第三百六十五章 人才流失

　　“没有，我这就出去。”王景恒垂下眼眸，离开了办公室。
等房间内再一次剩下靳珩深一个人，他才长长的发出了一声叹息。
他怎么能不头痛？
环纳这么庞大的企业，除了树大根深，少不了的就是这些拥有才干的高管。
如今他们一时之间纷纷的要求离开淮南，用脚趾头都能想出来，为什么会这样？
没猜错的话，一定是李亦铭门动用了重金，请了猎头公司将他们挖走。
对于这一类人，他挽回是无济于事的，还不如直接慷慨，放手送他们离开。
靳珩深拿过了刚才王景恒放在桌上的名单，仔细翻阅着。
看着一个个身居要职的人纷纷要走，他顿时头痛不已。
如果这些人都离开的话，环纳会顿时变成一副壳子，内部严重空虚，缺少人才的支持，公司也会摇摇欲坠。
他吃痛的揉了揉太阳穴，止不住的叹息。
终究，是他低估了李亦铭。
但是，还是要打起精神来，他再一次坐正，把视线放在了电脑上。
不久，门口响起了轻轻的敲门声。
很柔，不像是公司里的员工动静。
“进来。”
靳珩深的声音低沉，透露着一股淡淡的疲惫。
夏岑希推开门，因为害怕关门的声音太大吵到他，便将门掩上，没有关严实，露出了一个小缝隙。
靳珩深的眼神没有转移过，仍然盯着电脑屏幕。
看见他还在忙，夏岑希就轻手轻脚地走过去，把便当放到靳珩深办公室里的茶几上。
靳珩深闭着眼睛按太阳穴，猛地抬头，看见是夏岑兮，脸上的冷峻的线条顿时肉喝了很多。
他忙了大半天，他还以为又是什么坏消息传来，谁知道会是夏岑兮，顿时心情好了些。
夏岑希还深怕自己打扰到他，谁知道，其实在靳珩深眼里，她就是令他放松的一剂良药。
“这个要趁热吃哦，不然就凉了，我把控着时间，还能热着半小时。”夏岑希指了指茶几上的便当，一脸柔和。
靳珩深平复了一下自己的心情，尽量用最温柔的语气笑着回她：“这是你亲手做的吗？”
“是啊，做了小半天呢，也不知道你喜不喜欢。”她眼里带着亮晶晶的期待，这几天艾希不忙，她既然请了假，索性就在厨房忙活了一段时间，在家里给靳珩深熬了汤。
他一听，心情立刻就舒展了，大步走过去打开便当：“既然如此，那我现在就要尝尝，正好肚子饿着呢！”
夏岑希听到他饿了，觉得自己来的正好，一时间成就感满满，笑得眼睛弯弯的。
三下五除二解决好这顿饭，靳珩深把便当盒子整理好，擦了擦嘴。
“对了，艾希怎么样了？”他先开口问道。
夏岑希自然是点头，然后笑着说：“艾希那边还好，一切顺利。”
看着他脸上带着对自己的关心，她微微抿唇：“你现在还是别操心艾希了，眼前，还是照顾好环纳为重。”
毕竟她刚刚上来的时候经过秘书室，才了解到情况并不是很乐观，公司本就处于压力中，有能力的人这个时候又纷纷离开，对于公司来说，确实是雪上加霜。
靳珩深明显不想让她多担忧，避重就的说：“环纳的情况已经好转了，别担心了，没事的，只是表面上看起来严重些。你一会要不要去买件衣服？待会有个聚会，如果你想参加……”
话还没说完，夏岑希就打断了他，微微皱眉：“每次你都要瞒着我，我不买衣服，也不想参加什么聚会，我刚刚都知道了，来的时候王秘书跟我说过了，现在环纳岌岌可危，我又不是什么心理承受能力弱的小女孩，你不能把我撇在一旁，可以吗？”
她这样说着，眼里逐渐充斥着水光，亮晶晶的让人心疼。
靳珩深张了张嘴没说话，她自己肯定不知道，她夏岑希在靳珩深这里，是掌中的宝贝，是心尖上的肉。
他原本也不想让她跟着难过跟着担忧，他只希望她开心。
夏岑希看他沉默不语，又接着说：“我们是可以一起经历风霜的，并且这才不算什么呢！我们怎么可能因为一点小事就被打倒？”说着说着，她的眼眸中又带了点点水光。
说完，她感觉到一只大手覆盖上她的头顶，靳珩深揉了揉她的头发，笑着点点头：“好，乖啦，我知道。”
“我听王秘书说，高层走了不少人，那现在……内部的人跑了多少？”她想起这件事情，忍不住开口提出来，这个问题是目前最大的难关。
靳珩深笑到：“这王景恒，真是什么都说。”看着夏岑兮怒目斜视他，他无奈摇头，不想敷衍她，于是专门到办公桌前，用电脑查询了具体数据：“目前一共离职了三十人，其中二十人为中等职员，五人为高等职员，五人为特级职员。”
“走了这么多……”夏岑希喃喃道，这个数字的确不容乐观，关键其中还有五个人可能掌握了环纳从商重大机密，十几个人可能了解环纳现在的大致项目流程。
也难怪靳珩深这么头疼，光是处理一些后续进程，就不简单。
更何况，现在的环纳，也拿不出钱来堵住这些人的嘴。
看夏岑希陷入沉思，他又觉得心里难受，便轻声安慰她：“没关系的，你想想，幸好现在我们的这些项目进度都不是很大。他们被挖走，倒是一件好事情，环纳以前庞大的时候，看不清谁是好是坏，如今我们也算是清楚了，既然他们有问题，那不如早点发现，让以后的项目进行得更轻松，再说了，你看这个数据。”
靳珩深又换了一张图表，显示的是现在的公司成员架构：“这些人还留下，这就足够了。人员越少，损耗越小。”
夏岑兮点头，她也知道人力亏损的优势和劣势，靳珩深此时之时避重就轻不谈罢了。不过，也确实，留下的这些人，也有不少处于高管位置。
如果能挺过这一关，环纳应该根基会变得更加稳固。


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