  张硕却是斩钉截铁。
  “那好吧!”
  吕凯实在是搞不懂,大老板哪里来的自信,当见大老板态度这么坚决,根本就听不见劝,也只好无奈执行。
  想想都还有些心疼!


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